Decyzja o udzieleniu zwolnienia bezpłatnego
- Prawo
praca
- Kategoria
pozwolenie
- Klucze
decyzja, kodeks pracy, porozumienie, praca, umowa, wynagrodzenie, zwolnienie bezpłatne
Decyzja o udzieleniu zwolnienia bezpłatnego to oficjalny dokument wydawany przez pracodawcę, informujący pracownika o przyznaniu mu możliwości skorzystania z czasowego zwolnienia od pracy bez zachowania wynagrodzenia. Ta decyzja, choć pozbawiona charakteru finansowego, stanowi istotne zapewnienie dla pracownika chorym, potrzebującym opieki lub zajmującym się sprawami rodzinymi. Jest to ważny krok w relacjach między pracodawcą a pracownikiem, dający możliwość odpoczynku w trudnych sytuacjach życiowych.
..................................................... Warszawa, dnia 15.03.2024 r.
(pieczęć Firma Transportowa "Szybki Kurs")
Pani
Anna Kowalska
Kierownik Działu Logistyki
W związku z Pani wnioskiem z dnia 10.03.2024 na podstawie art. 1036 ustawy z 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320) udzielam Pani zwolnienia z pracy bez zachowania wynagrodzenia w dniu 22.03.2024 w godzinach 8:00-16:00 zgodnie z porozumieniem zawartym w dniu 12.03.2024.
Jan Nowak
(Dyrektor)
*niepotrzebne skreślić
Wnioskowanie i rozpatrywanie decyzji o udzieleniu zwolnienia bezpłatnego wymaga starannego przygotowania i analizy indywidualnej sytuacji pracownika. Dzięki temu dokumentowi pracodawca i pracownik mogą uregulować kwestie związane z przerwą w pracy w sposób transparentny i zgodny z przepisami prawa pracy, co przełoży się na lepsze zrozumienie i zaufanie między stronami.