Porozumienie w sprawie okresu rozliczeniowego czasu pracy
- Prawo
praca
- Kategoria
umowa
- Klucze
art. 26b 3, czas pracy, działalność kulturalna, firma, organizacje związkowe, porozumienie, ustawa, wydłużony okres rozliczeniowy
Porozumienie w sprawie okresu rozliczeniowego czasu pracy określa zasady ustalania i ewidencjonowania czasu pracy pracowników w firmie. Dokument ten stanowi podstawę do sporządzania grafików pracy oraz określa sposób rozliczania nadgodzin. Okres rozliczeniowy czasu pracy jest ustalany na miesięczny okres i podlega zatwierdzeniu przez pracodawcę.
POROZUMIENIEdotyczące wprowadzenia wydłużonego okresu rozliczeniowego
Strony niniejszego porozumienia:
1. Pracodawca: Fabryka Słodyczy "Słodziak" z siedzibą w ul. Cukrowa 12, 00-001 Warszawa, reprezentowany przez Jan Kowalski
oraz
2. Organizacje związkowe: NSZZ "Solidarność" reprezentowane przez Anna Nowak
zgodnie postanawiają, że począwszy od dnia 01 stycznia 2024 roku ze względu na organizację pracy u Pracodawcy stosuje się 6-miesięczny okres rozliczeniowy czasu pracy, zgodnie z przepisami art. 26b 3 ustawy z dnia 25 czerwca 1960 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.
Pracodawca Strona Związkowa
(data i podpis) (data i podpis)
Porozumienie w sprawie okresu rozliczeniowego czasu pracy jest kluczowym dokumentem regulującym czas pracy pracowników w firmie. Dzięki jasno określonym zasadom ewidencjonowania czasu pracy oraz rozliczania nadgodzin, dokument ten zapewnia przejrzystość i uczciwość w relacjach pracodawca-pracownik. Należy regularnie monitorować i aktualizować porozumienie, aby zapewnić zgodność z obowiązującymi przepisami prawa pracy.