Sprawozdanie z oceny ryzyka zawodowego

SPRAWOZDANIE

Z OCENY RYZYKA PRZEPROWADZONEJ

PRZEZ ZESPÓŁ OCENY POWOŁANY ZARZĄDZENIEM WŁAŚCICIELA

Nr 2023/05 z dnia 2023-10-26

Zespół w składzie:

Przewodniczący zespołu: – właściciel – Jan Kowalski

Członek – specjalista ds. bhp – Anna Nowak

Przedstawiciel pracowników – brygadzista – Piotr Wiśniewski

dokonał oceny ryzyka zawodowego w zakładzie - Piekarnia "Rogalik"

Zespół oceny ryzyka wykonał zaplanowane czynności w zakresie oceny ryzyka.

Przeprowadzone czynności polegające na:

- sprawdzeniu stanu przygotowania i sprawności maszyn i urządzeń na stanowiskach pracy,

w tym zabezpieczenia w osłony maszyn i zespołów ruchomych,

- sprawdzeniu poprzez rozmowę z pracownikami znajomości przez nich technologii

czynności oraz sposobu obsługiwania maszyn i urządzeń (znajomości instrukcji bhp),

- uzyskaniu opinii na temat znajomości przez pracowników zagrożeń na stanowiskach

pracy,

- sprawdzeniu stanu wyposażenia pracowników w środki ochrony indywidualnej oraz

odzież i obuwie robocze,

- sprawdzeniu i analizie rejestru wypadków i chorób zawodowych,

- analizie kart pomiarów czynników szkodliwych i uciążliwych na stanowiskach pracy,

- wytypowaniu i ocenie możliwych zagrożeń występujących w procesie pracy w zakładzie,

- pozwoliły na dokonanie analizy zebranych materiałów oraz oszacowania ryzyka

zawodowego i wyznaczenie dopuszczalności ryzyka zawodowego na poszczególnych

stanowiskach pracy. Na tej podstawie opracowano karty analizy i oceny ryzyka dla

każdego stanowiska i miejsca wykonywania pracy oraz karty informacyjne dla

pracowników o poziomie ryzyka zawodowego na ich stanowiskach pracy.

Na podstawie kart oceny ryzyka opracowanych i obliczonych metodą „Risc-Score”, dla

zagrożenia urazowego i skali trójstopniowej dla zagrożenia czynnikami szkodliwymi (hałasu i

zapylenia), stwierdza się, że na wszystkich stanowiskach pracy ryzyko resztkowe kształtuje

się na poziomie ryzyka małego - dopuszczalnego.

Nie są w związku z tym konieczne specjalne przedsięwzięcia w celu obniżenia poziomu

ryzyka.

Aby zachować określony poziom ryzyka, należy:

- Systematycznie kontrolować warunki pracy przy uwzględnieniu zmian w obowiązujących

przepisach.

- Dokumentować zagrożenia i dokonywać okresowej oceny ryzyka przy wprowadzeniu

zmian w technologii produkcji, zorganizowaniu nowych stanowisk pracy oraz

zainstalowaniu nowych maszyn i urządzeń w zakładzie pracy, a także zmianie stężeń i

natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia na stanowiskach pracy (art. 226 k.p. i § 39

r.o.b.h.p.)

- Dokonywać systematycznych badań i pomiarów oraz oględzin i przeglądów urządzeń

elektroenergetycznych (pomiarów napięć i obciążeń, skuteczności działania środków

ochrony przeciwporażeniowej, rezystancji izolacji i uziemień oraz sprawdzenia ciągłości

przewodów ochrony przeciwporażeniowej) - art. 62 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 7 lipca 1994 r.

- Prawo budowlane (Dz. U. z 2022 r. poz. 1225).

- Wyposażać pracowników w odzież, obuwie robocze i środki ochrony indywidualnej

spełniające wymagania dotyczące oceny zgodności, w tym wyposażyć pracownika

zmywającego naczynia w rękawice gumowe oraz uchwyt do szczotki pozwalający

zmywać ściany z poziomu podłogi (art. 2376 § 3 k.p.).

- Uwzględnić problemy z oceny ryzyka w czasie prowadzenia instruktażu ogólnego i

stanowiskowego nowo przyjętych pracowników oraz szkolenia okresowego

pracowników.

- Uwzględniać wyniki oceny warunków pracy w procesach zarządzania bezpieczeństwem i

higieną pracy zakładu.

Z wynikami oceny należy zapoznać wszystkich pracowników w zakresie ich dotyczącym.

Fakt zapoznania się z kartami analizy, oceny ryzyka oraz kartami informacyjnymi dla

poszczególnych stanowiskach pracy pracownicy powinni potwierdzić podpisem z podaniem

daty na kartach lub specjalnie sporządzonych wykazach imiennych. Nowo przyjmowanych

pracowników należy zapoznawać z oceną ryzyka na stanowiskach pracy ich dotyczących w

czasie instruktażu ogólnego i stanowiskowego. Potwierdzeniem zapoznania się pracownika z

ryzykiem zawodowym w czasie instruktażu stanowiskowego jest podpis w karcie szkolenia

wstępnego.

Podpisy

Członków zespołu oceniającego:

Jan Kowalski

Anna Nowak Piotr Wiśniewski

Warszawa, dn. 2023-10-27 r.