Pozew o wypłatę należności po śmierci pracownika

........................................

([Sygn. akt I C 1234/23])

........................................

........................................

........................................

Powód: Anna Kowalska

zam. ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa

98765432109

Pozwany: Firma XYZ Sp. z o.o.,

ul. Słoneczna 2, 10-002 Gdańsk

Wartość przedmiotu sporu: 5000 zł

POZEW

o wypłatę należności majątkowych przysługujących po śmierci pracownika

W imieniu własnym, wnoszę o:

1) zasądzenie od strony pozwanej na rzecz powoda kwoty 5000 zł (słownie: pięć tysięcy złotych) wraz z odsetkami ustawowymi od dnia 15.03.2023 r. do dnia zapłaty;

2) przeprowadzenie rozprawy również pod nieobecność powodów,

3) w razie zaistnienia przesłanek z art. 339 § 1 ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. Nr 43, poz. 296 z późn. zm.) - wydanie wyroku zaocznego,

4) przeprowadzenie dowodu z dołączonych do pozwu dokumentów poświadczonych za zgodność z oryginałem,

5) zobowiązanie strony pozwanej do przedstawienia akt osobowych Jan Kowalski oraz przedstawienia zaświadczenia o wysokości zarobków.

Na zasadzie art. 187 § 1 pkt 3 k.p.c. oświadczam, że podjęto próbę mediacji, na dowód czego przedkładam protokół z przebiegu mediacji. Postępowanie mediacyjne nie zakończyło się zawarciem porozumienia.

UZASADNIENIE

Pan Jan Kowalski - mąż powódki - był pracownikiem strony pozwanej zatrudnionym na stanowisku kierowca na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Pan Jan Kowalski zmarł w dniu 10.03.2023 r.

Dowód:

- akt małżeństwa

- akt zgonu oraz postanowienie o stwierdzeniu nabycia spadku.

Zmarły nie pobrał ostatniego wynagrodzenia za pracę. Strona pozwana nie wypłaciła mu również należnego ekwiwalentu za urlop. Według wiedzy powódki zmarły otrzymywał wynagrodzenie w wysokości 4000 zł, stąd wynagrodzenie za nie w pełni przepracowany miesiąc zdaniem powódki wynosi 3000 zł. Ponadto zmarły w roku 2022 r. nie wykorzystał 10 dni urlopu wypoczynkowego oraz nie wykorzystał bieżącego urlopu wypoczynkowego za rok 2023 r. w wymiarze 5 dni. Stąd powódka wylicza należny ekwiwalent w kwocie 1000 zł.

Wobec faktu, że powódka nie jest w posiadaniu dokładnych danych o wysokości wynagrodzenia za pracę Jan Kowalski, jakie winien był on otrzymać za przepracowaną część miesiąca marzec r., jak również nie ma pełnej wiedzy o wymiarze wykorzystanego urlopu, stąd podane wyliczenia mają charakter przypuszczalny.

Powódka liczy odsetki od należnych roszczeń w sposób następujący:

1. Wynagrodzenie u strony pozwanej wypłacane jest do 10 dnia następnego miesiąca, a więc winno być wypłacone do dnia 10.04.2023 r.

2. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop powinien być wypłacony od następnego dnia po wygaśnięciu stosunku pracy tj. śmierci pracownika - czyli w dniu 11.03.2023 r. - stąd pozwany pozostawał w zwłoce od 11.03.2023 r.

Uprawnioną do należności pozostałych po śmierci Pana Jan Kowalski jest powódka. Wynika to z faktu, że zgodnie z art. 63(1) § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) prawa majątkowe po śmierci pracownika przechodzą na małżonka i inne osoby spełniające wymagania do renty rodzinnej w myśl przepisów ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227 z późn. zm.).

Biorąc pod uwagę przedstawione powyżej okoliczności i argumenty, powództwo jest w pełni uzasadnione.

.................................

(podpis powoda)

W załączeniu:

1. Odpis pozwu dla strony przeciwnej.

2. Akt zgonu, akt zawarcia małżeństwa, postanowienie o stwierdzeniu nabycia spadku

3. Protokół z przebiegu mediacji