Sprawozdanie o strukturze wynagrodzeń według zawodów

Prawo

praca

Kategoria

sprawozdanie

Klucze

analiza danych, badania statystyczne, gus, pkd 2007, polityka płacowa, rynek pracy, sprawozdanie, struktura wynagrodzeń, wynagrodzenia, zawody

Sprawozdanie o strukturze wynagrodzeń według zawodów jest analizą porównawczą zarobków w różnych dziedzinach zawodowych. Dokument zawiera szczegółowe dane dotyczące wynagrodzeń pracowników poszczególnych branż oraz analizę tendencji rynkowych. Przedstawione informacje pozwalają na zidentyfikowanie ewentualnych dysproporcji w wynagrodzeniach między poszczególnymi zawodami oraz stworzenie odpowiednich strategii wynagradzania.

GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY, ul. Wiśniowa 12, 00-999 Warszawa al. Słoneczna 23, 80-001 Gdańsk

Nazwa i adres jednostki sprawozdawczej Numer identyfikacyjny – REGON

Portal sprawozdawczy GUS

(stan w dniu 31.12.2023)

Z-12 ul. Kwiatowa 4, 10-002 Olsztyn

Sprawozdanie o strukturze Firma "Przykładowa Sp. z o.o."

Symbol rodzaju przeważającej działalności wynagrodzeń według zawodów ul. Polna 1, 20-003 Kraków

wg PKD 2007 47.11.Z ul. Leśna 5, 30-004 Poznań

(stan w dniu 31.12.2023)

za październik 2024 Przekazać do dnia 15.11.2024

Obowiązek przekazywania danych wynika z art. 30 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 29 czerwca 1995 r. o statystyce publicznej (Dz.U. z 2016 r. poz. 1068).

Zbierane na tym formularzu dane podlegają bezwzględnej ochronie zgodnie z zasadą tajemnicy statystycznej (art. 10 ustawy o statystyce publicznej).

Część I. Dane dotyczące jednostki sprawozdawczej – według stanu w dniu 31.12.2023

Zatrudnieni

(spełniający warunki badania po Sposób ustalania wynagrodzeń za pracę

Pracujący

uwzględnieniu wykluczeń; patrz (należy wpisać właściwy symbol): Liczba dni roboczych w październiku Liczba dni roboczych w listopadzie 2024

objaśnienia) 2024 w jednostce sprawozdawczej w jednostce sprawozdawczej

1 – w ponadzakładowym układzie pracy, (w dniach, bez znaków po przecinku) (w dniach, bez znaków po przecinku)

W osobach 2 – w zakładowym układzie pracy,

3 – na podstawie innych przepisów wynagradzania.

A1 A2 A3 A4 A5

120 100 2 22 20

Część II. Dane dotyczące osób wylosowanych do badania

0 1 2 3 4 5 6 7

Numer wylosowanego pracownika B1

Nazwa zawodu wykonywanego B2

zawodu wykonywanego – specjalności (6 cyfr) B3

Stan w dniu 31.12.2023

1 Specjalista ds. marketingu 213110

płci a) B4

Symbol poziomu ukończonego wykształcenia b) B5

rodzaju umowy o pracę c) B6

systemu czasu pracy d) B7

23,10 (wpisać dwie ostatnie cyfry roku i miesiące na dwóch znakach B8

po przecinku)

Staż pracy ogółem (B9≥B10) w latach i miesiącach B9

w tym w jednostce sprawozdawczej (miesiące na dwóch znakach po przecinku) B10

5 lat 3 miesiące 2 lata 06 miesięcy

Miesięczny wskaźnik wymiaru czasu pracy za październik 2024 C1

(z trzema znakami po przecinku)

1.000

Liczba dni roboczych w październiku 2024 dla pracownika (w dniach, bez znaków C2

po przecinku)

22

Tygodniowa liczba godzin obowiązkowego pełnego wymiaru czasu C3

pracy

40

Czas pracy w październiku 2024 Czas faktycznie w godzinach nominalnych C4

(w godzinach, przepracowany październik 2024 w godzinach nadliczbowych C5

z dwoma znakami po ogółem – godziny opłacone (przez zakład pracy C6

przecinku) Czas lub ze środków ZUS) oraz nieopłacone (C6≥C7)

nieprzepracowany w tym opłacony tylko przez zakład pracy C7

168,00 0 168,00 168,00

Wynagrodzenia osobowe ogółem brutto za październik 2024 C8

(C8=C9+C13)

Wynagrodzenia razem (C9≥C10+C11+C12) C9

za październik 2024 za czas nominalny (bez nagród wynagrodzenie zasadnicze C10

(w złotych, i premii w z tego dodatki za pracę zmianową C11

z dwoma uznaniowych) tym premie regulaminowe C12

znakami po ) wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych C13

7500,00 7500,00 6000,00 500,00 1000,00 0,00

Roczny wskaźnik wymiaru czasu pracy za 2024 (z trzema znakami po przecinku) D1

1.000

Liczba dni roboczych w 2024 dla pracownika (w dniach, bez znaków po przecinku) D2

250

Roczna liczba godzin obowiązkowego pełnego wymiaru czasu pracy D3

2000

Czas pracy Czas faktycznie w godzinach nominalnych D4

w 2024 przepracowany w godzinach nadliczbowych D5

(w godzinach, z dwoma ogółem – godziny opłacone (przez zakład pracy D6

znakami po lub ze środków ZUS) oraz nieopłacone (D6≥D7)

Czas w tym opłacony tylko przez zakład pracy (D7≥D8) D7

nieprzepracowany (bez dni wolnych w tym opłacony za przestoje ekonomiczne D8

przecinku) od pracy)

2024

1980,00 1980,00 0,00 1980,00 0,00

Liczba dni urlopów wypoczynkowych wykorzystanych w 2024 D9

(w dniach, bez znaków po przecinku)

26

Wynagrodzenia osobowe ogółem brutto za 2024 (D10=D11+D14) D10

90000,00

razem (D11>D12+D13)

90000,00

Podsumowując, sprawozdanie o strukturze wynagrodzeń według zawodów stanowi cenny materiał dla przedsiębiorstw oraz instytucji zajmujących się zarządzaniem zasobami ludzkimi. Analiza zawarta w dokumencie umożliwia lepsze zrozumienie specyfiki rynku pracy i może stanowić podstawę do podejmowania decyzji personalnych ukierunkowanych na poprawę efektywności organizacji.