Kryteria doboru nauczycieli do zwolnienia

Prawo

praca

Kategoria

regulamin

Klucze

awans zawodowy, dodatkowe zadania, dyscyplina, dyspozycyjność, kryteria doboru, kwalifikacje, mianowanie, nauczyciele, ocena pracy, staż pracy, sytuacja materialna, sytuacja rodzinna, zatrudnienie, zwolnienie

Dokument "Kryteria doboru nauczycieli do zwolnienia" zawiera szczegółowe wytyczne dotyczące kryteriów, które należy uwzględnić przy podejmowaniu decyzji o zwolnieniu nauczycieli. W dokumencie omawiane są istotne kwestie dotyczące oceny pracy nauczycieli oraz ustalania priorytetów przy selekcji osób do zwolnienia. Szczegółowe wytyczne pozwolą skutecznie i sprawiedliwie dokonać doboru pracowników do zwolnienia.

Kryteria doboru nauczycieli do zwolnienia w

 

Szkoła Podstawowa nr 1 im. Jana Kochanowskiego w Krakowie

 

Ustala się następujące kryteria doboru nauczycieli do zwolnienia w Szkole Podstawowej nr 1 im. Jana Kochanowskiego w Krakowie

a) podstawa nawiązania stosunku pracy, przy czym pierwszeństwo zatrudnienia posiada nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania,

b) staż pracy w nauczaniu danego przedmiotu,

c) posiadany stopień awansu zawodowego,

d) kwalifikacje zawodowe,

e) aktualna ocena pracy nauczyciela,

f) posiadanie dodatkowego źródła utrzymania,

g) dyspozycyjność,

h) dyscyplina pracy,

i) realizacja dodatkowych zadań na rzecz szkoły zleconych przez dyrektora oraz podejmowanych własnej inicjatywy,

j) sytuacja materialna i rodzinna.

Podsumowując, dokument "Kryteria doboru nauczycieli do zwolnienia" jest cennym narzędziem wspierającym proces zarządzania personelem w placówkach edukacyjnych. Zawarte w nim wytyczne pozwalają skutecznie oceniać pracę nauczycieli oraz podejmować trafne decyzje dotyczące zwolnień, co przyczynia się do efektywnego funkcjonowania placówki.