Umowa o odbywanie stażu

(Warszawa, 2023-10-27)

UMOWA

o odbywanie stażu przez bezrobotnego

zawarta w dniu 2023-10-26 w Warszawie

pomiędzy Starostą

Reprezentowanym przez Anna Kowalska - dyrektora

Powiatowego Urzędu Pracy w Warszawie zwanym dalej "Urzędem " a:

(Firma "XYZ" i ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa)

reprezentowanym przez Jan Nowak zwanym dalej "Pracodawcą"

§1

Czynności Starosty przewidziane w niniejszej umowie będą wykonywane przez

Powiatowy Urząd Pracy w Warszawie.

§2

Pracodawca zorganizuje staż dla bezrobotnego (ych), skierowanego (ych) przez Urząd

bez nawiązania stosunku pracy na zasadach określonych art. 53 ustawy z dnia 20 kwietnia

2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z

późn. zm.)

§3

Miejscem odbywania stażu będzie ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa.

§4

Urząd skieruje bezrobotnego (ych) do odbywania stażu:

1. Maria Wiśniewska,

(Maria Wiśniewska, 1990-05-10, ul. Słoneczna 2, 01-001 Warszawa)

2. Piotr Zieliński,

(Piotr Zieliński, 1995-12-20, ul. Polna 5, 02-002 Warszawa)

3. Katarzyna Wójcik,

(Katarzyna Wójcik, 1988-08-01, ul. Leśna 7, 03-003 Warszawa)

którego (ych) opiekunem będzie:

1. Adam Malinowski,

(Adam Malinowski oraz Specjalista ds. Marketingu)

2. Ewa Dąbrowska,

3. Tomasz Kamiński.

§5

Okres odbywania stażu zostaje ustalony dla stanowiska (zawodu) Specjalista ds. Marketingu od dnia

2023-11-01 do 2024-01-31

wg programu stażu stanowiącego załącznik do umowy o odbywanie stażu przez

bezrobotnego.

§6

Pracodawca zobowiązuje się do zapewnienia należytej realizacji stażu zgodnie z

ustalonym programem stażu stanowiącym załącznik do umowy o odbywanie stażu przez

bezrobotnego. Urząd zastrzega sobie prawo kontroli Pracodawcy w zakresie dotyczącym

prawidłowości realizacji niniejszej umowy.

§7

Urząd wyda bezrobotnemu skierowanie do odbywania stażu. Pracodawca zobowiązuje

się potwierdzić pisemnie w Urzędzie w terminie 3 dni zgłoszenie się skierowanego

bezrobotnego.

§8

Urząd zobowiązuje się do:

a) skierowania przed podjęciem stażu bezrobotnego (ych) na badania lekarskie w celu

stwierdzenia zdolności do odbywania stażu,

b) wydania bezrobotnemu (ym) skierowania (ń) w celu odbycia stażu u pracodawcy,

c) wypłaty stypendium bezrobotnemu (ym) odbywającemu (ym) staż w wysokości 120 %

zasiłku dla bezrobotnych,

d) ustalenia i opłacenia składki na ubezpieczenie społeczne za każdego bezrobotnego

odbywającego staż i pobierającego stypendium,

e) wydania bezrobotnemu (ym) zaświadczenia (ń) o odbyciu stażu.

§9

Pracodawca zobowiązuje się do:

a) zapoznania bezrobotnego (ych) z programem stażu,

b) zapoznania bezrobotnego (ych) z jego obowiązkami oraz uprawnieniami,

c) zapewnienia bezrobotnemu (ym) bezpieczne i higieniczne warunki odbywania stażu na

zasadach przewidzianych dla pracowników,

d) zapewnienia bezrobotnemu (ym) profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie

przewidzianym dla pracowników,

e) przeszkolenia bezrobotnego (ych) z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów

przeciwpożarowych, zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy, na zasadach

przewidzianych dla pracowników,

f) przydzielenia bezrobotnemu (ym) odzieży, obuwia roboczego, środków ochrony

indywidualnej, niezbędnych środków higieny osobistej na zasadach przewidzianych dla

pracowników,

g) zapewnienia bezpłatnych posiłków i napojów profilaktycznych na zasadach

przewidzianych dla pracowników,

h) bezzwłocznego nie później jednak niż w terminie 7 dni poinformowania Urzędu o

przypadkach przerwania odbywania stażu, o każdym dniu nieusprawiedliwionej

nieobecności bezrobotnego (ych) oraz o zdarzeniach istotnych dla realizacji programu,

i) dostarczenia do Urzędu w terminie 5 dni po zakończeniu każdego miesiąca stażu listę

obecności podpisaną przez bezrobotnego (ych),

j) na wniosek bezrobotnego (ych) odbywającego staż - udzielenia dni wolnych w wymiarze

2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu,

k) powierzenia opieki nad stażystą wyznaczonemu we wniosku opiekunowi,

l) wydania nie później niż w terminie 7 dni po zakończeniu realizacji programu stażu -

opinii zawierającej informację o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego (ych) i

umiejętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.

§ 10

Czas pracy bezrobotnego (ych) odbywającego (ych) staż nie może przekroczyć 8 godzin

na dobę i 40 godzin tygodniowo, a bezrobotnego będącego osobą niepełnosprawną zaliczoną

do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności - 7 godzin na dobę i 35 godzin

tygodniowo. Bezrobotnemu (ym) odbywającemu (ym) staż przysługuje prawo do okresów

odpoczynku na zasadach przewidzianych dla pracowników oraz prawo do równego

traktowania na zasadach przewidzianych w przepisach rozdziału II a w dziale pierwszym

ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn.

zm.).

§ 11

Urząd na wniosek bezrobotnego (ych) odbywającego (ych) staż lub z urzędu może

rozwiązać z pracodawcą umowę o odbywanie stażu w przypadku:

niezrealizowania przez organizatora stażu, utraty statusu osoby bezrobotnej lub

niedotrzymania warunków jego odbywania, po wysłuchaniu Pracodawcy.

§ 12

Stronom niniejszej umowy przysługuje prawo rozwiązania umowy za uprzednim

jednomiesięcznym okresem wypowiedzenia. Wypowiedzenie wymaga uzasadnienia.

Wszelkie zmiany umowy wymagają zgody obu stron i zachowania formy pisemnej.

§ 13

Wszelkie mogące wynikać w przyszłości spory na tle stosowania niniejszej umowy

będzie rozstrzygać Sąd powszechny, właściwy dla Urzędu.

§ 14

W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie:

1. ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. z 2008 r. Nr 116, poz. 731 z

zm.),

2. ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.

U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn, zm.)

3. rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 r. w sprawie

szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz. U. z 2009 r. Nr 142

poz. 1160).

§ 15

Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze

stron.

............................................................ ...........................................................

(Anna Kowalska) (Jan Nowak)