Wniosek o urlop szkoleniowy

Prawo: praca
Kategoria: wniosek
Klucze: dokument formalny, dział, egzamin dyplomowy, egzaminy, ekspert, k.p., matura, personalne, podział urlopu, praca dyplomowa, prośba, stanowisko, termin, urlop szkoleniowy, wniosek, wymiar urlopu

Wniosek o urlop szkoleniowy to dokument składany przez pracownika w celu ubiegania się o udzielenie urlopu na czas uczestnictwa w szkoleniu. Wniosek ten zawiera informacje o celu szkolenia, terminie, miejscu oraz formie, w jakiej ma ono być przeprowadzone. Pracownik przedstawia w nim także swoje oczekiwania dotyczące możliwości zwrotu kosztów związanych z udziałem w szkoleniu.

Jan Kowalski ul. Polna 12, 34-100 Wadowice 15.10.2023

Stanowisko: Specjalista ds. Marketingu

Dział: Marketing

Firma ABC Sp. z o.o.

WNIOSEK O URLOP SZKOLENIOWY

Na podstawie art. 1032 k.p., zwracam się z prośbą o udzielenie mi urlopu szkoleniowego w terminie od 20.11.2023 do 24.11.2023 - ( 5 dni)*. Celem urlopu szkoleniowego jest udział w szkoleniu "Zarządzanie projektami".

Z poważaniem,

Jan Kowalski

Zestawienie urlopu szkoleniowego**

Urlop Dni robocze

należny 6 dni

wykorzystany 0 dni

nie wykorzystany 6 dni

*Wymiar urlopu szkoleniowego wynosi: 1) 6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminów eksternistycznych, 2) 6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminu maturalnego, 3) 6 dni - dla pracownika przystępującego do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe, 4) 21 dni w ostatnim roku studiów - na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu dyplomowego. Urlopu szkoleniowego udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy.

** Zdaniem części ekspertów urlop szkoleniowy, o którym mowa w art. 1032 § 1 pkt 1–3 KP może być podzielony na części, ale tylko wtedy, gdy do zdania jest kilka egzaminów i ich terminy nie przypadają dzień po dniu. Może zatem wystąpić konieczność udzielenia urlopu szkoleniowego „w częściach”, zgodnie z terminami egzaminów. Jeśli natomiast chodzi o podział na części urlopu udzielanego w ostatnim roku studiów to przyjmuje się, że przyznać prawo podziału tego 21-dniowego urlopu w taki sposób by pracownik miał czas na przygotowanie i złożenie najpierw pracy dyplomowej, a później egzaminu dyplomowego i ewentualne przygotowania do jego złożenia. Urlop ten nie powinien być jednak udzielany później niż do daty egzaminu dyplomowego.

Strona | 1

Po złożeniu Wniosku o urlop szkoleniowy decyzja dotycząca jego przyznania lub odmowy zostanie podjęta przez przełożonego pracownika. Po udzieleniu urlopu, pracownik ma obowiązek potwierdzić swój udział w szkoleniu oraz przedstawić dokumentację związana z jego odbyciem. Po powrocie z urlopu szkoleniowego pracownik jest zobowiązany złożyć sprawozdanie z efektów oraz wnioski dotyczące implementacji zdobytej wiedzy w miejscu pracy.