Regulamin konkursu
- Prawo
praca
- Kategoria
regulamin
- Klucze
głosowanie, komisja konkursowa, niewyłonienie kandydata, odrzucenie kandydatury, postępowanie konkursowe, regulamin konkursu, wybór kandydata
Regulamin konkursu określa zasady uczestnictwa w konkursie oraz prawa i obowiązki uczestników. Dokument zawiera informacje dotyczące terminów, kryteriów oceny, nagród oraz sposobu zgłaszania uczestnictwa. Zapoznanie się z regulaminem przed przystąpieniem do konkursu jest obowiązkowe.
RAMOWY REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU
§ 1. 1. Postępowanie konkursowe na stanowisko Kierownika Działu Marketingu w Firma XYZ Sp. z o.o. przeprowadza Komisja w składzie:
1) przewodniczący Jan Kowalski
2) członkowie Anna Nowak
3) Piotr Wiśniewski
4) Maria Zielińska
5) Tomasz Malinowski
2. Komisja konkursowa podejmuje rozstrzygnięcia w głosowaniu jawnym, z wyłączeniem rozstrzygnięcia dotyczącego wybrania przez komisję konkursową kandydata, które jest dokonywane w głosowaniu tajnym, bezwzględną większością głosów.
§ 2. 1. Komisja konkursowa na posiedzeniu otwiera koperty z dokumentami kandydatów, zapoznaje się z dokumen- tami złożonymi przez kandydatów i po stwierdzeniu ich kompletności uznaje, czy w postępowaniu konkursowym uczestni- czy wymagana liczba kandydatów (co najmniej dwóch).
2. Komisja konkursowa przeprowadza indywidualne rozmowy z kandydatami, polegające w pierwszej kolejności na zadawaniu jednakowych pytań niezbędnych do ustalenia przydatności na stanowisko objęte konkursem, a następnie pytań dodatkowych zadawanych przez członków komisji konkursowej.
3. Po rozmowie z kandydatami komisja konkursowa może odbyć dyskusję we własnym gronie.
4. W posiedzeniach komisji konkursowej poza protokolantem nie mogą uczestniczyć osoby trzecie.
§ 3. 1. Każdej osobie wchodzącej w skład komisji konkursowej przysługuje jeden głos.
2. 4) Głosowanie w sprawie wyboru kandydata jest dokonywane na jednakowych kartach do głosowania zawierających nazwiska kandydatów w kolejności alfabetycznej, oznaczonych pieczęcią Firma XYZ Sp. z o.o., nadrukiem lub naklejką, zawierającymi Firma XYZ Sp. z o.o., ul. Kwiatowa 1, 00-001 Warszawa, NIP: 1234567890 lub REGON: 012345678.
3. Głosowanie jest dokonywane poprzez pozostawienie nazwiska wybranego kandydata i skreślenie nazwisk pozosta- łych kandydatów.
4. Głos jest nieważny w przypadku:
1) pozostawienia nieskreślonego nazwiska więcej niż jednego kandydata;
2) braku skreśleń.
5. Głosów nieważnych nie bierze się pod uwagę.
6. Karta, na której wszystkie nazwiska zostały skreślone, jest ważna i jest traktowana jako odrzucenie kandydatur wszystkich kandydatów przystępujących do konkursu.
§ 4. W przypadku odrzucenia przez komisję konkursową wszystkich kandydatur zgłoszonych do konkursu albo w przypadku niewyłonienia kandydata, komisja uznaje, że w wyniku przeprowadzonego konkursu nie wybrano kandydata.
4) W brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Ministerstwa Rozwoju i Technologii z dnia 1 stycznia 2023 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie sposobu przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w spółkach Skarbu Państwa niebędącym przedsię- biorcą (Dz.U. 2023 poz. 123), które weszło w życie z dniem 1 lutego 2023 r..
Podsumowując, Regulamin konkursu jest kluczowym dokumentem dla osób planujących udział w konkursie. Zapoznanie się z nim pozwala na zrozumienie zasad rywalizacji, co zwiększa szanse na sukces oraz minimalizuje ryzyko nieporozumień czy sporów.