Program szkolenia okresowego służby bhp

Prawo

praca

Kategoria

program

Klucze

bezpieczeństwo pracy, higiena pracy, metody pracy służby bhp, nowoczesne rozwiązania techniczne, pierwsza pomoc, profilaktyka chorób zawodowych, program szkolenia, szkolenie okresowe, służba bhp, wypadki przy pracy, zagrożenia zawodowe, środki ochronne

Program szkolenia okresowego służby bhp jest niezwykle istotnym elementem w zapewnieniu bezpieczeństwa i higieny pracy w miejscu zatrudnienia. Dokument ten precyzyjnie określa cele, zakres oraz harmonogram szkolenia, uwzględniając wymogi obowiązujących przepisów. Poprzez odpowiednie przygotowanie pracowników do wykonywania zadań związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy, firma minimalizuje ryzyko wypadków oraz podnosi świadomość pracowników na temat zagrożeń i sposobów ich unikania.

Program szkolenia okresowego pracowników służby bhp oraz osób wykonujących

zadania tej służby

Nr BHP/2024/01

 

1. Nazwa i adres siedziby pracodawcy

Zakład Produkcyjny "Alfa"

ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa

 

2. Program szkolenia okresowego pracowników służby bhp oraz osób wykonujących zadania tej służby

 

3. Forma realizacji szkolenia – kurs/seminarium/samokształcenie kierowane z ćwiczeniami)

 

4. Tematyka szkolenia

Plan szkolenia okresowego pracowników służby bhp oraz osób wykonujących

zadania tej służby

 

Czas trwania

szkolenia (w

Lp. Temat szkolenia godz.

lekcyjnych)

1 2 3

1. Wybrane regulacje prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny 5

pracy, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE,

konwencji MOP), w szczególności:

 przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy,

 ochrona pracy kobiet i młodocianych,

 interpretacja niektórych przepisów.

2. Problemy ergonomii w kształtowaniu warunków pracy. 2

3. Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz oceny ryzyka 5

zawodowego związanego z tymi zagrożeniami:

 zagrożenia wypadkowe,

 hałas i drgania mechaniczne,

 szkodliwe czynniki chemiczne oraz pyły,

 czynniki biologiczne,

 promieniowanie podczerwone, nadfioletowe, laserowe, jonizujące,

 pola elektromagnetyczne,

 energia elektryczna i elektryczność statyczna,

 mikroklimat środowiska pracy,

 oświetlenie pomieszczeń pracy i stanowisk pracy,

 zagrożenia pożarowe i wybuchowe,

 zagrożenia w transporcie wewnątrzzakładowym oraz przy

składowaniu materiałów.

4. Metody likwidacji lub ograniczania oddziaływania na pracowników 4

czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych

występujących w procesach pracy.

5. Nowoczesne rozwiązania techniczno-organizacyjne wpływające na 2

poprawę bhp, w tym:

 urządzenia wentylacyjno-klimatyzacyjne,

 urządzenia zabezpieczające,

 środki ochrony indywidualnej.

6. Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (z uwzględnieniem 4 (w tym

programów komputerowych). 2 ćwiczeń)

7. Analiza przyczyn wybranych wypadków przy pracy oraz zachorowań na 2

choroby zawodowe i związana z nimi profilaktyka.

8. Nowoczesne metody pracy służby bhp. 2

9. Nowoczesne metody szkolenia w dziedzinie bhp. 3 (w tym

2 ćwiczeń)

10. Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach 1

zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy

w razie wypadku.

11. Problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska naturalnego. 2

Razem: minimum 32

(w tym 4

ćwiczeń)

1 godzina instruktażu = 45 min.

 

Program opracował: Po konsultacji z pracownikami zatwierdził:

Anna Kowalska 25.10.2024 Jan Nowak

Podsumowując, Program szkolenia okresowego służby bhp stanowi integralną część systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Regularne szkolenia pozwalają pracownikom utrzymywać wysoki poziom świadomości oraz wiedzy z zakresu bezpieczeństwa, co przekłada się na poprawę warunków pracy oraz zmniejszenie liczby wypadków. Dlatego należy przestrzegać zapisów tego dokumentu i regularnie aktualizować program szkoleń, by efektywnie chronić pracowników i zapewniać im bezpieczne warunki pracy.