Umowa o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie

Prawo

praca

Kategoria

umowa

Klucze

forma pisemna, mienie powierzone, obowiązki pracownika, odpowiedzialność materialna, przepisy prawne, rozliczenie szkód, umowa

Umowa o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie jest dokumentem, który reguluje zasady odpowiedzialności strony powierzenie mienia w określonych warunkach. Określa m.in. zakres mienia objętego umową, warunki korzystania z mienia, obowiązki stron oraz zasady obliczania odszkodowania w przypadku uszkodzenia lub utraty mienia.

Kraków, dnia 18 listopada 2023 r.

KRS 0000123456

(pieczęć Firma "Przykładowe Przedsiębiorstwo" Sp. z o.o.)

UMOWA O ODPOWIEDZIALNOŚCI MATERIALNEJZA POWIERZONE MIENIE

zawarta w Krakowie w dniu 18 listopada 2023 r. pomiędzy:

Firma "Przykładowe Przedsiębiorstwo" Sp. z o.o. z siedzibą w ul. Kwiatowa 1, 30-001 Kraków, reprezentowanąprzez Jana Kowalskiego, zwaną dalej Pracodawcą,

a

Anna Nowak, zamieszkałą w ul. Słoneczna 2, 31-002 Kraków,legitymującą się dowodem osobistym seria ABC 123456, nr 98765432109, zwaną dalejPracownikiem,

o następującej treści:

§1

Strony stwierdzają zgodnie, że pracownik, Pani Anna Nowak, pracuje u pracodawcyFirma "Przykładowe Przedsiębiorstwo" Sp. z o.o. na stanowisku Specjalista ds. Marketingu w dziale Marketingu.

§2

1. Pracownik przyjmuje odpowiedzialność materialną za mienie pracodawcy powierzonez obowiązkiem zwrotu lub wyliczenia się, objęte protokołem inwentaryzacji z dnia15 października 2023 r. (lub protokołem zdawczo-odbiorczym z dnia 16 października 2023 r.), oraz zawszelkie inne i dalsze składniki tego mienia powierzone mu w tym trybie.

2. Pracownik stwierdza, że mienie powierzono mu na zajmowanym stanowiskuprawidłowo, i nie zgłasza w tym zakresie żadnych zastrzeżeń.

§3

Do obowiązków pracownika należy:

1) prawidłowe przyjmowanie i przekazywanie mienia zgodnie ze stanem faktycznym iwymaganą dokumentacją;

2) niezwłoczne informowanie pracodawcy (możliwie na piśmie) o wszelkich dostrzeżonychbrakach i uchybieniach w zabezpieczeniu powierzonego mienia;

3) wykazywanie wymaganej staranności pracowniczej przy wykonywaniu pracy;

4) rozliczenie się z powierzonego mienia i wyrównanie wszelkich szkód w powierzonymmieniu zaistniałych z winy pracownika.

§4

Strony zawierają umowę na okres od 18 listopada 2023 do 17 listopada 2024 (do dnia zajmowaniastanowiska wymienionego w § 1 lub na okres trwania stosunku pracy).

§5

Wszelkie zmiany i uzupełnienia umowy wymagają zachowania formy pisemnej podrygorem ich nieważności.

§6

W sprawach nieuregulowanych szczegółowo w umowie mają zastosowanie przepisy art.114-116 i art. 118 k.p. oraz rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 10 października 1975 r. wsprawie warunków odpowiedzialności materialnej pracowników za szkodę w powierzonymmieniu (Dz.U. z 1996 r. Nr 143, poz. 662).

§7

Umowę sporządzono w trzech jednobrzmiących egzemplarzach, z których jeden otrzymałPracownik.

Anna                                   Jan

(podpis Pracownika)                            (pieczęć i podpis Pracodawcy)

Podsumowując, Umowa o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie stanowi istotny dokument regulujący wzajemne relacje między stronami w zakresie powierzenia mienia oraz odpowiedzialności za jego stan i zabezpieczenie. Szczegółowe postanowienia umowy mają na celu ochronę interesów obu stron i klarowne uregulowanie zasad obowiązujących przy korzystaniu z powierzonego mienia.