Wniosek o usunięcie kary porządkowej z akt osobowych
- Prawo
praca
- Kategoria
wniosek
- Klucze
akt osobowych, kodeks pracy, podpis pracownika, usunięcie kary porządkowej, wniosek
Wniosek o usunięcie kary porządkowej z akt osobowych jest dokumentem składanym w sytuacji, gdy osoba chce usunąć informacje dotyczące nałożonej kary porządkowej z jej akt osobowych. Wniosek ten składa się z uzasadnienia oraz wniosku o usunięcie kary porządkowej z dokumentacji osobowej.
Warszawa, dnia 20 marca 2024 r.
Do działu personalnego Elektro-Tech Sp. z o.o.
WNIOSEK
pracownika o usunięcie zawiadomienia o zastosowaniu kary porządkowej z akt osobowych
Wnoszę o usunięcie z moich akt osobowych zawiadomienia o zastosowaniu kary porządkowej.
Swoją prośbę uzasadniam tym, że zgodnie z art. 113 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1234) upłynął już okres nienagannej pracy tj. 6 miesięcy. W związku z tym faktem karę należy uznać za niebyłą, a zawiadomienie o zastosowaniu kary porządkowej usunąć z akt osobowych.
........................................
(podpis pracownika)
Podsumowując, wniosek o usunięcie kary porządkowej z akt osobowych jest formalnym dokumentem składanym w celu zwrócenia się o usunięcie informacji o nałożonej karze porządkowej z personalnych aktów danej osoby. Jest to ważny krok w procesie oczyszczania akt osobowych z niekorzystnych zapisów, co ma znaczenie dla dalszego toku spraw administracyjnych.