Porozumienie w sprawie skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę

Porozumienie w sprawie skrócenia okresu wypowiedzenia

zawarte w Warszawie w dniu 15.03.2024 pomiędzy:

Cybernetics Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, zarejestrowaną w rejestrze

przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla Krakowa-Śródmieścia

pod numerem KRS 0000567890, posiadającą

kapitał zakładowy w wysokości: 50 000 zł, w całości opłacony, będącą

zarejestrowanym podatnikiem podatku od towarów i usług o nr PL7890123456,

reprezentowaną przez Annę Kowalską – Prezesa Zarządu,

zwaną dalej "Pracodawcą",

a

Jan Nowak, zamieszkałym w Gdańsku, ul. Morska 12/3,

zwanym dalej "Pracownikiem",

zwanymi dalej łącznie "Stronami".

Zważywszy, że:

  a) zawarta między Stronami umowa o pracę na czas nieokreślony została wypowiedziana

    przez pracodawcę w dniu 28.02.2024 z zachowaniem 3-miesięcznego okresu

    wypowiedzenia,

  b) Pracownik wystąpił do Pracodawcy z prośbą o skrócenie ustawowego okresu

    wypowiedzenia,

Strony zgodnie postanawiają, że:

§1

1. Strony zgodnie skracają ustawowy okres wypowiedzenia umowy o pracę , tj. w ten

  sposób, że łącząca strony umowa o pracę ulegnie rozwiązaniu dnia 30.04.2024.

2. Ustalenie, o którym mowa w ust. 1, nie zmienia trybu rozwiązania umowy o pracę.

3. Za okres 2 miesięcy, o który uległ skróceniu ustawowy okres wypowiedzenia umowy o

  pracę, Pracownikowi nie przysługują od Pracodawcy jakiekolwiek świadczenia lub

  odszkodowanie.

§2

1. Niniejsze Porozumienie zostało sporządzone w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach,

  po jednym dla każdej ze Stron.

2. Zmiana niniejszego Porozumienia wymaga formy pisemnej pod rygorem nieważności.

................................. ...........................................

(podpis Pracownika) (podpis Pracodawcy)