Umowa o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie
- Prawo
praca
- Kategoria
umowa
- Klucze
forma pisemna, mienie powierzone, obowiązki pracownika, odpowiedzialność materialna, przepisy prawne, rozliczenie szkód, umowa
Umowa o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie jest dokumentem, który reguluje zasady odpowiedzialności strony powierzenie mienia w określonych warunkach. Określa m.in. zakres mienia objętego umową, warunki korzystania z mienia, obowiązki stron oraz zasady obliczania odszkodowania w przypadku uszkodzenia lub utraty mienia.
Kraków, dnia 18 listopada 2023 r.
KRS 0000123456
(pieczęć Firma "Przykładowe Przedsiębiorstwo" Sp. z o.o.)
UMOWA O ODPOWIEDZIALNOŚCI MATERIALNEJZA POWIERZONE MIENIE
zawarta w Krakowie w dniu 18 listopada 2023 r. pomiędzy:
Firma "Przykładowe Przedsiębiorstwo" Sp. z o.o. z siedzibą w ul. Kwiatowa 1, 30-001 Kraków, reprezentowanąprzez Jana Kowalskiego, zwaną dalej Pracodawcą,
a
Anna Nowak, zamieszkałą w ul. Słoneczna 2, 31-002 Kraków,legitymującą się dowodem osobistym seria ABC 123456, nr 98765432109, zwaną dalejPracownikiem,
o następującej treści:
§1
Strony stwierdzają zgodnie, że pracownik, Pani Anna Nowak, pracuje u pracodawcyFirma "Przykładowe Przedsiębiorstwo" Sp. z o.o. na stanowisku Specjalista ds. Marketingu w dziale Marketingu.
§2
1. Pracownik przyjmuje odpowiedzialność materialną za mienie pracodawcy powierzonez obowiązkiem zwrotu lub wyliczenia się, objęte protokołem inwentaryzacji z dnia15 października 2023 r. (lub protokołem zdawczo-odbiorczym z dnia 16 października 2023 r.), oraz zawszelkie inne i dalsze składniki tego mienia powierzone mu w tym trybie.
2. Pracownik stwierdza, że mienie powierzono mu na zajmowanym stanowiskuprawidłowo, i nie zgłasza w tym zakresie żadnych zastrzeżeń.
§3
Do obowiązków pracownika należy:
1) prawidłowe przyjmowanie i przekazywanie mienia zgodnie ze stanem faktycznym iwymaganą dokumentacją;
2) niezwłoczne informowanie pracodawcy (możliwie na piśmie) o wszelkich dostrzeżonychbrakach i uchybieniach w zabezpieczeniu powierzonego mienia;
3) wykazywanie wymaganej staranności pracowniczej przy wykonywaniu pracy;
4) rozliczenie się z powierzonego mienia i wyrównanie wszelkich szkód w powierzonymmieniu zaistniałych z winy pracownika.
§4
Strony zawierają umowę na okres od 18 listopada 2023 do 17 listopada 2024 (do dnia zajmowaniastanowiska wymienionego w § 1 lub na okres trwania stosunku pracy).
§5
Wszelkie zmiany i uzupełnienia umowy wymagają zachowania formy pisemnej podrygorem ich nieważności.
§6
W sprawach nieuregulowanych szczegółowo w umowie mają zastosowanie przepisy art.114-116 i art. 118 k.p. oraz rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 10 października 1975 r. wsprawie warunków odpowiedzialności materialnej pracowników za szkodę w powierzonymmieniu (Dz.U. z 1996 r. Nr 143, poz. 662).
§7
Umowę sporządzono w trzech jednobrzmiących egzemplarzach, z których jeden otrzymałPracownik.
Anna Jan
(podpis Pracownika) (pieczęć i podpis Pracodawcy)
Podsumowując, Umowa o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie stanowi istotny dokument regulujący wzajemne relacje między stronami w zakresie powierzenia mienia oraz odpowiedzialności za jego stan i zabezpieczenie. Szczegółowe postanowienia umowy mają na celu ochronę interesów obu stron i klarowne uregulowanie zasad obowiązujących przy korzystaniu z powierzonego mienia.