Pozew o uchylenie kary porządkowej

Warszawa, dnia 20 marca 2023 r.

                                  Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy

                                  X Wydział Pracy

                                  i Ubezpieczeń Społecznych

                                  ul. Marszałkowska 82

                                  00-001 Warszawa

                Powód:      Jan Kowalski

                                  ul. Polna 12

                                  02-002 Warszawa

                                  80010112345

                                  reprezentowany

                                  przez adw. Anna Nowak

                                  Kancelaria Adwokacka Lex

                                  ul. Krucza 2

                                  00-003 Warszawa

                Pozwany:      Firma ABC Sp. z o.o.

                                  ul. Grzybowska 6

                                  00-004 Warszawa

Wartość przedmiotu sporu: 500 zł

POZEW

o uchylenie kary porządkowej

Działając w imieniu Powoda, pełnomocnictwo w załączeniu, wnoszę o:

1) uchylenie nałożonej na Powoda kary porządkowej;

2) zasądzenie od Pozwanego na rzecz Powoda kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych.

Na zasadzie art. 187 § 1 pkt 3 k.p.c. oświadczam, że podjęto próbę mediacji, na dowód czego przedkładam protokół z przebiegu mediacji. Postępowanie mediacyjne nie zakończyło się zawarciem porozumienia.

UZASADNIENIE

W dniu 15 lutego 2023 r. Powód otrzymał zawiadomienie o nałożeniu kary pieniężnej za opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia w dniu 10 lutego 2023 r. W dniach 8-14 lutego 2023 r. Powód przebywał na urlopie wypoczynkowym. W dniu 17 lutego 2023 r. został wysłuchany.

W ramach wysłuchania, które poprzedziło nałożenie kary w dniu 17 lutego 2023 , Powód poinformował pracodawcę, że w dniu 10 lutego 2023 r. był w zakładzie pracy, a jedynie zapomniał odnotować swoją obecność na liście obecności. Mimo to otrzymał zawiadomienie o zastosowaniu kary.

Od razu w dniu 17 lutego 2023 r. Powód złożył sprzeciw. Sprzeciw ten jednak odrzucił pracodawca, o czym Powoda zawiadomiono pismem z dnia 20 lutego 2023 r.

Powód domaga się uchylenia kary, albowiem została nałożona niezgodnie z przepisami. Uważa, że nie było podstaw do karania go karą pieniężną. Uchybił bowiem jedynie obowiązkowi potwierdzenia obecności w pracy (art. 108 § 1 k.p.) i nie opuścił pracy bez usprawiedliwienia. W dniu 10 lutego 2023 r. wykonywał swoją pracę.

Dowód: zeznania Piotr Wiśniewski, współpracownika Powoda (na adres pracodawcy), oraz Maria Zielińska, pracownicy kontrahenta Pozwanego, z którą w tym dniu Powód wymieniał korespondencję e-mailową i z którą rozmawiał telefonicznie (na adres Firma XYZ, ul. Kwiatowa 7, 01-005 Warszawa).

Ponadto pracodawca nie skonsultował swojej decyzji o odrzuceniu sprzeciwu Powoda z reprezentującą go organizacją związkową, wbrew dyspozycji art. 112 § 1 zd. 2 k.p.

Dowód: wnoszę o zobowiązanie Pozwanego do przedstawienia zawiadomienia organizacji związkowej i dowodu jej doręczenia takowego; w braku takowego wnoszę o przesłuchanie w charakterze świadka Tomasz Malinowski, przewodniczącego reprezentującej Powoda zakładowej organizacji związkowej "Solidarność" - na adres Pozwanego, Grzybowska 6, 00-004 Warszawa.

Mając na uwadze powyższe, stanowisko, że nałożenie kary porządkowej było niezgodne z prawem, znajduje pełne uzasadnienie, wnoszę zatem o uwzględnienie powództwa w całości.

Anna Nowak

(adwokat)

Załączniki:

1) pełnomocnictwo z odpisem,

2) dokumenty wymienione w treści pozwu,

3) odpis pozwu z załącznikami

4) protokół z przebiegu mediacji.