Informacja o wykorzystaniu środków na szkolenia pracowników
- Prawo
praca
- Kategoria
sprawozdanie
- Klucze
dofinansowanie, finanse, fundusze, informacja, koszty, liczby, ministra pracy, ochrona miejsc pracy, pracownicy, przedsiębiorcy, raport, szkolenia, środki
Dokument „Informacja o wykorzystaniu środków na szkolenia pracowników” zawiera informacje dotyczące alokacji budżetu na szkolenia pracowników w danej instytucji. Omawia szczegółowo przepływ środków finansowych oraz ich przeznaczenie na różne rodzaje szkoleń. Wskazuje również plan działań związany z kształceniem pracowników i ewaluację wykorzystania środków.
(Kwiecień 2023)
Marszałek Województwa*
Dolnośląskiego
Informacja dla ministra właściwego do spraw pracy dotycząca wykorzystania środków przeznaczonych na dofinansowanie kosztów szkoleń pracowników objętych szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy za miesiąc kwiecień 2023 r.
Liczba przedsiębiorców, którzy skierowali pracowników na szkolenia, w podziale na przeważający rodzaj wykonywanej działalności gospodarczej według właściwej sekcji Polskiej Klasyfikacji Działalności Liczba pracowników skierowanych na szkolenia, z tego: Koszt szkoleń pracowników Wydatkowana objętych wypłatą świadczeń na objętych wypłatą świadczeń na Nazwa częściowe zaspokojenie zrekompensowanie wynagrodzenia Lp. powiatu A B C D E F G I H J K L M N O P Q R S T U wynagrodzenia za czas przestoju ekonomicznego z tytułu obniżenia wymiaru czasu pracy ogółem dofinansowania z i rozliczona przez przedsiębiorców kwota dofinansowania kosztów szkoleń Funduszu Pracy 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 1 wrocławski 5 2 1 0 3 2 1 0 1 2 0 1 0 2 1 0 0 1 0 1 20 10 5000.00 2500.00 7500.00 3750.00
Jan Kowalski
____________________________
* Jako podmiot sporządzający informację należy wpisać dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy, jeżeli został upoważniony przez marszałka województwa na podstawie art. 25 ust. 2 ustawy z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy (Dz. U. poz. 1291) do wykonywania czynności, o której mowa w art. 23 ust. 2 tej ustawy.
Podsumowując, dokument prezentuje przejrzysty obraz wykorzystania środków na szkolenia pracowników oraz planowane działania zmierzające do efektywnego i zgodnego z strategią firmy inwestowania w rozwój personelu. Przedstawia także procedury monitorowania i raportowania wykorzystania środków, co pozwala na efektywną kontrolę i ocenę osiągniętych rezultatów.