Wniosek o arbitraż w sporze zbiorowym

Prawo: praca
Kategoria: wniosek
Klucze: jednorazowa nagroda, kolegium arbitrażu społecznego, podwyżki wynagrodzenia, program emerytalny, rozwiązanie konfliktu, spor zbiorowy, wniosek o arbitraż

Wniosek o arbitraż w sporze zbiorowym jest nieformalnym dokumentem zgłaszanym przez grupę osób poszkodowanych w celu rozwiązania sporu poza sądem. Na etapie wstępnym należy zawrzeć m.in. informacje o stronach, przedmiot sporu oraz oczekiwane rozstrzygnięcie. Wniosek powinien być sporządzony zgodnie z przepisami prawa oraz zawierać niezbędne dane identyfikacyjne.

ul. Kwiatowa 12, 34-500 Zakopane, dnia 20.03.2024

Zakład Produkcyjny "Słonecznik" S.A. w Krakowie

"Słonecznik" S.A.

ul. Polna 45, 30-100 Kraków

NIP: 123-456-78-90

Wnioskodawca arbitrażu:

Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników "Słonecznik"

ul. Kwiatowa 12, 34-500 Zakopane

REGON: 987-654-32-10

reprezentowany przez Zarząd Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników "Słonecznik"

w osobach:

przewodniczący Jan Kowalski

wiceprzewodniczący Anna Nowak

Uczestnik arbitrażu:

Zakład Produkcyjny "Słonecznik" S.A.

"Słonecznik" S.A. w Krakowie

ul. Polna 45, 30-100 Kraków

NIP: 123-456-78-90

WNIOSEK

do Kolegium Arbitrażu Społecznego

Działając w oparciu o art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych (Dz.U. 1991 Nr 55 poz. 236) oraz rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 lipca 1991 r. w sprawie trybu postępowania przed kolegiami arbitrażu społecznego (Dz.U. 1991 Nr 63 poz. 279), składamy wniosek o arbitraż w przedmiocie sporu zbiorowego wszczętego w dniu 15.02.2024 r. przez Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników "Słonecznik".

Przedmiotem sporu są następujące żądania:

1) dokonania podwyżek wynagrodzenia w ten sposób, że stawki osobistego zaszeregowania zostaną podwyższone o 500 zł od dnia 01.05.2024 r.,

2) wypłaty jednorazowej nagrody w wysokości 1000 zł brutto dla każdego pracownika z tytułu uzyskania przez spółkę bardzo dobrych wyników finansowych w roku poprzednim, w terminie do dnia 30.04.2024 r.,

3) wprowadzenia pracowniczego programu emerytalnego, w myśl postanowień ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych (Dz.U. 2004 Nr 116 poz. 1202).

Do Kolegium Arbitrażu Społecznego strony sporu zbiorowego wyznaczyły następujące osoby:

Ze strony związku zawodowego:

1. Tomasz Wiśniewski zam. ul. Leśna 2, 34-500 Zakopane

2. Maria Zielińska zam. ul. Górna 5, 34-500 Zakopane

3. Piotr Malinowski zam. ul. Słoneczna 7, 34-500 Zakopane

Ze strony pracodawcy:

1. Adam Dąbrowski zam. ul. Rzeczna 10, 30-100 Kraków

2. Ewa Kowalczyk zam. ul. Wiejska 12, 30-100 Kraków

3. Janusz Nowak zam. ul. Mieszka I 15, 30-100 Kraków

Jednocześnie strony złożyły oświadczenie o wiążącym charakterze orzeczenia Kolegium.

za Zarząd Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników "Słonecznik"

Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników "Słonecznik"

Przewodniczący:

Jan Kowalski

Anna Nowak

Wiceprzewodnicząca

W załączeniu:

1. Protokół rozbieżności z rokowań.

2. Protokół rozbieżności z mediacji.

3. Statut Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników "Słonecznik".

4. Pismo pracodawcy wskazujące osoby do Kolegium Arbitrażu Społecznego.

5. Pismo Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników "Słonecznik" wskazujące osoby do Kolegium Arbitrażu Społecznego.

6. Oświadczenie stron o wiążącym charakterze orzeczenia Kolegium.

Otrzymują:

1. Adresat - 2 egz.

2. a/a

Podsumowując, wniosek o arbitraż w sporze zbiorowym stanowi formalne wezwanie do rozpoczęcia postępowania arbitrażowego w celu skutecznego i szybkiego zakończenia sporu. Dokument ten określa zasady oraz tryb postępowania, a także wskazuje na sędziów arbitrażowych. Jest to skuteczne narzędzie alternatywnego rozstrzygania sporów, pozwalające uniknąć długotrwałego procesu sądowego.