Porozumienie o wykonywaniu pracy u innego pracodawcy

Prawo: praca
Kategoria: umowa
Klucze: porozumienie, praca, pracodawcy, umowa o pracę, urlop, współpraca, wypowiedzenie, zatrudnienie

Porozumienie o wykonywaniu pracy u innego pracodawcy jest umową regulującą zasady i warunki podejmowania dodatkowej pracy przez pracownika u innego pracodawcy. Dokument określa m.in. zakres obowiązków, warunki finansowe oraz zasady współpracy między obecnym a nowym pracodawcą. Podpisując porozumienie, obie strony wyrażają zgodę na warunki współpracy i zapewniają jasność w zakresie obowiązków pracownika.

Porozumienie pracodawcóww sprawie wykonywania pracy u innego pracodawcy

zawarte w dniu 15.03.2023 r. w Warszawie pomiędzy:

Cybernetics Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie,

reprezentowaną przez Annę Kowalską - Dyrektor Zarządzającą,

zwaną dalej "Pracodawcą",

Quantum Solutions S.A. z siedzibą w Krakowie,

reprezentowaną przez Jana Nowaka - Prezesa Zarządu,

zwaną dalej "Pracodawcą Wypożyczającym".

Niniejszym Strony zgodnie postanawiają, co następuje:

1. Ze względu na potrzeby Pracodawcy Wypożyczającego Strony ustalają, że Pracodawca Wypożyczający będzie korzystał z pracy pracownika Maria Zielińska przez okres od 01.04.2023 r. do 31.12.2023 r.

2. Strony uzgadniają możliwość wcześniejszego zakończenia obowiązywania niniejszego porozumienia. Każdej ze Stron przysługuje możliwość jego wypowiedzenia na piśmie z zachowaniem 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia.

3. Pracodawca zobowiązuje się do udzielenia pracownikowi urlopu bezpłatnego na okres wskazany w niniejszym porozumieniu, począwszy od dnia 01.04.2023 r.

4. W związku z faktem, że pracownik posiada niewykorzystany u Pracodawcy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni, Pracodawca Wypożyczający zobowiązuje się do udzielenia tego urlopu pracownikowi w naturze, w okresie korzystania z pracy pracownika.

5. Porozumienie niniejsze stanowi całkowite i zupełne porozumienie pomiędzy Stronami w odniesieniu do spraw w niej opisanych i unieważnia ewentualne wszelkie uprzednie uzgodnienia.

6. Niniejsze porozumienie zostało sporządzone w 3 jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze Stron i jednym dla pracownika.

................................. ......................................................(podpis Pracodawcy) (podpis Pracodawcy Wypożyczającego)

Wyrażam zgodę na podjęcie zatrudnienia u Pracodawcy Wypożyczającego na warunkach określonych niniejszym porozumieniem i ustalonych w zawartej przeze mnie umowie o pracę z Pracodawcą Wypożyczającym.

......................................(data i podpis Pracownika)

Podsumowując, Porozumienie o wykonywaniu pracy u innego pracodawcy stanowi ważny dokument regulujący dodatkową pracę pracownika. Umowa ta precyzuje warunki współpracy oraz zobowiązania obu stron. Dzięki prawidłowo sporządzonemu porozumieniu unika się nieporozumień i konfliktów, co wpływa pozytywnie na relacje między pracownikiem a pracodawcą.