Regulamin wyborów przedstawicieli pracowników

Regulamin wyboru przedstawicieli pracowników

§1

Każdy pracownik, niezależnie od podstawy nawiązania stosunku pracy, ma czynne i bierne prawo wyborcze.

Każdemu pracownikowi przysługuje jeden głos.

Wybory są tajne i bezpośrednie.

Głosować można tylko osobiście.

§2

Wybory przeprowadza się na koszt pracodawcy, w czasie pracy i w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę.

§3

Wybory zarządza pracodawca w terminie od 15.03.2024 do 29.03.2024.

Kandydatów na przedstawicieli należy zgłaszać komisji wyborczej w terminie do 22.03.2024.

Komisja wyborcza sporządza listę kandydatów, którą udostępnia pracownikom poprzez ogłoszenia na tablicy informacyjnej.

Komisja wyborcza przygotowuje karty do głosowania. Na karcie do głosowania umieszcza się imię i nazwisko kandydatów.

Komisja udostępnia pracownikom informację o sposobie głosowania poprzez instrukcję mailową.

§4

Wyborca stawia znak „x” przy nazwisku wybranego kandydata lub dwóch kandydatów.

Jeżeli wyborca postawił znak „x” przy nazwisku więcej niż dwóch kandydatów albo nie postawił znaku „x” przy nazwisku żadnego kandydata, oddany głos jest nieważny.

§5

Wybory są ważne, jeżeli wzięło w nich udział 50%.

Na przedstawicieli, o których mowa w § 1, zostają wybrani pracownicy, którzy otrzymali największą liczbę głosów.

Jeżeli co najmniej 2 kandydatów otrzymało równą liczbę głosów, przeprowadza się kolejną turę wyborów, na zasadach wskazanych w niniejszym regulaminie. Na liście kandydatów w drugiej turze znajdują się osoby, które w pierwszej turze otrzymały równą liczbę głosów.

Jeżeli w drugiej turze co najmniej 2 kandydatów otrzymało równą liczbę głosów, o wyborze rozstrzyga losowanie przeprowadzone przez przewodniczącego komisji wyborczej w obecności załogi.

Komisja informuje załogę o wyniku wyborów poprzez wiadomość email.

Komisja informuje pracodawcę o wyniku wyborów w drodze pisemnej informacji, której wzór stanowi załącznik do niniejszego regulaminu.

§6

W skład komisji wyborczej wchodzi 3 pracowników: pracownik wytypowany przez pracodawcę, pracownik działu kadr oraz pracownik wskazany przez załogę w głosowaniu jawnym.

Komisja wykonuje czynności wskazane w niniejszym regulaminie w czasie pracy.

§8

Niniejszy regulamin wchodzi w życie 01.02.2024.

Załącznik

Informacja o wyborze przedstawiciela załogi

W dniu 29.03.2024 w siedzibie firmy zostały przeprowadzone wybory przedstawicieli pracowników, którzy zawrą z pracodawcą porozumienie o zawieszeniu przepisów prawa pracy/o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia.*

Przedstawicielami pracowników wybrano Anna Kowalska.

(podpisy członków komisji)

* wybrać rodzaj porozumienia