Protokół naboru

Prawo: praca
Kategoria: protokół
Klucze: komisja rekrutacyjna, metody naboru, nabor kandydatów, protokół naboru, stanowisko urzędnicze, techniki naboru, uzasadnienie wyboru, wybór kandydatów

Protokół naboru jest oficjalnym dokumentem zawierającym szczegóły procesu rekrutacji pracowników. Zawiera informacje dotyczące warunków uczestnictwa, kryteriów oceny oraz harmonogramu działań rekrutacyjnych. Jest kluczowym narzędziem zapewniającym przejrzystość i uczciwość procesu selekcji kandydatów.

PROTOKÓŁ

z przeprowadzonego naboru kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w urzędzie

Urząd Miasta Wrocławia na stanowisko Specjalista ds. obsługi klienta

1. W wyniku ogłoszenia o naborze na ww. stanowisko aplikacje przesłało 12 kandydatów spełniających wymogi formalne.

2. Komisja rekrutacyjna w składzie:

Anna Kowalska

Jan Nowak

Maria Zielińska

Piotr Wiśniewski

Katarzyna Malinowska

Tomasz Lewandowski

3. Po dokonaniu selekcji aplikacji zgodnie z Zarządzeniem ZK/123 Nr 23/2023 wybrano następujących kandydatów uszeregowanych według spełniania przez nich kryteriów określonych w ogłoszeniu o naborze:

Miejsce

Lp. Imię i nazwisko Wyniki testu Wynik rozmowy

zamieszkania

1. Jan Kowalski 85% 90%

2. Anna Nowak 80% 85%

3. Maria Wieczorek 75% 80%

4. Piotr Zieliński 70% 75%

5. Katarzyna Lewandowska 65% 70%

4. Zastosowano następujące metody naboru

Analiza dokumentów aplikacyjnych

Rozmowa kwalifikacyjna

5. Zastosowano następujące techniki naboru:

Test wiedzy

Test kompetencji

6. Uzasadnienie wyboru:

Kandydaci zostali wybrani na podstawie wyników testu kwalifikacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej.

Najwyżej oceniono wiedzę merytoryczną i umiejętności interpersonalne Jana Kowalskiego.

Anna Nowak wykazała się dużym doświadczeniem w obsłudze klienta.

Pozostali kandydaci prezentowali niższy poziom wiedzy i umiejętności.

7. Załączniki do Protokołu:

a) kopia ogłoszenia o naborze

b) kopie dokumentów aplikacyjnych 12 kandydatów

c) wyniki testu kwalifikacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej.

Protokół sporządził: Zatwierdził

Anna Kowalska Jan Nowak

/24.07.2024 Anna Kowalska/ / [Podpis] Urząd Miasta Wrocławia/

Podpisy członków Komisji:

[Podpis]

Podsumowując, protokół naboru stanowi ważny dokument określający zasady rekrutacji w organizacji. Zapewnia jasność i transparentność działań rekrutacyjnych oraz umożliwia ocenę procesu selekcji kandydatów. Przestrzeganie protokołu znacząco wpływa na efektywność i profesjonalizm przyjęć pracowników.