Raport audytu BHP
- Prawo
praca
- Kategoria
raport
- Klucze
audyt, bezpieczeństwo pracy, bhp, dokumentacja, hala produkcyjno-magazynowa, lista kontrolna, ocena, pomieszczenia biurowe, procedury awaryjne, raport, ryzyko zawodowe, stanowiska pracy, szkolenia, wyniki
Raport audytu BHP jest kompleksowym dokumentem sporządzonym w celu oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. W raporcie zawarte są wyniki przeprowadzonych analiz, zalecenia oraz wszelkie istotne informacje dotyczące przestrzegania przepisów BHP. Audyt ten pozwala na identyfikację potencjalnych zagrożeń oraz określenie działań poprawiających warunki pracy.
RAPORT Z AUDYTU BHP
Data audytu: 
Jednostka: Fabryka Mebli "Drewnex" Lokalizacja ul. Słoneczna 12, 34-100 Wadowice
1. RODZAJ AUDYTU
Kompleksowy
2. ZAKRES AUDYTU
Audyt określający stopień spełnienia wymagań w zakresie bezpieczeństwa pracy
3. CEL AUDYTU
Kontrola i doradztwo w zakresie bezpieczeństwa procesów pracy i pracowników
4. UCZESTNICY
1. Anna Kowalska
2. Jan Nowak
3. Maria Wiśniewska
5. OGÓLNE WYNIKI
LP OBSZAR AUDYTU OCENA
2. DOKUMENTACJA 89,53%
6. STANOWISKA PRACY 82,69%
9. POMIESZCZENIA BIUROWE 52,63%
10. POMIESZCZENIA SOCJALNE 54,17%
11. HALE PRODUKCYJNO-MAGAZYNOWE 63,95%
12. MASZYNY, URZĄDZENIA 72,09%
ŚRODKI OCHRONY INDYWIDUALNEJ 60,71%
PIERWSZA POMOC 100,00%
13. SPRZĘT GAŚNICZY 56,90%
OCENA OGÓLNA 70,30%
ZIELONY Bardzo dobrze ŻÓŁTY Dobrze - pod kontrolą
Ryzyko średnie - kontrola Ryzyko wysokie - brak
POMARAŃCZOWY CZERWONY
kontroli niewystarczające
Auditor wiodący: Adam Małysz Osoba auditowana: Piotr Zieliński
LISTA PYTAŃ KONTROLNYCH - Hale Produkcjno - Magazynowe
Pytanie Komentarz Ocena Zdjęcie niezgodności
Hale produkcyjno-magazynowe
Czy pracownicy posiadają dokumentację potwierdzającą uczestnictwo w szkoleniach 2
wstępnych?
Czy ramowy program szkoleń odpowiada specyfice 1
wykonywanej przez pracowników pracy?
Czy pracownicy posiadają aktualne szkolenia 0
okresowe BHP?
Czy pracownicy posiadają aktualne szkolenie z 0
zakresu przeciwpożarowego?
Czy określony jest harmonogram szkoleń 2
okresowych?
Czy pracownicy posiadają aktualne badania lekarskie 2
oraz dodatkowe uprawnienia(SEP, wózki widłowe)?
Czy pracownicy posiadają opracowane Ryzyko 1
Zawodowe?
Czy Oceny Ryzyka Zawodowego są zaktualizowane? 0
Czy pracownicy zapoznali się z Ryzykiem Zawodowym i potwierdzili to stosownym 1
oświadczeniem?
Czy Ocena Ryzyka Zawodowego zostało z 1
pracownikami skonsultowane?
Czy zostały wykonane pomiary oświetlenia 2
stanowisk pracy?
Czy zostały wykonane pomiary hałasu? 2
Czy pracownicy zapoznali się z Instrukcją Bezpieczeństwa Pożarowego i potwierdzili to stosownym oświadczeniem? Czy pracownicy 2
posiadają dostęp do procedur awaryjnych określających ich zadania?
Czy pracownicy zapoznali się z kartami charakterystyk stosowanych substancji 1
niebezpiecznych i potwierdzili to stosownym oświadczeniem?
Czy pracownicy zapoznali się z Instrukcjami Stanowiskowymi i potwierdzili to stosownym 1
oświadczeniem?
Czy na terenie obiektu znajdują się aktualne rejestry 1
wypadków przy pracy i chorób zawodowych?
Czy występuje procedura prowadzenia prac 2
szczególnie niebezpiecznych?
Czy występuje prace szczególnie niebezpieczne 2
poprzedzone są pomiarami środowiska pracy?
Czy do prac szczególnie niebezpiecznych wydawane są pozwolenia na prace? 2
SUMA 63,95%
Podsumowując, raport audytu BHP jest istotnym narzędziem w zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy w firmie. Zawiera kompleksową ocenę stanu obecnego, wskazuje obszary do poprawy oraz proponuje konkretne rozwiązania. Dzięki raportowi możliwe jest podjęcie skutecznych działań mających na celu zapewnienie bezpiecznych warunków pracy dla pracowników.