Wniosek o udzielenie zabezpieczenia
- Prawo
praca
- Kategoria
wniosek
- Klucze
interes prawny, kar umowna, kary umowne, spór zbiorowy, stabilność działalności gospodarczej, strajk, umowa handlowa, umowy z wykonawcami, uprzednie powiadomienie, wniosek o udzielenie zabezpieczenia, zobowiązanie do nienaruszania własności
Wniosek o udzielenie zabezpieczenia to formalne pismo skierowane do odpowiednich organów celem uzyskania ochrony przed ryzykiem. W dokumencie zawarte są szczegóły dotyczące prośby o zabezpieczenie oraz uzasadnienie potrzeby takiego działania. Wniosek powinien być starannie przygotowany i zawierać wszystkie niezbędne informacje.
ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa, dnia 15 marca 2024 r.
Sąd OkręgowyWydział I Cywilnyw Warszawieul. Marszałkowska 12300-123 Warszawa
Uprawniony: Kopalnia Węgla "Czarne Złoto" Sp. z o.o., ul. Górnicza 2, 40-001 Katowice, zastąpiony przez radcę prawnego Anna Kowalska
Obowiązany: Związek Zawodowy Górników "Solidarność" z siedzibą w Katowicach, ul. Śląska 45
Wnioseko udzielenie zabezpieczenia poprzez zobowiązanie Obowiązanego do nienaruszaniawłasności Uprawnionego
W imieniu Uprawnionego, którego pełnomocnictwo załączam do wniosku, wnoszę o udzielenie zabezpieczenia poprzez zobowiązanie Obowiązanego do nienaruszania własności Uprawnionego poprzez zakazanie działań organizatorów strajku zmierzających do:
1. blokowania załadunku węgla kamiennego w dniach od 20 marca 2024 r. do 30 marca 2024 r.,
2. przebywania strajkujących na terenie nieruchomości należących do Uprawnionego i zachowywania się w sposób, który może utrudnić pracę przy załadunku lub transporcie węgla kamiennego, czy też pracę na terenie kopalni.
Uzasadnienie
Obowiązany wszczął z Uprawnionym z dniem 1 marca 2024 r. spór zbiorowy.
Dowód: żądania płacowe z dnia 1 marca 2024 r.
W dniu 5 marca 2024 r. Obowiązany przeprowadził wśród załogi Uprawnionego referendum strajkowe, w którym głosujący pracownicy opowiedzieli się za ogłoszeniem i przeprowadzeniem strajku. W dniu 10 marca 2024 r. Obowiązany powiadomił Uprawnionego, że z dniem 20 marca 2024 r. rozpocznie się u Uprawnionego strajk. Jednocześnie Obowiązany poinformował, że w celu przymuszenia Uprawnionego do realizacji postulatów związkowych strajk będzie polegał na blokowaniu załadunku i wywozu węgla kamiennego oraz uniemożliwianiu pracy tym pracownikom, którzy odmówią udziału w akcji strajkowej.
Dowód: pismo z dnia 10 marca 2024 r.
Uprawniony stoi na stanowisku, że działania, które zamierza podjąć Obowiązany, są niezgodne z ustawą z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych (Dz.U. z 2023 r. poz. 1234), a jednocześnie naruszają przepisy kodeksu cywilnego dotyczące własności (art. 207 KC w związku z art. 206 KC), dotyczące niezakłóconego bezprawną ingerencją osób trzecich korzystania z prawa własności. Ponadto Uprawniony ze swojej strony wyjaśnia, że posiada interes prawny w wydaniu przez sąd zabezpieczenia we wnioskowanym zakresie, gdyż taka postać strajku spowoduje u Uprawnionego bardzo duże straty finansowe. Otóż Uprawniony zawarł z wykonawcami elektrowni w Polsce umowy, na podstawie których zobowiązany jest do dostarczania im węgla kamiennego. Umowy zawierają bardzo rygorystyczne klauzule dotyczące kar umownych z tytułu opóźnień w dostarczaniu materiałów pod budowę elektrowni. Ponadto umowy zawierają również klauzule umożliwiające odstąpienie od zawartych umów przez kontrahentów Uprawnionego, jeżeli terminowa realizacja zawartych kontraktów będzie zagrożona z przyczyn niezależnych od Uprawnionego. Odstąpienie od umów jest także obwarowane wysokimi karami umownymi.
Dowód: umowy.
Biorąc pod uwagę przedstawione powyżej okoliczności - przedłużające się wstrzymanie wydobycia i w konsekwencji wysyłki węgla kamiennego - wskazuje się na interes prawny Uprawnionego, ponieważ brak zapewnienia możliwości normalnego funkcjonowania zakładu pracy może spowodować nawet konieczność ogłoszenia upadłości. Ponadto należy zwrócić uwagę, że w świetle dyrektywy wynikającej z art. 8 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, która określana jest mianem adekwatności socjalnej, strajkujący winni wyważyć zyski i korzyści wynikające ze strajku. W tym przepisie wskazano mianowicie, że przy podejmowaniu decyzji o ogłoszeniu strajku podmiot reprezentujący interesy pracowników powinien wziąć pod uwagę współmierność żądań do strat związanych ze strajkiem. Niewątpliwie w przedstawionym stanie faktycznym żądania strajkujących są niewspółmierne do sposobu i zakresu zamierzonej akcji strajkowej.
Z tego też względu Uprawniony uważa, że wniosek o zabezpieczenie jest ze wszech miar zasadny i wręcz konieczny.
Anna Kowalskaradca prawny
W załączeniu:1. pełnomocnictwo2. zawnioskowane dowody
Otrzymują:1. adresat - 2 egz.2. a/a
Po przeczytaniu wniosku organy odpowiedzialne podejmą decyzję dotyczącą udzielenia żądanego zabezpieczenia. Konieczne może być dostarczenie dodatkowych dokumentów lub informacji w celu uzyskania pozytywnej decyzji. Po rozpatrzeniu wniosku zainteresowana strona otrzyma odpowiedź w ustalonym terminie.