Porozumienie o wyznaczeniu mediatora w sporze zbiorowym

Prawo: praca
Kategoria: umowa
Klucze: egzemplarze, koszty, mediacja, mediator, porozumienie, rokowania, spór zbiorowy, strony, termin, wynagrodzenie

Porozumienie o wyznaczeniu mediatora w sporze zbiorowym jest umową między stronami sporu zbiorowego, w której określają one warunki i procedury związane z wyznaczeniem i działaniem mediatora. Dokument ten precyzuje również zakres uprawnień mediacyjnych oraz zasady przeprowadzenia postępowania mediacyjnego. Porozumienie to ma na celu ułatwienie rozwiązania konfliktu i znalezienie satysfakcjonującego rozwiązania dla wszystkich stron zaangażowanych w sporze.

Porozumienie w przedmiocie wyznaczenia osoby mediatora(dalej jako: „Porozumienie”)

Zawarte dnia 25.08.2023 r. w Warszawie

pomiędzy:

1. Fabryka Mebli "Dąb"reprezentowanym przez Jana Kowalskiego(pełna nazwa pracodawcy)zwanym dalej: „Pracodawcą”

2. Niezależny Samorządny Związek Zawodowy "Solidarność" w Fabryce Mebli "Dąb"reprezentowanym przez Annę Nowak(pełna nazwa zakładowej organizacji związkowej/związku zawodowego)zwanym dalej: „Zakładową Organizacją Związkową”

zwanymi łącznie dalej: „Stronami”

§1

Zakładowa Organizacja Związkowa dnia 10.08.2023 r. wystąpiła ze sporem zbiorowym doPracodawcy z następującymi żądaniami: Zwiększenia wynagrodzeń o 15%.

§2

Rokowania prowadzone Strony nie doprowadziły do osiągnięcia porozumienia.Rokowania zakończono sporządzeniem protokołu rozbieżności ze wskazaniem stanowiskStron.

§3

Na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z 23.5.1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych(t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 123) Strony niniejszego Porozumienia zgodnie ustaliły, iż spórokreślony w § 1 będzie prowadzony z udziałem Mediatora:Tomasz Wiśniewski(dane osoby wyznaczonej na mediatora)

§4

Wynagrodzenie należne Mediatorowi oraz zwrot poniesionych kosztów przejazdu izakwaterowania określi umowa zawarta przez Mediatora ze Stronami sporu zbiorowego.

§5

Mediacja zostanie zakończona do dnia 25.09.2023 r.

§6

Porozumienie sporządzone w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dlakażdej ze Stron.

Jan Kowalski Anna Nowak(pieczęć i podpis osobydziałającej w imieniu pracodawcy) (pieczęć i podpis osoby działającej w imieniuzakładowej organizacji związkowej)

Porozumienie o wyznaczeniu mediatora w sporze zbiorowym jest kluczowym dokumentem umożliwiającym pokojowe rozstrzygnięcie sporu oraz zapobiegający eskalacji konfliktu. Poprzez skuteczne wyznaczenie mediatora i określenie zasad postępowania mediacyjnego, strony mogą osiągnąć porozumienie bez konieczności angażowania się w kosztowne i długotrwałe postępowanie sądowe.