Pismo o przeniesieniu do innej pracy

Prawo

praca

Kategoria

wniosek

Klucze

bezpieczeństwo, ciąża, inna praca, karmienie piersią, kodeks pracy, pismo, przeniesienie, zdrowie, zmiana stanowiska

Pismo o przeniesieniu do innej pracy jest dokumentem służącym do formalnego zawiadomienia pracodawcy o decyzji pracownika o zmianie miejsca pracy. W dokumencie należy zawrzeć istotne informacje dotyczące nowego stanowiska, terminu przeniesienia oraz ewentualnych warunków umowy. Ważne jest, aby poinformować pracodawcę w klarowny sposób oraz zachować profesjonalizm w formie i treści pisma.

ul. Kwiatowa 12/3 01-001 Warszawa 15.03.2024

Firma "Słoneczny Promień" Sp. z o.o.

Anna Kowalska

Wzór pisma o przeniesienie do innej pracy pracownicy w ciąży lub karmiącej piersią*

Zgodnie z art. 179 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) zmieniam Pani Anna Kowalska stanowisko pracy z Specjalista ds. Marketingu na Specjalista ds. Komunikacji Wewnętrznej.

Anna Kowalska

* Powyższy wzór pisma jest stosowany zarówno w przypadku kobiety w ciąży lub karmiącej piersią gdy kobieta: * zatrudniona jest przy pracy wzbronionej dla takich kobiet, * ma przeciwwskazania zdrowotne do wykonywania dotychczasowej pracy wynikające z orzeczenia lekarskiego.

Podsumowując, pismo o przeniesieniu do innej pracy jest istotnym dokumentem służącym do formalnego zawiadomienia pracodawcy o zmianie miejsca pracy. Należy w nim uwzględnić wszystkie istotne informacje i zachować odpowiedni ton oraz formalny charakter. Pamiętaj o precyzji treści i uprzejmości w komunikacji z pracodawcą.