Wniosek o powrót do pełnego wymiaru zatrudnienia

Prawo

praca

Kategoria

wniosek

Klucze

dziecko, nauczyciel, obniżony wymiar zatrudnienia, organizacja pracy, poprzednia praca, powrót do pracy, prośba, uzasadnienie, wniosek

Wniosek o powrót do pełnego wymiaru zatrudnienia jest dokumentem składanym przez pracownika, który chce ponownie pracować na pełny etat po zakończeniu okresu redukcji czasu pracy czy urlopu bezpłatnego. Wniosek ten zawiera informacje dotyczące okresu, na jaki pracownik chce wrócić do pełnego zatrudnienia, oraz uzasadnienie takiej decyzji. Jest to ważny dokument formalny, który może wpłynąć na dalszą karierę zawodową pracownika.

Wnioseknauczyciela o powrót do pracy przed upływem terminu zakończenia korzystania z obniżonego                                wymiaru zatrudnienia

.......................................                                             ...........................(Anna Kowalska)                                                   (ul. Kwiatowa 12, 01-001 Warszawa)

 

Szanowna Pani/Szanowny Pan

 

Przedszkola/Szkoły Podstawowej Nr 7 im. Jana Brzechwyw Warszawie

 

WNIOSEK*

o powrót do poprzedniej organizacji pracyprzed upływem terminu zakończenia korzystania z obniżonego wymiaru zatrudnienia

 

Zwracam się z uprzejmą prośbą o umożliwienie mi powrotu od dnia 01.09.2024 do poprzedniejorganizacji pracy, która obowiązywała mnie przed rozpoczęciem korzystania z obniżonego wymiaruzatrudnienia.

 

Wniosek uzasadniam zmianą okoliczności, które stanowiły podstawę do korzystania z tegoobniżenia w związku ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem: Jan Kowalski.

........................................(Anna Kowalska)

_________________________*Wniosek może zostać złożony przez nauczyciela w postaci papierowej lub elektronicznej w każdym czasieprzed upływem terminu zakończenia korzystania z obniżonego wymiaru zatrudnienia, gdy uzasadnia to zmianaokoliczności będąca podstawą do korzystania przez nauczyciela z tego obniżenia.

Wniosek o powrót do pełnego wymiaru zatrudnienia jest kluczowym dokumentem dla pracownika pragnącego wznowić pracę na pełny etat. Poprzez złożenie tego wniosku pracownik wyraża swoje zainteresowanie powrotem do pełnego zatrudnienia oraz motywuje swoją decyzję. Wnioskowanie o powrót do pełnego wymiaru pracy jest ważnym krokiem w ustalaniu warunków zatrudnienia po okresie zmniejszenia obciążenia pracą.