Wniosek o udzielenie niewykorzystanego urlopu

Prawo: praca
Kategoria: wniosek
Klucze: choroba, imię, nazwisko, niewykorzystany urlop, podpis, termin, udzielenie, urlop macierzyński, wniosek, wnioskowanie, ćwiczenia wojskowe

Wniosek o udzielenie niewykorzystanego urlopu jest dokumentem składanym przez pracownika, mającym na celu zwrócenie uwagi pracodawcy na fakt posiadania przez pracownika niewykorzystanego urlopu. Wniosek ten może być składany w przypadku zauważenia różnicy między ilością wykorzystanego urlopu a przysługującą kwotą. Pracownik wnosząc o udzielenie niewykorzystanego urlopu może przypomnieć pracodawcy o przepisach dotyczących urlopów i zażądać ich zastosowania.

Anna Kowalska ul. Kwiatowa 12, 00-000 Warszawa 2023-10-27

Stanowisko: Specjalista ds. Marketingu

Dział: Marketing

Firma "Przykładowa Sp. z o.o."

WNIOSEK

O UDZIELENIE NIEWYKORZYSTANEJ CZĘŚCI URLOPU

Niniejszym składam wniosek o terminu wykorzystania części urlopu wypoczynkowego zaplanowanego w dniach od 2023-07-01 do 2023-07-14

Urlop nie został wykorzystany w części przypadającej na okres od 2023-07-05 do 2023-07-14, z powodu choroby.

Równocześnie wnioskuję o wykorzystanie tej części urlopu

Anna Kowalska

Niepotrzebne skreślić

Strona | 1

Podsumowując, wniosek o udzielenie niewykorzystanego urlopu jest istotnym dokumentem mającym na celu wyrównanie bieżącej sytuacji urlopowej pracownika. Poprzez złożenie takiego wniosku, pracownik stara się uregulować sprawę niewykorzystanego urlopu i przypomnieć pracodawcy o obowiązujących przepisach dotyczących tego zagadnienia.