Pozew o zapłatę nienależnie pobranego wynagrodzenia

15.03.2024, dnia 15.03.2024

Sąd Rejonowy w Warszawie,Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznychul. Marszałkowska 8600-001 Warszawa

Powód: Firma "XYZ" Sp. z o.o.w Warszawieul. Nowogrodzka 3100-511 WarszawaKRS: 1234567890

Pozwany (pracownik): Jan Kowalskiul. Filtrowa 6802-056 Warszawa

wartość przedmiotu sporu: 2500 złopłata stosunkowa: 125 zł

POZEWo zapłatę nienależnie wypłaconej części wynagrodzenia

Wnoszę o:

1. zasądzenie od pozwanego Jan Kowalski na rzecz powoda Firma "XYZ" Sp. z o.o. kwoty 2500 zł (dwa tysiące pięćset złotych) wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 28.02.2024 do dnia zapłaty;

2. zasądzenie kosztów postępowania według norm przepisanych;

3. dopuszczenie dowodu z przesłuchania Jan Kowalski (zam. ul. Filtrowa 68, 02-056 Warszawa) na okoliczność dokonania omyłkowego przelewu na konto pozwanego;

4. dopuszczenie dowodu z przesłuchania powoda na okoliczności wskazane w pozwie;

5. dopuszczenie dowodu z wymienionych w uzasadnieniu pozwu dokumentów;

6. rozpoznanie sprawy pod nieobecność powoda.

Na zasadzie art. 187 § 1 pkt 3 k.p.c. oświadczam, że strony nie podjęły próby mediacji lub innego pozasądowego sposobu rozwiązania sporu, ponieważ na obecnym etapie powód nie jest zainteresowany polubownym rozwiązaniem sporu.

UZASADNIENIE

Pozwany Jan Kowalski jest zatrudniony u powoda od dnia 01.10.2023 na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony na stanowisku Specjalista ds. Marketingu z wynagrodzeniem miesięcznym w kwocie 5000 zł brutto.

Strony ustaliły, iż powód tj. pracodawca będzie wypłacać pozwanemu każdorazowo wynagrodzenie do dnia 26 każdego miesiąca na wskazane przez pozwanego konto w Banku PKO BP.

Dowód:

- kserokopia umowy o pracę z pozwanym;- pisemna zgoda wyrażona przez pozwanego na wypłatę wynagrodzenia na konto bankowe wraz z numerem tego konta.

W dniu 26.01.2024 Anna Nowak zatrudniona w powodowej spółce na stanowisku Księgowa, na polecenie pracodawcy dokonała przelewu wynagrodzeń dla pracowników za miesiąc styczeń 2024. Zauważyć należy, że powodowa spółka jest rozwijającą się firmą i obecnie zatrudnia 50 pracowników. Wszyscy otrzymują wynagrodzenie tego samego dnia. Powyższe okoliczności spowodowały pomyłkę polegająca na tym, że pozwany otrzymał wynagrodzenie wyższe od przysługującego mu w kwocie 2500 zł. Na konto pozwanego została omyłkowo przelana kwota 7500 zł. Wskazana kwota w istocie rzeczy jest kwotą wynagrodzenia wypłacaną innemu pracownikowi zatrudnionemu w firmie tj. Piotr Wiśniewski. Księgowa firmy pomyliła się, gdyż numery kont tj. powoda i Piotr Wiśniewski są do siebie bardzo podobne. Różnią się jedną cyfrą. Piotr Wiśniewski również ma konto w Banku PKO BP.

Dowód:

- lista płac w spółce Firma "XYZ" Sp. z o.o. wraz z dyspozycją wykonania przelewu bankowego;- pisemna zgoda Piotr Wiśniewski na dokonywanie wypłaty wynagrodzenia na konto wraz z numerem konta.- zeznania Anna Nowak oraz strony powodowej.

Powód wykrył popełnioną omyłkę w dniu 27.01.2024 i w formie pisemnej wezwał pozwanego do zwrotu nadwyżki tj. kwoty 2500 zł. Pozwany odmówił.

Dowód:

- przedsądowe wezwanie pozwanego do zapłaty wraz z pocztowym dowodem doręczenia.

Powód jest zdania, że powództwo zasługuje na uwzględnienie. Jako podstawę prawną powód wskazuje art. 410 § 2 k.c. w związku z art. 300 k.p., który to przepis pozwala do stosunków pracy stosować przepisy k.c. Art. 410 § 2 k.c. podaje definicję nienależnego świadczenia, zgodnie, z którym: "Świadczenie jest nienależne, jeżeli ten, kto je spełnił, nie był w ogóle zobowiązany lub nie był zobowiązany względem osoby, której świadczył, albo jeżeli podstawa świadczenia odpadła lub zamierzony cel świadczenia nie został osiągnięty, albo jeżeli czynność prawna zobowiązująca do świadczenia była nieważna i nie stała się ważna po spełnieniu świadczenia."

Pracodawca uważał, że prawidłowo spełnia świadczenie. Aż do dnia 27.01.2024 pozostawał w przekonaniu, że pozwany otrzymał wynagrodzenie wynikające z umowy o pracę. Powstała nadpłata była wynikiem oczywistej omyłki, niedopatrzenia ze strony księgowej.

Powód precyzuje, że żąda odsetek od dochodzonej kwoty od dnia 28.02.2024 czyli od dnia, kiedy pozwany został wezwany do zwrotu nadpłaconej kwoty do dnia zapłaty. Od tego dnia pozwany pozostaje w opóźnieniu, o którym mowa w art. 481 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p.

Gdyby pozwany wyrażał taką chęć, to powód widzi możliwość ugodowego zakończenia sporu w ten sposób, że zrzekłby się odsetek ustawowych od żądanej kwoty pod warunkiem zawarcia ugody na pierwszym posiedzeniu wyznaczonym na rozprawę.

Z uwagi na powyższe, powództwo zasługuje na uwzględnienie.

Adam Nowakpodpis osób uprawnionych do reprezentacji spółki

Załączniki:

- pozew wraz z załącznikami;- oryginał akt osobowych pozwanego;- zaświadczenie o wynagrodzeniu powoda obliczonego jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w wartości brutto;- odpis pełny z Krajowego Rejestru Sądowego dotyczący powoda.