Pozew o udzielenie urlopu wychowawczego

Słupsk, 24.05.2023 r.

                          Sąd Rejonowy                           Sąd Pracy                           ul. Portowa 12                           76-200 Słupsk

                  Powódka: Anna Kowalska                   ul. Morska 25/3                   84-100 Puck                   98051201234

                  Pozwany:    Jan Kowalski - "Kwiaciarnia Róża"                   ul. Polna 1                   84-100 Puck

POZEW

Powódka wnosi o:

1. udzielenie jej urlopu w celu sprawowania osobistej opieki nad synem Kacprem urodzonym w dniu 15.03.2022 r., w wymiarze trzech lat;

2. rozpoznania sprawy pod nieobecność powódki.

Na zasadzie art. 187 § 1 pkt 3 k.p.c. oświadczam, że podjęto próbę mediacji, na dowód czego przedkładam protokół z przebiegu mediacji. Postępowanie mediacyjne nie zakończyło się zawarciem porozumienia.

UZASADNIENIE

Powódka zatrudniona jest u pozwanego od 01.09.2019 r. na stanowisku florystki w oparciu na umowę o pracę na czas nieokreślony. Pozwany prowadzi na terenie Pucka 2 punkty kwiaciarni, w których łącznie z powódką zatrudnionych jest 5 florystów.

Dowód: umowa o pracę

W dniu 15.03.2022 r. powódka urodziła syna Kacpra. W związku z powyższym do dnia 14.09.2022 korzystała z urlopu macierzyńskiego, następnie z urlopu wypoczynkowego należnego za rok 2022.

Wielokrotnie powódka informowała pozwanego zarówno w rozmowach służbowych jak i prywatnych - pozwany jest ojcem powódki - iż zamierza skorzystać z prawa do urlopu wychowawczego. Pozwany od początku bagatelizował tę informację stwierdzając, iż powódka może skorzystać z pomocy swojej matki, jak i babci.

Dowód: przesłuchanie powódki w charakterze strony, zeznania świadka Maria Kowalska, ul. Polna 1, 84-100 Puck, zeznania świadka Janina Nowak, ul. Lipowa 7, 84-120 Władysławowo

Powódka pomimo ustnej odmowy pozwanego, złożyła formalny wniosek o udzielnie urlopu, w którym wskazała datę jego rozpoczęcia i zakończenia, dołączyła oświadczenie męża, iż nie ma zamiaru on korzystać z przysługującego mu na syna urlopu wychowawczego przez okres wskazany przez powódkę we wniosku. Pozwany nie ustosunkował się na piśmie do złożonego wniosku, po raz kolejny zaznaczył, iż nie ma podstaw do udzielenia urlopu wychowawczego skoro osobistą opiekę nad dzieckiem mogą wykonywać inne osoby tj.: matka powódki i babcia powódki.

Dowód: przesłuchanie powódki w charakterze strony, zeznania świadka Maria Kowalska, Janina Nowak oraz kopia wniosku o udzielenie urlopu.

Powódka nie zgadza się z powyższym twierdzeniem, albowiem powódce zgodnie z art. 186 Kodeksu pracy przysługuje prawo do urlopu wychowawczego i fakt, iż ma matkę, będącą na emeryturze nie ma wypływu na uprawnienia powódki. Podobnie sytuacja ma się z babcią powódki, który wbrew twierdzeniu pozwanego nie przebywa stale w domu, ale wobec słabego zdrowia pracuje wyłącznie dorywczo. Zaistniałą sytuację komplikuje fakt, iż strony procesu są rodziną i z tego tytułu pozwany posiada informacje na temat powódki, które wykorzystuje przeciwko niej. Prawo do urlopu wychowawczego na dziecko przysługuje rodzicom (lub opiekunom prawnym), a nie innym osobom gotowym podjąć się opieki nad dzieckiem. Wg art. 186 k.p. prawo do osobistej opieki nad synem przysługuje powódce oraz mężowi powódki Tomasz Kowalski pomimo i powódka jako osoba uprawniona zamierza z tego prawa skorzystać.

W związku z faktem, iż pozwany nie udzielił powódce zgody na urlop wychowawczy, do czego zdaniem powódki nie miał prawa, w obawie przed eskalacją konfliktu, po zakończonym urlopie wypoczynkowym, w dniu 15.10.2022 r. powódka zgłosiła się do pracy u pozwanego, którą świadczy do dnia dzisiejszego.

Powódka stoi na stanowisku, iż spełniła wszelkie wymagania formalne, aby urlop wychowawczy otrzymać, dlatego też wnosi i wywodzi jak na wstępie.

                                       /-/ Anna Kowalska

Załączniki:

1. Odpis pozwu wraz z kompletem załączników dla pozwanego

2. Kopia wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego

3. Protokół z przebiegu mediacji.