Wniosek o refundację wynagrodzeń młodocianych pracowników i składek na ubezpieczenia społeczne

Prawo: praca
Kategoria: wniosek
Klucze: dokumenty, liczba zatrudnionych pracowników, młodociani pracownicy, oświadczenie, podpis pracodawcy, przygotowanie zawodowe, refundacja, składki, ubezpieczenia społeczne, umowa o pracę, warunki formalne, wniosek, wynagrodzenia, zawarcie umowy

Wniosek o refundację wynagrodzeń młodocianych pracowników i składek na ubezpieczenia społeczne to dokument skierowany do organu odpowiedzialnego za przyznawanie środków na wsparcie zatrudnienia osób młodych. Jest to formalna prośba o zwrot kosztów zatrudnienia pracowników będących w wieku młodocianym oraz składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne. Wniosek zawiera szczegółowe informacje dotyczące zatrudnionych pracowników, warunków pracy i wysokości wnioskowanej refundacji.

2023-10-27, dnia 2023-10-27

Wojewódzka Komenda OHP Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Warszawie, ul. Marszałkowska 140

Wniosek

o zawarcie umowy o refundację wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom oraz składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanych wynagrodzeń

1. Nazwa pracodawcy i adres siedziby: "Zakład Cukierniczy Słodki Zakątek" ul. Kwiatowa 7, 00-123 Warszawa 00-123 Warszawa

2. Miejsce prowadzenia działalności: ul. Kwiatowa 7, 00-123 Warszawa

3. Numer identyfikacji podatkowej NIP: 123-45-67-890

4. Oznaczenie prowadzonej działalności według PKD: 10.71.Z

5. Forma prawna prowadzonej działalności: Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

6. Nazwa(-wy) dokumentów poświadczających uprawnienia do prowadzenia przygotowania zawodowego mło- docianych pracowników (kopie w załączeniu): a) Decyzja nr 1234/2022 Decyzja Starosty Powiatu Warszawskiego, b) Zaświadczenie nr 5678/2023 Izba Rzemieślnicza w Warszawie

Wykaz zawodów lub zakresów przyuczenia, w których odbywa się przygotowanie zawodowe

Lp.	Nazwy zawodów lub zakresprzyuczenia, w których odbywa sięprzygotowanie zawodowe	Liczbamłodocianych	Forma odbywaniaprzygotowania zawodowego(nauka zawodu alboprzyuczenie do wykonywaniaokreślonej pracy)

"Zakład Cukierniczy Słodki Zakątek" (pieczęć i podpis pracodawcy)

Oświadczam, że:

1. W dniu składania wniosku liczba osób zatrudnionych wynosi:

Lp.	Liczba pracowników ogółem	w tym młodociani pracownicyI rok \| II rok \| III rok
1	10	2 \| 1 \| 0

2. Liczba młodocianych pracowników, którzy w okresie ostatnich trzech lat przed dniem złożenia wniosku ukończyli przygotowanie zawodowe, wynosi 5 osób.

3. Liczba młodocianych pracowników, którzy ukończyli przygotowanie zawodowe w okresie ostatnich trzech lat przed dniem złożenia wniosku i kontynuowali zatrudnienie przez okres co najmniej 12 miesięcy lub na- dal są zatrudnieni, wynosi 3 osób.

4. Nie korzystam w innej wojewódzkiej komendzie Ochotniczych Hufców Pracy z refundacji wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzeń młodocianych pracowników.

5. Mogę uzyskać refundację bez naruszenia przepisów o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy pub- licznej. Do wniosku załączam informację o otrzymanej pomocy publicznej zawierającą w szczególności da- ne o dacie jej udzielenia, podstawie prawnej, formie i przeznaczeniu.

6. Nie ciąży na mnie obowiązek zwrotu pomocy wynikający z decyzji Komisji Europejskiej uznającej pomoc za niezgodną z prawem i wspólnym rynkiem oraz że nie jestem przedsiębiorcą zagrożonym w rozumieniu art. 1 ust. 7 rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznającego niektóre rodzaje pomo- cy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych) (Dz. Urz. UE L 214 z 09.08.2008, str. 3) lub przedsiębiorcą zagrożonym w rozumieniu pkt 9-11 Wytycznych wspólnotowych dotyczących pomocy państwa w celu ratowania i restrukturyzacji za- grożonych przedsiębiorstw (Dz. Urz. UE C 244 z 01.10.2004, str. 2).

7. Po zakończeniu przygotowania zawodowego obecnie zatrudnionych młodocianych pracowników będę na- dal ich zatrudniać na podstawie umowy o pracę przez okres co najmniej 6 miesięcy.

Prawdziwość powyższych informacji potwierdzam własnoręcznym podpisem.

Jan Kowalski (podpis pracodawcy)

Podsumowując, wniosek o refundację wynagrodzeń młodocianych pracowników i składek na ubezpieczenia społeczne jest istotnym dokumentem pozwalającym pracodawcom na uzyskanie zwrotu części poniesionych kosztów zatrudnienia osób młodych. Poprawnie wypełniony wniosek może przyczynić się do obniżenia kosztów kadrowych oraz zachęcenia firm do zatrudniania młodych pracowników.