Wniosek o odbiór godzin nadliczbowych

Prawo: praca
Kategoria: wniosek
Klucze: art. 1512 § 1 k.p., czas wolny, odbiór godzin nadliczbowych, przepracowane godziny, termin, wniosek, zgoda

Wniosek o odbiór godzin nadliczbowych jest dokumentem składanym przez pracownika w celu formalnego zgłoszenia chęci odbioru dodatkowych godzin pracy, które zostały wykonane powyżej standardowego wymiaru czasu pracy. Wniosek ten często zawiera informacje dotyczące ilości nadgodzin, terminów ich wykonania oraz przyczyn ich wykonania. Jest to istotny dokument dla pracownika, gdyż pozwala mu formalnie ubiegać się o rekompensatę za dodatkowe wysiłki włożone w pracę.

ul. Kwiatowa 15, 01-01-2023

Firma "Słoneczny Zakątek" Sp. z o.o.

ul. Polna 20, 12-345 Miasto

Anna Kowalska

Wniosek pracownika o odbiór godzin nadliczbowych (art. 1512 § 1 k.p.)

Na podstawie art. 1512 § 1 k.p. proszę o udzielenie czasu wolnego w dniu 15-02-2023 r., w wymiarze 8 godzin

w zamian za godziny nadliczbowe wypracowane w dniu/dniach:

1) 05-01-2023 r. w wymiarze 2 godzin;

2) 06-01-2023 r. w wymiarze 3 godzin;

3) 10-01-2023 r. w wymiarze 2 godzin;

4) 12-01-2023 r. w wymiarze 1 godziny;

Proszę o uwzględnienie mojego wniosku i akceptacji wskazanej daty odbioru czasu wolnego, w zamian za przepracowane godziny, z powodu konieczności załatwienia spraw prywatnych, co jest możliwe tylko w ww. terminie.

Anna Kowalska

Podsumowując, Wniosek o odbiór godzin nadliczbowych stanowi ważne narzędzie dla pracowników, pozwalające im na zgłoszenie dodatkowych godzin pracy oraz ubieganie się o należne rekompensaty. Staranne wypełnienie wniosku oraz złożenie go w odpowiednim czasie może wpłynąć pozytywnie na relacje między pracownikiem a pracodawcą, a także zapewnić pracownikowi odpowiednie wynagrodzenie za dodatkowe wysiłki włożone w wykonywanie obowiązków zawodowych.