Wniosek o refundację wynagrodzeń młodocianych pracowników

Prawo: praca
Kategoria: wniosek
Klucze: dokumentacja, młodociani pracownicy, ohp, przygotowanie zawodowe, refundacja, składki, ubezpieczenia społeczne, umowa o pracę, wniosek, wynagrodzenia, zatrudnienie

Wniosek o refundację wynagrodzeń młodocianych pracowników jest niezwykle istotnym dokumentem, który ma na celu uzyskanie zwrotu poniesionych kosztów związanych z wynagrodzeniem pracy osób niepełnoletnich. Wniosek ten stanowi formalną prośbę o zwrot środków, które zostały wypłacone młodym pracownikom, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi zatrudnienia osób nieletnich.

ul. Kwiatowa 12, 30-001 Kraków, dnia 15.03.2024

(ul. Polna 22, 31-002 Kraków)

Wojewódzka Komenda OHP

Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży

w Krakowie

Wniosek

o zawarcie umowy o refundację wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom

oraz składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanych wynagrodzeń

1. Nazwa pracodawcy i adres siedziby: "Kwiaciarnia Róża"

ul. Kwiatowa 12

30-001 Kraków

woj. małopolskie

2. Miejsce prowadzenia działalności: ul. Kwiatowa 12, 30-001 Kraków

3. Numer konta bankowego, na które przekazywana będzie wypłata refundacji:

12 3456 7890 0987 6543 2101 2345

4. Numer identyfikacji podatkowej NIP: 123-456-78-90

5. Oznaczenie prowadzonej działalności według PKD: 47.76.Z

6. Forma prawna prowadzonej działalności: jednoosobowa działalność gospodarcza

7. Nazwa(-wy) dokumentów poświadczających uprawnienia do prowadzenia przygotowania

zawodowego młodocianych pracowników (oryginały lub kopie w załączeniu):

a) Świadectwo czeladnicze - florysta,

b) Zaświadczenie o ukończeniu kursu pedagogicznego,

Wykaz imienny młodocianych pracowników, których dotyczy wniosek o zawarcie umowy

o refundację

Data zawarcia umowy o pracę Forma odbywania

w celu przygotowania Nazwa zawodu lub zakres przygotowania zawodowego

Imię zawodowego na czas przyuczenia, w których (nauka zawodu

Lp. i nazwisko Nr PESEL nieokreślony, w tym czas odbywa się przygotowanie albo przyuczenie

młodocianego trwania przygotowania zawodowe do wykonywania

zawodowego określonej pracy)

1. Jan Kowalski 12345678901 01.03.2024 Florysta Nauka zawodu

2. Anna Nowak 98765432109 15.03.2024 Florysta Nauka zawodu

3. Piotr Wiśniewski 09876543210 20.03.2024 Florysta Nauka zawodu

Jan Kowalski

(podpis pracodawcy)

Oświadczam, że:

1. W dniu składania wniosku liczba osób zatrudnionych wynosi:

Liczba pracowników w tym młodociani pracownicy

Lp. ogółem I rok II rok III rok

1. 5 3 0 0

2. Liczba młodocianych pracowników, którzy w okresie ostatnich trzech lat przed dniem

złożenia wniosku ukończyli przygotowanie zawodowe, wynosi 2 osoby.

3. Liczba młodocianych pracowników, którzy ukończyli przygotowanie zawodowe w okresie

ostatnich trzech lat przed dniem złożenia wniosku i kontynuowali zatrudnienie przez okres

co najmniej 6 miesięcy lub nadal są zatrudnieni, wynosi 1 osoby.

4. Nie korzystam w innej wojewódzkiej komendzie Ochotniczych Hufców Pracy z refundacji

wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzeń młodocianych

pracowników.

5. Po zakończeniu przygotowania zawodowego obecnie zatrudnionych młodocianych

pracowników będę nadal ich zatrudniać na podstawie umowy o pracę przez okres co najmniej

6 miesięcy.

Prawdziwość powyższych informacji potwierdzam podpisem.

Jan Kowalski

(podpis pracodawcy)

Podsumowując, Wniosek o refundację wynagrodzeń młodocianych pracowników jest ważnym dokumentem służącym do ubiegania się o zwrot kosztów związanych z wynagrodzeniem niepełnoletnich pracowników. Poprawnie przygotowany wniosek pozwoli na uregulowanie finansowe w sprawie wynagrodzeń młodocianych pracowników i spełnienie wszystkich formalności wymaganych przez prawo.