Protokół wypadku przy pracy
- Prawo
praca
- Kategoria
protokół
- Klucze
bezpieczeństwo i higiena pracy, okoliczności wypadku, protokół wypadku przy pracy, przyczyny wypadku, skutki wypadku, ustalenia wypadku, wnioski profilaktyczne
Protokół wypadku przy pracy jest ważnym dokumentem, który zawiera szczegółowe informacje o zdarzeniu oraz okolicznościach, które do niego doprowadziły. Dokument ten służy jako podstawa do ustalenia odpowiedzialności za wypadek oraz podejmowania dalszych działań mających na celu zapobieżenie podobnym sytuacjom w przyszłości.
Protokół Nr
2023/07/15
ustalania okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy
1. Dane pracodawcy:
Zakład Mechaniczny "KOWALSKI"
nazwa lub imię i nazwisko pracodawcy
ul. Polna 12, 00-123 Warszawa
adres siedziby pracodawcy
1234567890
NIP
98765432101
numer dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość pracodawcy
25.11.Z
kod PKD
2. Zespół powypadkowy w składzie:
1) Jan Kowalski
Inspektor BHP
(imię i nazwisko)
(funkcja)
2) Anna Nowak
Przedstawiciel załogi
(imię i nazwisko)
(funkcja)
dokonał w dniach od 2023-07-10 do 2023-07-15 ustaleń dotyczących okoliczności i przyczyn
wypadku przy pracy, jakiemu w dniu 2023-07-08 o godzinie 10:30 uległ(a)
Pan Piotr Wiśniewski urodzony(-na) 1985-03-15
data
zamieszkały(ła) w 02-222 Warszawa ul. Kwiatowa 12 10
(kod pocztowy) (miejscowość) ulica numer domu numer lokalu
85031512345
ABC123456
numer dowodu osobistego lub innego dokumentu
potwierdzającego tożsamość
zatrudniony(na) w Zakład Mechaniczny "KOWALSKI" na stanowisku Magazynier 833201
nazwa stanowiska (kod zawodu)
3. Wypadek zgłosił(a) Jan Kowalski w dniu 2023-07-08
4. Ustalono następujące okoliczności wypadku:
Zespół w powyższym składzie po wysłuchaniu informacji od świadka, wyjaśnień od poszkodowanego, oraz po
zapoznaniu z informacją lekarską ustalił co następuje:
BADANIA LEKARSKIE: - Badania lekarskie aktualne - ważność badania 2024-06-15
SZKOLENIA Z ZAKRESU BHP: - Instruktaż ogólny – 2023-01-05; Instruktaż stanowiskowy –
2023-01-05; Szkolenie okresowe 2021-03-10 ważne do 2024-03-10
OKOLICZNOŚCI WYPADKU
W dniu 2023-07-08 pan Piotr Wiśniewski pracował od godz. 8:00 do 16:00 na stanowisku
magazyniera. Do jego obowiązków należały ręczne prace transportowe, przyjmowanie towaru od klientów,
rozładunek i załadunek samochodów za pomocą wózka widłowego, prowadzenie dokumentacji.
Około godz. 10:30, pan Piotr Wiśniewski wszedł do magazynku gdzie znajdował się pojemnik ze śrubami,
który należało dostarczyć na halę produkcji. Poszkodowany podszedł do dolnej półki regału, na którym
znajdował się pojemnik. Schylił się zamiast kucnąć aby pobrać pojemnik, po jego uniesieniu (masa
pojemnika około 15 kg) wykonał skręt (zamiast obrót) w lewo. W momencie skrętu poczuł silny ból w lewym
stawie kolanowym, z trudem doszedł do swojego kantorka. Poszkodowany zgłosił całą sytuację swojemu
przełożonemu, który odwiózł poszkodowanego do najbliższej placówki medycznej w celu udzielenia fachowej
pomocy medycznej. Lekarz dyżurny po zbadaniu i wykonaniu zdjęcia RTG rozpoznał: skręcenie stawu
kolanowego lewego. Zagrożenie przeciążenie układu szkieletowo mięśniowego nie uwzględnione w ocenie
ryzyka zawodowego dla stanowiska magazynier.
5. Ustalono następujące przyczyny wypadku:
- Metoda TOL
PRZYCZYNY TECHNICZNE - Nie stwierdzono.
PRZYCZYNY ORGANIZACYJNE - Przyczyna pośrednia - brak w ocenie ryzyka zawodowego zagrożenia o
możliwości uszkodzenia układu szkieletowo mięśniowego podczas ręcznych prac transportowych.
PRZYCZYNY LUDZKIE - Przyczyna bezpośrednia - nie zachowanie przez poszkodowanego ergonomicznej
pozycji oraz koncentracji uwagi na wykonywanej czynności skrętu ciała z ładunkiem co spowodowało uraz
lewego kolana.
- stwierdzono nieprzestrzeganie przez pracodawcę następujących przepisów prawa pracy, w szczególności przepisów
i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy lub innych przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia (wskazać
dowody):
Nie stwierdzono.
- stwierdzono, że wyłączną przyczyną wypadku było naruszenie przez poszkodowanego pracownika następujących
przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia, spowodowane przez niego umyślnie lub wskutek rażącego
niedbalstwa (wskazać dowody):
Nie stwierdzono.
- stwierdzono stan nietrzeźwości albo użycie przez poszkodowanego pracownika środków odurzających lub
substancji psychotropowych przyczyniające się w znacznym stopniu do powstania wypadku przy pracy
(wskazać dowody, a w przypadku odmowy przez poszkodowanego poddania się badaniom na zawartość tych
substancji w organizmie - zamieścić informację o tym fakcie):
Nie stwierdzono.
6. Skutki wypadku dla poszkodowanego (rodzaj i umiejscowienie urazu):
Skręcenie stawu kolanowego lewego.
7. Stwierdza się, że wypadek: JEST NIE JEST
- wypadkiem przy pracy
- traktowany na równi z wypadkiem przy pracy
co uzasadnia się następująco:
Wypadek, jakiemu uległ poszkodowany był zdarzeniem nagłym, wywołanym przyczyną zewnętrzną, które
spowodowało uraz i miało związek z pracą, co zgodne jest z definicją wypadku przy pracy, zawartą art. 3 ust.1 pkt
1 w ustawie z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
(Dz.U. 2002 nr 199 poz. 1673)
8. Rodzaj wypadku: indywidualny zbiorowy śmiertelny ciężki powodujący czasową niezdolność do pracy
9. Wnioski i zalecenia profilaktyczne:
1. Z okolicznościami wypadku zapoznać wszystkich pracowników.
2. Opracować zagrożenie „uszkodzenie układu szkieletowo mięśniowego” w ocenie ryzyka zawodowego dla stanowiska
magazynier.
3. Przeprowadzić szkolenie z pracownikami magazynu „Zasady bezpiecznego wykonania ręcznych prac
transportowych.
10. Podpisy członków zespołu powypadkowego uczestniczących w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadku:
1) Jan Kowalski 2) Anna Nowak
czytelny podpis czytelny podpis
11. Protokół sporządzono: 2023-07-15
data
12. Przeszkody lub trudności, które uniemożliwiły sporządzenie protokołu w wymaganym terminie 14 dni:
Nie było.
13. Poszkodowany / członek rodziny:
– zapoznany został z niniejszym protokołem oraz pouczony o prawie zgłoszenia do protokołu uwag i zastrzeżeń,
– zgłasza uwagi i zastrzeżenia do protokołu: TAK/NIE
Piotr Wiśniewski 2023-07-17 Piotr Wiśniewski
imię i nazwisko poszkodowanego pracownika lub uprawnionego członka rodziny data podpis
14. Protokół zatwierdzono: 2023-07-18 Adam Kowalski
data podpis pracodawcy
15. Potwierdzenie odbioru protokołu: Piotr Wiśniewski
imię i nazwisko poszkodowanego pracownika lub uprawnionego członka rodziny
Data: doręczenia / przesłania protokołu: 2023-07-19 Piotr Wiśniewski
podpis / nr przesyłki poleconej
16. Wykaz załączników do protokołu:
– protokół wyjaśnień poszkodowanego,
– protokół informacji od świadka,
– dokumentacja medyczna.
POUCZENIE
I. Przed zatwierdzeniem protokołu zespół powypadkowy jest obowiązany zapoznać z treścią protokołu poszkodowanego pracownika, a w razie wypadku śmiertelnego -
uprawnionego członka rodziny pracownika, który ma prawo zgłoszenia uwag i zastrzeżeń do ustaleń zawartych w protokole.
II. Poszkodowany pracownik, a w razie wypadku śmiertelnego - uprawniony członek rodziny zmarłego pracownika, może wystąpić do sądu rejonowego - sądu pracy w
Warszawie z powództwem o ustalenie i sprostowanie protokołu na podstawie art. 189 ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego. Z
powództwem takim, w interesie poszkodowanego pracownika, może wystąpić również organizacja związkowa działająca u pracodawcy zatrudniającego
poszkodowanego pracownika.
Podsumowując, protokół wypadku przy pracy jest niezbędnym narzędziem do dokumentowania zdarzeń oraz analizy przyczyn i skutków wypadków w miejscu pracy. Dzięki kompleksowym informacjom zawartym w dokumencie można skuteczniej działać na rzecz poprawy warunków bezpieczeństwa i zapobiegania wypadkom.