Umowa o wypłatę świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy

UMOWA NR KOW/2023/07/12/004 O WYPŁATĘ ŚWIADCZEŃ

zawarta w dniu 12 lipca 2023 r. w Warszawie, między:

Panem/Panią Jan Kowalski,

Marszałkiem Województwa Mazowieckiego

ul. Marszałkowska 1, 00-001 Warszawa

reprezentowanym przez Annę Nowak,

działającego na podstawie upoważnienia z dnia 1 lipca 2023 r.,

a

Zakład Produkcyjny "Kowalski i Synowie" Sp. z o.o.

ul. Produkcyjna 2, 02-222 Warszawa

wpisanym przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie do rejestru przedsiębiorców

w Krajowym Rejestrze Sądowym pod numerem 0001234567 /legitymującym się dowodem

osobistym numer ABC123456, numer 12345678901, wpisanym do Centralnej

Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej,

numer identyfikacji podatkowej (NIP) 123-456-78-90, numer identyfikacyjny

REGON 123456789,

reprezentowanym przez Piotra Kowalskiego,

zwanym dalej „Przedsiębiorcą”,

o którym mowa w art. 3 ust. 1 / art. 3 ust. 1a ustawy z dnia 11 października 2013 r.

o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy (Dz. U. z 2017 r. poz. 842),

zwanej dalej „ustawą”,

łącznie zwanymi dalej „Stronami”, o następującej treści:

§ 1.

1. Marszałek województwa zobowiązuje się przekazać na rachunek bankowy

Przedsiębiorcy/rachunek Przedsiębiorcy prowadzony w spółdzielczej kasie

oszczędnościowo-kredytowej środki na wypłatę świadczeń, o których mowa w art. 5

ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 ustawy, oraz środki, o których mowa w art. 5 ust. 3 ustawy,

w łącznej wysokości do 100 000 zł

(słownie: sto tysięcy złotych), określonej we

wniosku Przedsiębiorcy, które obejmują:

1) środki w wysokości do 50 000 zł

(słownie: pięćdziesiąt tysięcy złotych) na częściowe

zaspokojenie wynagrodzeń 10 pracowników za czas przestoju

ekonomicznego;

2) środki w wysokości do 30 000 zł

(słownie: trzydzieści tysięcy złotych) na częściowe

zrekompensowanie wynagrodzenia z tytułu obniżenia wymiaru czasu pracy 5

pracownikom;

3) środki w wysokości do 20 000 zł

(słownie: dwadzieścia tysięcy złotych) na opłacenie składek

na ubezpieczenia społeczne pracowników należnych od pracodawcy na podstawie

przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych od przyznanych świadczeń,

zwane dalej „środkami”.

2. Środki przysługują za 3 miesiące, w okresie od 1 sierpnia 2023 do

31 października 2023

3. Przedsiębiorca zobowiązuje się do złożenia marszałkowi województwa:

1) harmonogramu miesięcznych wypłat świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy oraz

środków na opłacenie składek na ubezpieczenia społeczne pracowników należnych od

pracodawcy niezwłocznie po zawarciu niniejszej umowy;

2) wykazu pracowników uprawnionych do świadczeń wypłacanych z Funduszu

Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, zwanego dalej „Funduszem”,

sporządzanego według wzoru określonego w załączniku nr 3 do rozporządzenia

Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2015 r. w sprawie

przyznawania świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy (Dz. U. z 2017 r. poz. 1854),

zwanego dalej „wykazem”, za okres od pierwszego dnia, za który świadczenie jest

należne, do ostatniego dnia miesiąca oraz co miesiąc do końca każdego miesiąca, za

który świadczenie jest należne.

4. Środki są przekazywane przez marszałka województwa na rachunek Przedsiębiorcy

nr 12 3456 7890 0000 9876 5432 10, w kwocie wynikającej z każdorazowo

zatwierdzanego miesięcznego wykazu.

§ 2.

1. Przedsiębiorca, niezwłocznie po otrzymaniu środków Funduszu, zobowiązuje się wypłacić

świadczenia uprawnionym pracownikom po dokonaniu potrąceń zgodnie z art. 12 ust. 1

ustawy.

2. Przedsiębiorca po dokonaniu potrąceń zobowiązuje się do odprowadzania należnych

składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz i Fundusz Pracy

oraz zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych zgodnie z obowiązującymi

przepisami.

3. Przedsiębiorca, nie później niż w terminie 30 dni od dnia otrzymania środków Funduszu,

zobowiązuje się:

1) zwrócić na rachunek Funduszu, z którego otrzymał środki, różnicę między kwotą

środków otrzymanych na wypłatę świadczeń i na opłacenie składek na ubezpieczenia

społeczne a kwotą środków wydatkowanych na te cele;

2) przekazać marszałkowi województwa wykaz zawierający potwierdzenia,

własnoręcznym podpisem, otrzymania świadczeń przez uprawnionych pracowników

lub przekazać poświadczone kopie potwierdzeń wypłaty świadczeń przekazem

pocztowym lub przelewem.

§ 3.

1. Przedsiębiorca zobowiązuje się, że nie wypowie umowy o pracę z przyczyn

niedotyczących pracownika w okresie lub w okresach pobierania przez pracownika

świadczeń, o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 ustawy, oraz w okresie lub

w okresach przypadających bezpośrednio po okresie lub okresach pobierania tych

świadczeń, nie dłużej jednak niż przez łączny okres 3 miesięcy.

2. Przedsiębiorca jest zobowiązany do:

1) składania co miesiąc do marszałka województwa, w terminie do dnia 10 każdego

miesiąca, oświadczenia o niedokonaniu wypowiedzenia pracownikom umów o pracę

z przyczyn niedotyczących pracowników w okresie pobierania przez nich świadczeń,

o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 ustawy, oraz w okresie lub w okresach

przypadających bezpośrednio po okresie lub okresach pobierania tych świadczeń, nie

dłużej jednak niż przez łączny okres 3 miesięcy;

2) niezwłocznego przedstawienia, na wezwanie marszałka województwa, dokumentów

potwierdzających pozostawanie w stosunku pracy pracowników umieszczonych w wykazie,

w przypadku powzięcia wiadomości o naruszeniu warunków umowy;

3) powiadamiania marszałka województwa na piśmie o każdej zmianie okoliczności

mających wpływ na wysokość wypłacanych świadczeń, o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 1

i ust. 2 pkt 1 ustawy, w terminie 7 dni roboczych od dnia uzyskania informacji o jej

wystąpieniu.

§ 4.

Marszałek województwa ma prawo przeprowadzić kontrolę u Przedsiębiorcy na zasadach

określonych w art. 14 ust. 3 ustawy.

§ 5.

W przypadku niewywiązania się z postanowień zawartych w umowie albo odmowy poddania

się kontroli określonej w art. 14 ust. 3 ustawy, Przedsiębiorca zobowiązany jest do zwrotu na

rachunek bankowy marszałka województwa, z którego otrzymał środki, całości otrzymanej

pomocy wraz z odsetkami równymi stopie referencyjnej obliczanej zgodnie z metodologią

określoną w komunikacie Komisji w sprawie zmiany metody ustalania stóp referencyjnych

i dyskontowych (Dz. Urz. UE C 14 z 19.01.2008, str. 6), naliczonymi od dnia następującego

po dniu przekazania przez marszałka województwa środków na wypłatę świadczeń na

rachunek Przedsiębiorcy, w terminie 14 dni od dnia doręczenia wezwania do zwrotu środków

wypłaconych przez marszałka województwa.

§ 6.

Przedsiębiorca zobowiązuje się do natychmiastowego zwrotu na rachunek bankowy

marszałka województwa, z którego otrzymał środki, kwoty pomocy wykorzystanej

niezgodnie z przeznaczeniem określonym w § 1, wraz z odsetkami równymi stopie

referencyjnej obliczanej zgodnie z metodologią określoną w komunikacie Komisji w sprawie

zmiany metody ustalania stóp referencyjnych i dyskontowych, naliczonymi od dnia

następującego po dniu przekazania przez marszałka województwa środków na wypłatę

świadczeń na rachunek Przedsiębiorcy.

§ 7.

Wszelkie zmiany i uzupełnienia umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności

w drodze aneksu do umowy, podpisanego przez Strony.

§ 8.

W sprawach, których nie reguluje umowa, mają zastosowanie przepisy ustawy z dnia

23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. z 2017 r. poz. 459, z późn. zm.) oraz ustawy.

§ 9.

Wszelkie spory powstałe w wyniku realizacji umowy Strony zobowiązują się rozwiązywać

polubownie, a w sytuacji gdy nie będzie to możliwe, Strony poddadzą spór rozpoznaniu

przez sąd właściwy miejscowo dla siedziby marszałka województwa.

§ 10.

Wszelką korespondencję związaną z realizacją umowy Przedsiębiorca kieruje na adres:

ul. Marszałkowska 1, 00-001 Warszawa

§ 11.

Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla

marszałka województwa i Przedsiębiorcy.

........................................................................... ....................................................................

(Jan Kowalski) (Piotr Kowalski)

* Jako stronę umowy należy wpisać właściwego marszałka województwa, a jako podmiot reprezentujący marszałka województwa –

dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy lub zastępcę dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy, jeżeli został upoważniony na

podstawie art. 25 ust. 2 ustawy do wykonywania czynności, o której mowa w art. 9 ustawy.

** Niepotrzebne skreślić.