Umowa o korzystanie ze służbowej karty płatniczej
- Prawo
praca
- Kategoria
umowa
- Klucze
karta płatnicza, korzystanie, limit wydatków, odpowiedzialność pracownika, oświadczenia pracownika, regulamin, rozwiązanie umowy, służbowa, umowa, zasady korzystania, zwrot karty
Umowa o korzystanie ze służbowej karty płatniczej reguluje warunki i zasady korzystania z karty płatniczej w celach służbowych. Określa uprawnienia i obowiązki stron umowy, w tym procedury dotyczące rozliczania transakcji, limitów wydatków oraz zabezpieczeń. Dokument precyzuje również konsekwencje naruszenia postanowień umowy oraz sposób jej rozwiązania. Należy szczegółowo zapoznać się z treścią umowy przed jej podpisaniem.
Załącznik Nr 2 do regulaminu
Umowa o korzystanie z karty płatniczej do celów służbowych
Zawarta w dniu 2023-10-26 r. w Warszawie pomiędzy
Dyrektorem ABC Sp. z o.o. (nazwa instytucji), zwanym dalej pracodawcą,
a
Jan Kowalski zamieszkałym Warszawa, ul. Kwiatowa 12 m. 3 Nr 98765432109 , Nr
dowodu osobistego ABC123456 zwanym dalej pracownikiem.
§1
1. Pracownik otrzymuje do użytku służbowego kartę płatniczą o numerze 1234 5678 9012 3456 wystawioną
przez Bank PKO BP oraz 1234-5678-9012-3456 i zobowiązuje się korzystać z niej wyłącznie
do celów służbowych, zgodnie z regulaminem w sprawie zasad, sposobu oraz trybu
przyznawania i korzystania ze służbowych kart płatniczych przy dokonywaniu wydatków
oraz rozliczania płatności dokonywanych przy ich wykorzystaniu przez pracowników
ABC Sp. z o.o. (nazwa instytucji).
2. Pracownik otrzymuje służbową kartę płatniczą na okres od dnia 2023-10-27 do dnia
2024-10-26, przy czym zobowiązuje się po upływie tego okresu do natychmiastowego
zwrotu karty.
§2
Miesięczny limit wydatków pokrywanych kartą płatniczą wynosi 2000 zł (słownie:
dwa tysiące złotych).
§3
Pracownik zobowiązuje się do korzystania z karty wyłącznie osobiście i oświadcza, że nie
będzie użyczał karty osobom trzecim.
§4
Pracownik wyraża zgodę na potrącenie z wynagrodzenia należności z tytułu nieprawidłowego
korzystania ze służbowej karty płatniczej – w szczególności z tytułu przekroczenia limitu,
o którym mowa w § 2, naruszenia postanowień niniejszej umowy, jak również zasad
określonych w regulaminie w sprawie zasad, sposobu oraz trybu przyznawania i korzystania
ze służbowych kart płatniczych przy dokonywaniu wydatków oraz rozliczania płatności
dokonywanych przy ich wykorzystaniu przez pracowników ABC Sp. z o.o. (nazwa
instytucji).
§5
1. Umowa ulega rozwiązaniu ze skutkiem natychmiastowym w następujących przypadkach:
1) odwołania pracownika z zajmowanego stanowiska, w związku z którym przyznano mu
kartę płatniczą,
2) utraty karty płatniczej przez pracownika,
3) rozwiązania stosunku pracy,
4) rażącego naruszenia przez pracownika niniejszej umowy lub zasad określonych
w regulaminie w sprawie zasad, sposobu oraz trybu przyznawania i korzystania
ze służbowych kart płatniczych przy dokonywaniu wydatków oraz rozliczania płatności
dokonywanych przy ich wykorzystaniu przez pracowników ABC Sp. z o.o. (nazwa
instytucji), albo stosownego regulaminu banku.
2. Umowa może być wypowiedziana przez każdą ze stron z zachowaniem dwutygodniowego
okresu wypowiedzenia.
3. Rozwiązanie umowy w trybie, o którym mowa w ust. 1 lub 2, powoduje po stronie
pracownika obowiązek natychmiastowego zwrotu karty płatniczej oraz rozliczenie wydatków
w trybie § 9 umowy.
§6
Za korzystanie z karty płatniczej niezgodnie z regulaminem oraz regulaminem banku
pracownik ponosi odpowiedzialność pracowniczą, dyscyplinarną lub karną, na zasadach
określonych w przepisach prawa, oraz pełną odpowiedzialność materialną. W szczególności
pracownik odpowiada za szkodę wyrządzoną pracodawcy z tego tytułu.
§7
Wraz z zawarciem niniejszej umowy pracownik składa oświadczenia:
1) o tym, że zapoznał się z regulaminem i regulaminem banku prowadzącego obsługę
bankową ABC Sp. z o.o. (nazwa instytucji), dotyczącym korzystania z kart płatniczych wg
wzoru stanowiącego załącznik Nr 3 do regulaminu, o którym mowa w § 1;
2) o wyrażeniu zgody na potrącenie z wynagrodzenia należności z tytułu niezgodnego
z obowiązującym regulaminem wykorzystania karty wg wzoru stanowiącego załącznik Nr 4
do regulaminu, o którym mowa w § 1.
§8
Wydatki nieudokumentowane w sposób określony § 6 regulaminu podlegają zwrotowi
w trybie § 9 niniejszej umowy.
§9
1. W przypadku stwierdzonego naruszenia zasad korzystania ze służbowej karty płatniczej
pracownik ma obowiązek niezwłocznie, nie później niż w terminie 7 dni od dnia otrzymania
zawiadomienia o stwierdzonym naruszeniu, dokonać zwrotu wydatkowanej kwoty wraz
z opłatami bankowymi związanymi z dokonaną transakcją oraz wszelkimi wiążącymi się
z nią kosztami, a w przypadku opóźnienia w realizacji zobowiązania wraz z odsetkami
w wysokości ustawowej od należnych kwot.
2. W przypadku gdy naruszenie zasad korzystania ze służbowej karty płatniczej zostanie
stwierdzone przez użytkownika, obowiązany jest on niezwłocznie poinformować o takim
naruszeniu dyrektora instytucji. Użytkownik zobowiązany jest dokonać zwrotu
wydatkowanych środków nie później niż w terminie 7 dni od dnia otrzymania informacji
o wysokości kwoty podlegającej zwrotowi.
3. W przypadku niedokonania zwrotu lub dokonania go w nieprawidłowej wysokości
należność podlega potrąceniu z najbliższego wynagrodzenia za pracę.
§ 10
Zmiany niniejszej umowy wymagają formy pisemnej w postaci aneksu, pod rygorem
nieważności.
§ 11
Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej
ze stron.
ABC Sp. z o.o. Jan Kowalski
(pracodawca) (pracownik)
Umowa o korzystanie ze służbowej karty płatniczej stanowi ważny dokument regulujący kwestie związane z korzystaniem z karty płatniczej w firmowych celach. Zawiera kluczowe informacje dotyczące odpowiedzialności stron, zasad użytkowania karty oraz postępowania w przypadku ewentualnych sporów. Przestrzeganie postanowień umowy jest istotne dla zapewnienia przejrzystego i bezproblemowego korzystania z karty służbowej.