Umowa o pracę w formie telepracy

ul. Kwiatowa 12 34-567 Wroclaw 15.03.2024

1234567890

UMOWAO PRACĘ WYKONYWANĄ W FORMIE TELEPRACY

zawarta w dniu15.03.2024międzyJan Kowalski Firma "ABC" Sp. z o.o.

aAnna Nowak ul. Słoneczna 23, 50-123 Wrocław

naczas nieokreślony

1. Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia:

1) rodzaj umówionej pracySpecjalista ds. Marketingu

2) miejsce wykonywania pracyul. Słoneczna 23, 50-123 Wrocław

3) wymiar czasu pracypełny etat

4) wynagrodzenie5000 zł brutto

5) warunki zatrudnienia dotyczące telepracy:

   a) pracownik będzie wykonywał obowiązki wynikające z umowy z wykorzystaniem    środków komunikacji elektronicznej w rozumieniu ustawy z 18 lipca 2002 r. o    świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. 2002 nr 144 poz. 1204),

   b) pracownik będzie przekazywał pracodawcy wyniki świadczonej pracy za    pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej, w szczególności telefonicznie,    drogą elektroniczną lub faksem,

   c) pracodawca będzie przekazywał polecenia służbowe pracownikowi za pośrednictwem    środków komunikacji elektronicznej, w szczególności telefonicznie, drogą    elektroniczną lub faksem,

   d) pracodawca i pracownik będą porozumiewać się i przekazywać wszelkie niezbędne    informacje za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej, w szczególności    telefonicznie, drogą elektroniczną lub faksem,

   e) pracodawca będzie monitorował ilość i jakość świadczonej przez pracownika pracy,

   f) zasady ochrony danych przekazywanych telepracownikowi:

     – telepracownik zobowiązuje się do używania legalnego oprogramowania i       przestrzegania przepisów prawa autorskiego,

     – pracodawca określa następujące zasady ochrony danych przekazywanych       telepracownikowi: Poufność, Integralność, Dostępność oraz zobowiązuje się przeprowadzić instruktaż i szko-       lenie w tym zakresie, na własny koszt, w terminie przez siebie       wskazanym/ustalonym z pracownikiem. Pracownik nie może odmówić udziału w       tym szkoleniu;

   g) pracownik wyraża zgodę na przeprowadzenie w swoim domu kontroli w zakresie bhp i    oświadcza, że jego zgoda spełnia warunki zgody, o których mowa w art. 210¹ KP. Na wniosek pracownika, pracodawca zobowiązuje się przeprowadzić pierwszą    kontrolę przed rozpoczęciem wykonywania pracy przez pracownika. Pracodawca    zobowiązuje się, że podczas wykonywania czynności kontrolnych nie naruszy    prywatności telepracownika i jego rodziny i nie będzie utrudniać korzystania z    pomieszczeń domowych, w sposób zgodny z ich przeznaczeniem.

   h)

6) inne warunki zatrudnienia

2. Termin rozpoczęcia pracy 01.04.2024.

15.03.2024 Anna Nowak

Jan Kowalski Firma "ABC" Sp. z o.o.

i Niepotrzebne skreślić.

ii Skreślić, gdy telepracownik nie wykonuje pracy w domu.