Wniosek o podjęcie pracy w trakcie urlopu

Prawo: praca
Kategoria: wniosek
Klucze: harmonogram pracy, podjęcie pracy, praca, urlop macierzyński, urlop rodzicielski, wniosek

Wniosek o podjęcie pracy w trakcie urlopu jest dokumentem skierowanym do pracodawcy, w którym pracownik wyraża chęć podjęcia pracy w czasie urlopu wypoczynkowego. Pracownik może przedstawić w nim swoje uzasadnienie oraz proponowane warunki, na jakich chciałby podjąć taką pracę. Jest to formalne zapytanie, które wymaga akceptacji ze strony pracodawcy oraz ustalenia warunków współpracy w tym szczególnym okresie.

(ul. Kwiatowa 12, 01-001 Warszawa, 2024-03-15)

Anna Kowalska:

Specjalista ds. Marketingu:

Dział Marketingu:

(Firma "Rainbow Solutions" Sp. z o.o.)

Wniosek w sprawie podjęcia pracy w okresie dodatkowego urlopu macierzyńskiego dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego urlopu rodzicielskiego*

Zwracam się o umożliwienie mi podjęcia pracy w trakcie korzystania z dodatkowego urlopu macierzyńskiego/dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego/urlopu rodzicielskiego, tj. od dnia 2024-04-15 do dnia 2024-07-15, w wymiarze 1/2 pełnego wymiaru czasu pracy***.

...................................................

(Anna Kowalska)

_________________________________________

* Niewłaściwe skreślić

** Okres pracy nie musi obejmować pełnego tygodnia lub jego wielokrotności.

*** Praca może być świadczona w wymiarze maksymalnie połowy pełnego wymiaru czasu pracy.

Wniosek o podjęcie pracy w trakcie urlopu to ważny dokument, który pozwala pracownikowi zrealizować dodatkowe zatrudnienie w okresie urlopu wypoczynkowego. Po uzyskaniu zgody pracodawcy oraz ustaleniu warunków pracy, pracownik może legalnie podjąć dodatkową pracę i łączyć ją z czasem wolnym. Jest to korzystne rozwiązanie zarówno dla pracownika, który może dodatkowo zarobić, jak i dla pracodawcy, który może skorzystać z dodatkowych umiejętności pracownika w określonym okresie.