Pozew o sprostowanie protokołu powypadkowego
- Prawo
praca
- Kategoria
pozew
- Klucze
błędy, dowody, koszty procesu, pozew, prawda, protokół powypadkowy, sprostowanie, uzasadnienie, wypadek przy pracy, świadkowie
Pozew o sprostowanie protokołu powypadkowego jest dokumentem skierowanym do sądu w celu poprawienia błędów lub nieścisłości zawartych w protokole powypadkowym. W wyniku wypadku drogowego, ważne jest aby dokumentacja była kompletna i precyzyjna, dlatego sprostowanie jest istotnym krokiem w procesie rozstrzygania sprawy.
Lipiec 2023, dnia 15 Lipca 2023 r.
Sąd Rejonowy
dla Wrocławia
Wydział III Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
III P 123/23
Powód: Anna
Kowalska
ul. Kwiatowa 12
50-001 Wrocław
(dane członka rodziny zmarłego pracownika)
Pozwany: Zakład Produkcyjny "Alfa" Sp. z o.o.
ul. Fabryczna 2
51-002 Wrocław,
(oznaczenie pracodawcy)
POZEW
o sprostowanie treści protokołu powypadkowego
Wnoszę o:
1. sprostowanie treści protokołu powypadkowego Nr 1/2023 z dnia 10.05.2023
ustalającego okoliczności i przyczyny wypadku przy pracy, zatwierdzonego w dniu
17.05.2023 r. przez Pracodawcę, zaistniałego w dniu 10.05.2023 r. w Wrocławiu - w
taki sposób, aby ustalić, że wypadek pracownika był wypadkiem przy
pracy,
2. dopuszczenie dowodu z zeznań świadków:
- Jan Nowak
- Piotr Wiśniewski
- Maria Zielińska,
na okoliczności wskazane w uzasadnieniu niniejszego pozwu,
3. dopuszczenie dowodu z przesłuchania stron, na okoliczności wskazane w uzasadnieniu
do niniejszego pozwu,
4. dopuszczenie dowodu z dokumentów na okoliczności wskazane w uzasadnieniu do
niniejszego pozwu,
5. zasądzenie od pozwanego na rzecz powoda kosztów procesu wraz z ewentualnymi
kosztami zastępstwa procesowego według norm przepisanych lub według zestawienia
kosztów, które powód przedłoży przed zamknięciem rozprawy poprzedzającej wydanie
wyroku,
6. przeprowadzenie rozprawy także pod nieobecność powoda,
7. wydanie wyroku zaocznego w razie zaistnienia przesłanek przewidzianych w art. 339
Kodeksu postępowania cywilnego.
UZASADNIENIE
Poszkodowany Jan Kowalski był zatrudniony u pozwanego na podstawie umowy o pracę, na
stanowisku operatora wózka widłowego, od dnia 01.03.2022 r. do dnia 10.05.2023 r.
Dowód:
umowa o pracę z dnia 01.03.2022 r.
W dniu 10.05.2023 r. poszkodowany w trakcie wykonywania obowiązków
pracowniczych uległ wypadkowi. Przebieg zdarzeń był następujący:
Podczas transportu towaru wózkiem widłowym, na skutek awarii hamulców, wózek uderzył w regał.
W wyniku uderzenia poszkodowany doznał urazu głowy.
Został przewieziony do szpitala.
Dowód:
- przesłuchanie stron,
- zaznania świadka Jan Nowak,
− na okoliczność ustalenia przebiegu zdarzenia.
W związku z opisanym powyżej wypadkiem pozwany powołał Zespół powypadkowy,
który zbadał przyczyny i okoliczności wypadku. Zespół ten sporządził protokół
powypadkowy.
Ponieważ ustalenia dokonane i utrwalone przez Zespół w protokole powypadkowym nie
odzwierciedlały - zdaniem powoda - stanu faktycznego i, co za tym idzie, końcowe wnioski
na temat przyczyn oraz okoliczności zdarzenia były błędne, powód wniósł niezwłocznie
swoje zastrzeżenia do protokołu. Nie zostały one jednak uwzględnione.
Dowód:
Protokół Nr 1/2023 z dnia 12.05.2023 ustalający okoliczności i przyczyny wypadku przy pracy,
zatwierdzony w dniu 17.05.2023 r.
Zastrzeżenia z dnia 20.05.2023 r. wraz z dowodem nadania pisma.
Powód kwestionuje następujące ustalenia Zespołu zawarte we wskazanym powyżej
protokole:
Zespół uznał, że przyczyną wypadku było niezachowanie przez poszkodowanego
należytej ostrożności.
W protokole nie uwzględniono faktu awarii hamulców wózka widłowego.
Wobec powyższego powód żąda uzupełnienia lub sprostowania protokołu
powypadkowego w następujący sposób:
Uzupełnić protokół o informację o awarii hamulców.
Zmodyfikować wniosek dotyczący przyczyny wypadku.
Powód ma interes prawny w ustaleniu i sprostowaniu protokołu powypadkowego z
następujących przyczyn: przyjęcie w protokole, iż wypadek nie był wypadkiem przy pracy
powoduje, iż powód nie może dochodzić roszczeń odszkodowawczych i rentowych.
Mając na uwadze powyższe należy uznać, iż powództwo jest uzasadnione.
Anna Kowalska
Podpis powoda
Załączniki:
1. Umowa o pracę z dnia 01.03.2022 r.
2. Protokół Nr 1/2023 z dnia 12.05.2023 ustalający okoliczności i przyczyny
wypadku przy pracy, zatwierdzony w dniu 17.05.2023 r.
3. Zastrzeżenia z dnia 20.05.2023 r. wraz z dowodem nadania pisma.
4. Dokumentacja medyczna.
5. Opinia biegłego.
6. Odpis pozwu i załączników.
Poprzez złożenie Pozewu o sprostowanie protokołu powypadkowego, strony mogą skorygować wszelkie nieprawidłowości, co wpłynie na przejrzystość i rzetelność dokumentacji związanej z danym zdarzeniem. Dzięki temu możliwe jest skuteczne wyjaśnienie okoliczności wypadku i odpowiedzialność za powstałe szkody.