Wniosek o nieprzedłużenie umowy o pracę

Prawo: praca
Kategoria: wniosek
Klucze: decyzja personalna, dokumentacja, nieprzedłużenie umowy, obowiązki pracownika, podpisy, praca, propozycja pracy, wniosek, zakończenie współpracy

Wniosek o nieprzedłużenie umowy o pracę to dokument składany przez pracodawcę informujący pracownika o decyzji o zakończeniu dotychczasowej umowy. Wniosek ten powinien zawierać uzasadnienie oraz termin, w którym umowa zostanie rozwiązana. Należy pamiętać, że wniosek o nieprzedłużenie umowy o pracę musi być zgodny z obowiązującymi przepisami prawa pracy.

Warszawa 2023-10-27

Część I - wypełnia wnioskująca Komórka organizacyjna

1. Dane pracownika:

Imię i nazwisko pracownika: Jan Kowalski

Komórka organizacyjna: Firma XYZ Sp. z o.o.

Nazwa stanowiska: Specjalista ds. Marketingu

2. Informacja:

Informuję, że umowa o pracę z pracownikiem niebędzie przedłużana Anna Nowak

Dopilnuję, aby pracownik do dnia wygaśnięciaumowy o pracę przekazał wszystkie obowiązki Anna Nowakinnym pracownikom i dokonał rozliczenia z firmą.

Poinformuję pracownika, iż umowa nie będzieprzedłużona. Anna Nowak

Zdaję sobie sprawę, że nieprzedłużenie umowy zpracownikiem skutkuje kosztami ponownejrekrutacji, w przypadku poszukiwania kolejnego Anna Nowakpracownika.

Anna Nowak

Część II - wypełniają służby personalne

Przedłużenie stosunku pracy nie jest dokonywane zgodnie z wnioskiem, pracownikowi będzie proponowane inne miejsce pracy w Spółce.

Przedłużenie stosunku pracy nie jest dokonywane zgodnie z wnioskiem, pracownikowi nie będzie proponowane inne miejsce pracy w Spółce.

Katarzyna Wiśniewska

Podsumowując, złożenie wniosku o nieprzedłużenie umowy o pracę wymaga starannego przemyślenia oraz zachowania wszelkich formalności. Zarówno pracodawca, jak i pracownik powinni być świadomi konsekwencji takiej decyzji i działać zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.