Upoważnienie do kontroli przedsiębiorcy
- Prawo
praca
- Kategoria
upoważnienie
- Klucze
agencja zatrudnienia, czas pracy kierowców, ewidencja pracowników, inspekcja pracy, kontrola, legalność zatrudnienia, ochrona pracy, przedsiębiorca, upoważnienie, wymagania wobec wyrobów
Upoważnienie do kontroli przedsiębiorcy jest dokumentem, który uprawnia określone osoby do przeprowadzenia kontroli w firmie lub przedsiębiorstwie. Dzięki temu dokumentowi upoważnieni pracownicy mogą sprawdzać działalność gospodarczą pod kątem zgodności z przepisami prawa oraz poprawności prowadzenia dokumentacji. Jest to istotne narzędzie kontrolne, które pozwala zapewnić legalność działań przedsiębiorstwa i zminimalizować ryzyko nieprawidłowości.
24.05.2024, dnia 24 05 2024 r.
..........................................................................
(Zakład Usług Komputerowych "ByteCraft")
UPOWAŻNIENIE Nr rej.: BK/2024/05/24
do przeprowadzenia kontroli przedsiębiorcy
A. Podstawa prawna przeprowadzenia kontroli:
Art. 10, art. 22, art. 24 i art. 25 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2012 r. poz. 404, z późn. zm.).
Art. 38 ust. 2 pkt 2, art. 40 ust. 1 i art. 40f ust. 2 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. o systemie oceny zgodności (Dz. U. z 2014 r. poz. 1645).
Art. 89 ust. 1 pkt 6 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym (Dz. U. z 2013 r. poz. 1414, z późn. zm.).
Art. 77 i nast. ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2013 r. poz. 672, z późn. zm.).
B. Oznaczenie organu kontroli (inspektora pracy):
Numer legitymacji
Nazwisko: Kowalski Imię: Jan Stanowisko służbowe: Starszy Inspektor Pracy służbowej: 12345
C. Oznaczenie przedsiębiorcy objętego kontrolą:
Firma/Oddział/adres: ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa
D. Zakres przedmiotowy kontroli: E. Przewidywany okres kontroli:
Prawna ochrona pracy, w tym bhp ( ) Data rozpoczęcia kontroli: 24.05.2024
Przepisy dot. legalności zatrudnienia ( )
Prowadzenie agencji zatrudnienia (X) Przewidywany termin
Spełnianie przez wyroby zasadniczych lub innych wymagań (X) 28.05.2024
Czas jazdy, postoju, obowiązkowych przerw i czasu odpoczynku
kierowców ( ) zakończenia kontroli:
Ewidencja pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach
lub o szczególnym charakterze (X)
F. Miejsce wykonywania kontroli:
Kontrola zostanie przeprowadzona w siedzibie przedsiębiorcy oraz w miejscach wykonywania działalności gospodarczej.
Poszczególne czynności kontrolne, polegające w szczególności na kontroli dokumentów finansowych i kadrowych – jeżeli
przedsiębiorca wyrazi na to zgodę – mogą zostać przeprowadzone w siedzibie organu kontroli.
H. Potwierdzenie doręczenia upoważnienia wraz z
G. Osoba udzielająca upoważnienia: pouczeniem:
Nazwisko, imię, funkcja: Anna Nowak Dyrektor
Data potwierdzenia: Podpis:
………………………………………………………………………..
(podpis i pieczęć osoby udzielającej upoważnienia)
24.05.2024
(X)
niepotrzebne skreślić
P O U C Z E N I E
o prawach i obowiązkach kontrolowanego
Inspektor pracy przeprowadza kontrolę przedsiębiorcy w zakresie prawnej ochrony pracy, w tym bhp, przepisów
dot. legalności zatrudnienia, prowadzenia agencji zatrudnienia, spełniania przez wyroby zasadniczych lub innych wymagań,
czasu jazdy, postoju, obowiązkowych przerw i czasu odpoczynku kierowców oraz ewidencji pracowników wykonujących prace
w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po okazaniu legitymacji służbowej i upoważnienia
do przeprowadzenia kontroli.
Do kontroli przedsiębiorcy stosuje się w szczególności następujące zasady (art. 77-84d ustawy o swobodzie działalności gospodarczej):
Podsumowując, upoważnienie do kontroli przedsiębiorcy jest kluczowym dokumentem umożliwiającym kontrolę działalności gospodarczej. Dzięki niemu uprawnione osoby mogą skutecznie monitorować zgodność z prawem oraz poprawność działań podejmowanych przez przedsiębiorstwo. Wprowadza klarowne ramy i procedury kontroli, co sprzyja transparentności i skuteczności działań kontrolnych.