Regulamin konkursu

Prawo

praca

Kategoria

regulamin

Klucze

głosowanie, komisja konkursowa, niewyłonienie kandydata, odrzucenie kandydatury, postępowanie konkursowe, regulamin konkursu, wybór kandydata

Regulamin konkursu określa zasady uczestnictwa w konkursie oraz prawa i obowiązki uczestników. Dokument zawiera informacje dotyczące terminów, kryteriów oceny, nagród oraz sposobu zgłaszania uczestnictwa. Zapoznanie się z regulaminem przed przystąpieniem do konkursu jest obowiązkowe.

RAMOWY REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU

§ 1. 1. Postępowanie konkursowe na stanowisko Kierownika Działu Marketingu w Firma XYZ Sp. z o.o. przeprowadza Komisja w składzie:

1) przewodniczący Jan Kowalski

2) członkowie Anna Nowak

3) Piotr Wiśniewski

4) Maria Zielińska

5) Tomasz Malinowski

2. Komisja konkursowa podejmuje rozstrzygnięcia w głosowaniu jawnym, z wyłączeniem rozstrzygnięcia dotyczącego wybrania przez komisję konkursową kandydata, które jest dokonywane w głosowaniu tajnym, bezwzględną większością głosów.

§ 2. 1. Komisja konkursowa na posiedzeniu otwiera koperty z dokumentami kandydatów, zapoznaje się z dokumen- tami złożonymi przez kandydatów i po stwierdzeniu ich kompletności uznaje, czy w postępowaniu konkursowym uczestni- czy wymagana liczba kandydatów (co najmniej dwóch).

2. Komisja konkursowa przeprowadza indywidualne rozmowy z kandydatami, polegające w pierwszej kolejności na zadawaniu jednakowych pytań niezbędnych do ustalenia przydatności na stanowisko objęte konkursem, a następnie pytań dodatkowych zadawanych przez członków komisji konkursowej.

3. Po rozmowie z kandydatami komisja konkursowa może odbyć dyskusję we własnym gronie.

4. W posiedzeniach komisji konkursowej poza protokolantem nie mogą uczestniczyć osoby trzecie.

§ 3. 1. Każdej osobie wchodzącej w skład komisji konkursowej przysługuje jeden głos.

2. 4) Głosowanie w sprawie wyboru kandydata jest dokonywane na jednakowych kartach do głosowania zawierających nazwiska kandydatów w kolejności alfabetycznej, oznaczonych pieczęcią Firma XYZ Sp. z o.o., nadrukiem lub naklejką, zawierającymi Firma XYZ Sp. z o.o., ul. Kwiatowa 1, 00-001 Warszawa, NIP: 1234567890 lub REGON: 012345678.

3. Głosowanie jest dokonywane poprzez pozostawienie nazwiska wybranego kandydata i skreślenie nazwisk pozosta- łych kandydatów.

4. Głos jest nieważny w przypadku:

1) pozostawienia nieskreślonego nazwiska więcej niż jednego kandydata;

2) braku skreśleń.

5. Głosów nieważnych nie bierze się pod uwagę.

6. Karta, na której wszystkie nazwiska zostały skreślone, jest ważna i jest traktowana jako odrzucenie kandydatur wszystkich kandydatów przystępujących do konkursu.

§ 4. W przypadku odrzucenia przez komisję konkursową wszystkich kandydatur zgłoszonych do konkursu albo w przypadku niewyłonienia kandydata, komisja uznaje, że w wyniku przeprowadzonego konkursu nie wybrano kandydata.

4) W brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Ministerstwa Rozwoju i Technologii z dnia 1 stycznia 2023 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie sposobu przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w spółkach Skarbu Państwa niebędącym przedsię- biorcą (Dz.U. 2023 poz. 123), które weszło w życie z dniem 1 lutego 2023 r..

Podsumowując, Regulamin konkursu jest kluczowym dokumentem dla osób planujących udział w konkursie. Zapoznanie się z nim pozwala na zrozumienie zasad rywalizacji, co zwiększa szanse na sukces oraz minimalizuje ryzyko nieporozumień czy sporów.