Wniosek o zabezpieczenie roszczenia pieniężnego
- Prawo
praca
- Kategoria
wniosek
- Klucze
dokumenty, działalność gospodarcza, emerytalna, finanse, kondycja finansowa, kwota, obowiązany, odsetki, pełnomocnictwo, pieniężne, postępowanie, radca prawny, rozwiązanie umowy, sprawozdanie finansowe, spółka, udzielenie, umowa o pracę, uprawniony, wierzyciele, wniosek, wypłata, zabezpieczenie roszczenia, zarząd
Wniosek o zabezpieczenie roszczenia pieniężnego jest dokumentem składanym w celu zabezpieczenia przyszłego roszczenia o zapłatę określonej kwoty pieniężnej. Wniosek ten może być kierowany do sądu lub innej uprawnionej instytucji w celu powstrzymania dłużnika przed działaniami mogącymi uniemożliwić późniejsze odzyskanie środków.
Warszawa, dnia 20.03.2023 r.
Sąd Rejonowy w Warszawie
I Wydział Cywilny
ul. Marszałkowska 86
00-001 Warszawa
Uprawniony: Anna Kowalska
ul. Kwiatowa 12/4
02-567 Warszawa
89051212345
Reprezentowana
przez: r.pr. Jan Nowak
Kancelaria Radcy Prawnego Jan Nowak
ul. Nowogrodzka 15/8
00-511 Warszawa
Obowiązany: Firma Sp. z o.o.
ul. Polna 22
00-123 Warszawa
Suma zabezpieczenia: 15000 zł
WNIOSEK O ZABEZPIECZENIE ROSZCZENIA PIENIĘŻNEGOPRZED WSZCZĘCIEM POSTĘPOWANIA
W imieniu mojego Mocodawcy, pełnomocnictwo dla radcy prawnego wraz z odpisem w załączeniu, wnoszę o:
1) udzielenie zabezpieczenia roszczenia Anny Kowalskiej o zapłatę kwoty w wysokości 15000 zł wraz z ustawowymi odsetkami liczonymi od dnia 15.02.2023 r. do dnia 20.03.2023 r. (dzień złożenia wniosku) w stosunku do obowiązanego Firma Sp. z o.o. przez zajęcie wierzytelności rachunku bankowego Obowiązanego prowadzonego przez Bank PKO BP o numerze 12 3456 7890 1234 5678 9012 3456;
2) wyznaczenie Uprawnionej 7-dniowego terminu do wytoczenia powództwa;
3) zasądzenie od Obowiązanego na rzecz Uprawnionego kosztów postępowania zabezpieczającego.
Uzasadnienie
Anna Kowalska ma zamiar wszcząć postępowanie przeciwko jej byłemu pracodawcy - Firma Sp. z o.o. - o zapłatę odprawy emerytalnej w wysokości 3-krotności jej miesięcznego wynagrodzenia brutto, tj. 15000 zł wraz z ustawowymi odsetkami liczonymi od dnia 15.02.2023 r. do dnia zapłaty. Podstawą wypłaty odprawy emerytalnej są:
1) wewnątrzzakładowe przepisy obowiązujące u Firma Sp. z o.o.,
2) fakt, że Anna Kowalska spełnia warunki uprawniające do emerytury, oraz
3) jej stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę.
Uprawnioną łączyła z Obowiązanym umowa o pracę na czas nieokreślony zawarta w dniu 01.06.2018 r. na stanowisku Specjalista ds. Marketingu, ostatnio z wynagrodzeniem zasadniczym w kwocie 5000 zł brutto miesięcznie. Uprawniona wypowiedziała przedmiotową umowę z Obowiązanym w dniu 15.01.2023 r., jako przyczynę wskazując zbliżający się termin osiągnięcia wieku emerytalnego w dniu 15.02.2023 r.
Dowód: umowa o pracę z dnia 01.06.2018 r. z kolejnymi aneksami.
Dowód: wypowiedzenie umowy o pracę z dnia 15.01.2023 r.
Przedmiotowa umowa rozwiązała się z dniem 15.02.2023 r. Pracodawca w tym dniu przelał na rachunek bankowy Uprawnionej kwotę stanowiącą ostatnie wynagrodzenie wraz z odprawą emerytalną w wysokości 1-krotności wynagrodzenia.
Dowód: wyciąg z rachunku bankowego Uprawnionej z tytułami przelewu.
U Firma Sp. z o.o. od dnia 01.01.2020 r. obowiązuje Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy (dalej: ZUZP). Zgodnie z § 5 pkt. 3 ZUZP: "Pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna, a jej wyższy wymiar aniżeli zagwarantowany w przepisach ustawowych uzależniony jest od stażu pracy u Firma Sp. z o.o.". W § 5 pkt. 4 ZUZP przewidziano, że pracownikowi posiadającemu co najmniej 5 lat staż pracy u Firma Sp. z o.o. odprawa emerytalna przysługuje w wysokości 3-krotności wynagrodzenia za pracę.
Dowód: Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy z 01.01.2020 r.
Obowiązany natomiast wypłacił Annie Kowalskiej jedynie odprawę emerytalną w wysokości przewidzianej przez przepisy Kodeksu pracy, tj. art. 92(1) k.p., w wysokości 1-krotności wynagrodzenia Uprawnionej.
Mimo próśb Uprawnionej brakująca kwota odprawy emerytalnej nie została jej wypłacona, dlatego też Uprawniona wystąpiła w dniu 01.03.2023 r. z wezwaniem do zapłaty przeciwko Obowiązanemu o wypłatę brakującej kwoty odprawy w wysokości jej 2-krotności wynagrodzenia, tj. 10000 zł, w terminie 7 dni od dnia otrzymania wezwania.
Dowód: wezwanie do zapłaty z dnia 01.03.2023 r.
Mając na uwadze powyższą argumentację, roszczenie Uprawnionej należy uznać nie tylko za uprawdopodobnione, ale wręcz za udowodnione.
Art. 730(1) k.p.c. stanowi, że interes prawny w udzieleniu zabezpieczenia istnieje wtedy, gdy brak zabezpieczenia uniemożliwi lub poważnie utrudni wykonanie zapadłego w sprawie orzeczenia lub w inny sposób uniemożliwi lub poważnie utrudni osiągnięcie celu postępowania w sprawie. Mając to na uwadze, ustanowienie zabezpieczenia w niniejszej sprawie we wskazany w petitum wniosku sposób jest konieczne z uwagi na okoliczność, że jego nieudzielenie zdecydowanie utrudni, a nawet uniemożliwi wykonanie zapadłego w sprawie orzeczenia.
Niniejsze wynika z faktu, że Firma Sp. z o.o. już od 2020 r., tj. w latach 2020, 2021, 2022, wykazuje ujemny wynik finansowy, oraz z uwagi na okoliczność, że Firma Sp. z o.o. wykazuje liczne problemy związane z kontynuowaniem działalności przez Spółkę.
Dowód: sprawozdanie finansowe spółki za rok 2020.
Dowód: sprawozdanie finansowe spółki za rok 2021.
Dowód: sprawozdanie finansowe spółki za rok 2022.
Na poparcie powyższego warto wskazać na najbardziej aktualne sprawozdanie finansowe Spółki, tj. za rok obrotowy 2022. Wynika z niego w sposób niebudzący wątpliwości, że sytuacja Firma Sp. z o.o. przedstawia się bardzo niekorzystnie. Strata netto wynikająca z niniejszego sprawozdania na dzień 31.12.2022 r. wynosi -50000 zł, przy uwzględnieniu bilansu pasywów oraz bilansu aktywów.
Wcześniejsze lata obrotowe Spółki również nie przedstawiały się zadowalająco, gdyż ze sprawozdań finansowych Spółki wynika, że Spółka stale wykazywała stratę. Sprawozdania finansowe oraz sprawozdania Zarządu za kolejne, następujące po sobie okresy rozliczeniowe wskazują jednoznacznie na niekorzystną sytuację finansową Spółki, na problemy z kontynuowaniem działalności przez Pozwaną przez każdorazowe plany rozwojowe Spółki na następne lata oraz plan spłaty zadłużeń z dochodów przyszłych.
Dowód: sprawozdanie Zarządu Firma Sp. z o.o. za rok 2020.
Dowód: sprawozdanie Zarządu Firma Sp. z o.o. za rok 2021.
Dowód: sprawozdanie Zarządu Firma Sp. z o.o. za rok 2022.
Dodatkowo warto zwrócić uwagę, że Spółka początkowo stale występowała do swoich wierzycieli o wydłużenie terminu na uregulowanie swoich zobowiązań, a następnie zaprzestała je regulować.
Dowód: artykuł z "Rzeczpospolita" z dnia 15.02.2023 r.
Dowód: oświadczenie Obowiązanego z dnia 01.02.2023 r. o przesunięciu terminu spłaty swoich zobowiązań zamieszczone na stronie internetowej www.firma.pl.
Wskazana zła kondycja finansowa Spółki może doprowadzić do tego, że brak udzielenia wnioskowanego zabezpieczenia roszczenia Uprawnionej będzie oznaczał brak możliwości wykonania wyroku zasądzającego na rzecz Uprawnionej żądanej kwoty.
Mając powyższe na uwadze, wnoszę jak na wstępie.
Jan Nowak
(radca prawny)
Załączniki:
1) pełnomocnictwo dla radcy prawnego z odpisem,
2) dokumenty wymienione w treści niniejszego wniosku,
3) odpis niniejszego wniosku z załącznikami.
W złożonym wniosku należy precyzyjnie określić podstawy roszczenia oraz wskazać dowody potwierdzające istnienie długu. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku, zabezpieczenie może być nałożone na majątek dłużnika lub uzyskane od dłużnika zabezpieczenie w postaci kaucji bądź poręczenia.