Skierowanie na badania lekarskie

Prawo

praca

Kategoria

skierowanie

Klucze

badania lekarskie, bezpieczeństwo i higiena pracy, czynniki szkodliwe, kodeks pracy, narażenie, skierowanie, warunki pracy

Skierowanie na badania lekarskie to dokument wystawiany przez lekarza, który wskazuje pacjenta na konieczność wykonania określonych badań diagnostycznych. Skierowanie zawiera informacje dotyczące pacjenta, rodzaju badań, oraz dane lekarza wystawiającego skierowanie. Jest to ważny dokument, który umożliwia pacjentowi wykonanie niezbędnych procedur diagnostycznych w placówce medycznej.

Zakład Produkcyjny "Słonecznik" Sp. z o.o. ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa 01.10.2023

Skierowanie na badania lekarskie(01.10.2023)

Działając na podstawie art. 229 § 4a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1040 ze zm.), kieruję na badania lekarskie:

Anna Kowalska

85031201234

ul. Polna 23/4, 01-002 Warszawa

zatrudnioną na stanowisku lub stanowiskach pracy

Pakowacz

Opis warunków pracy uwzględniający informacje o występowaniu na stanowisku lub stanowiskach pracy czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy, z podaniem wielkości narażenia oraz aktualnych wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia, wykonanych na tym stanowisku/stanowiskach – należy wpisać nazwę czynnika/czynników i wielkość/wielkości narażenia****): I. Czynniki fizyczne: Hałas - 80 dB

II. Pyły:

III. Czynniki chemiczne:

IV. Czynniki biologiczne:

V. Inne czynniki, w tym niebezpieczne: Praca stojąca - 6 godzin dziennie

Łączna liczba czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy wskazanych w skierowaniu:

Jan Nowak

Objaśnienia:*) Niepotrzebne skreślić.**) W przypadku osoby, której nie nadano numeru PESEL – seria i numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, a w przypadku osoby przyjmowanej do pracy – data urodzenia.***) Opisać: rodzaj pracy, podstawowe czynności, sposób i czas ich wykonywania.****) Opis warunków pracy uwzględniający w szczególności przepisy: 1) wydane na podstawie: a) art. 222 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym, b) art. 2221 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu szkodliwych czynników biologicznych, c) art. 227 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia, d) art. 228 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy dotyczące wykazu najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy, e) art. 25 pkt 1 ustawy z dnia 29 listopada 2000 r. – Prawo atomowe (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz. 576 ze zm.) dotyczące dawek granicznych promieniowania jonizującego; 2) załącznika nr 1 do rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1040 ze zm.)

Skierowanie na badania lekarskie jest wydawane w dwóch egzemplarzach, z których jeden otrzymuje osoba kierowana na badania.

Skierowanie na badania lekarskie to istotny dokument potrzebny do wykonania odpowiednich badań diagnostycznych. W przypadku problemów zdrowotnych skierowanie od lekarza jest niezbędne do skorzystania z usług medycznych. Dzięki skierowaniu pacjent może szybko i sprawnie odbyć niezbędne badania, co ma istotne znaczenie dla dalszego postępowania diagnostycznego i leczniczego.