Protokół zgłoszenia powództwa

Prawo: praca
Kategoria: protokół
Klucze: akt osobowy, dowód z przesłuchania, odszkodowanie, protokół zgłoszenia powództwa, rozwiązanie umowy o pracę, sąd rejonowy, wypowiedzenie, zwolnienie lekarskie

Protokół zgłoszenia powództwa służy do zgłoszenia sądowi danego powództwa w sprawie cywilnej. Dokument ten zawiera informacje dotyczące stron postępowania, przedmiotu sporu oraz żądania stawiane przez powoda. Jest to ważny krok w procesie sądowym, który inicjuje formalną procedurę sądową. W protokole zawiera się także datę oraz szczegóły zgłoszenia powództwa, które stanowią podstawę dla dalszego toku postępowania.

ul. Kwiatowa 12, 34-500 Zakopane 15.03.2024

Protokół ustnego zgłoszenia powództwa

W dniu 15 marca 2024 roku w Sądzie Rejonowym w Krakowie, sekretariacie IV Wydziału Pracy stawił się Jan Kowalski zamieszkały ul. Polna 23/5, 30-123 Kraków, który pozwał "Zakład Produkcyjny Alfa" Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Fabryczna 1, 30-001 Kraków.

Powód wniósł o zasądzenie od pozwanej "Zakład Produkcyjny Alfa" Sp. z o.o. kwoty 12 000 (słownie: dwanaście tysięcy) złotych tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, którą to kwotą określił wartość przedmiotu sporu.

Jan Kowalski podniósł, iż był zatrudniony w pozwanej "Zakład Produkcyjny Alfa" Sp. z o.o. w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony począwszy od dnia 01.09.2022, na stanowisku Specjalista ds. Logistyki, z wynagrodzeniem miesięcznym 5 000 złotych brutto. W dniu 05.03.2024 powód zachorował, udał się do lekarza i uzyskał zwolnienie lekarskie stwierdzające, iż w dniach 05.03.2024 - 10.03.2024 jest niezdolny do pracy z powodu choroby, o czym zawiadomił w dniu 05.03.2024 telefonicznie swojego przełożonego i wysłał na adres pracodawcy zwolnienie lekarskie. Pomimo powyższego w dniu 08.03.2024 powodowi doręczono pismo zawierające oświadczenie pozwanej o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy powoda, bez wskazania jakiejkolwiek przyczyny uzasadniającej tą decyzję . Powód wniósł o przeprowadzenie dowodu z przesłuchania stron na okoliczności dotyczące rozwiązania stosunku pracy, zwrócenie się do pozwanej o złożenie jego akt osobowych, załączył kserokopię pisma o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia, kserokopię umowy o pracę oraz kserokopię zwolnienia lekarskiego na poparcie poszczególnych twierdzeń pozwu.

Na tym protokół zakończono.

Składają własnoręczne podpisy:

Kierownik sekretariatuIV Wydziału Pracy

/-/ Anna Nowak

Powód/-/ Jan Kowalski

Podsumowując, protokół zgłoszenia powództwa jest dokumentem niezbędnym do rozpoczęcia procesu sądowego w sprawie cywilnej. Jego poprawne wypełnienie i złożenie są warunkiem koniecznym do wszczęcia postępowania. Dlatego ważne jest, aby zawierał wszystkie istotne informacje dotyczące zgłaszanego powództwa, aby uniknąć ewentualnych komplikacji lub opóźnień w dalszej procedurze sądowej.