Wniosek o zawieszenie postępowania

Prawo

praca

Kategoria

wniosek

Klucze

art. 177 § 1 pkt 3 k.p.c., dowód z dokumentu, ostateczna decyzja, postępowanie sądowe, proces sądowy, sygnatura, umowa o pracę, uzasadnienie, wniosek, zawieszenie postępowania

Wniosek o zawieszenie postępowania jest dokumentem składanym w celu czasowego wstrzymania dalszych działań w sprawie. Zazwyczaj jest to wniosek występujący w kwestiach prawnych lub administracyjnych, mający na celu zapewnienie czasu na zgromadzenie dodatkowych dowodów lub przedstawienie dodatkowych argumentów. Zawieszenie postępowania jest narzędziem mającym na celu zapewnienie sprawiedliwości oraz zabezpieczenie interesów stron.

Szczecin, dnia 20 marca 2023 r.

 

 

 

Sąd Rejonowy Szczecin-Prawobrzeże i Zachód

w Szczecinie

IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

ul. Narutowicza 19

70-231 Szczecin

 

Powód: Jan Kowalski

ul. Słoneczna 12/3

70-234 Szczecin

 

Pozwany: Anna Nowak

prowadzący działalność gospodarczą

pod nazwą „Kwiaciarnia Róża” Anna Nowak

ul. Kwiatowa 5

70-235 Szczecin

 

Sygn. akt IX P 123/23

 

WNIOSEK POWODA O ZAWIESZENIE POSTĘPOWANIA

 

Działając w imieniu własnym, wnoszę o:

1) zawieszenie postępowania w sprawie o sygn. akt IX P 123/23 do czasu zakończenia

    postępowania przed Zakładem Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Szczecinie

    ostateczną decyzją w sprawie przyznania świadczenia rehabilitacyjnego, prowadzonego pod

    znakiem 1234567/2023;

2) przeprowadzenie dowodu z dokumentu: wniosku powoda o świadczenie rehabilitacyjne z 15 lutego 2023 r. na fakt złożenia przez powoda wniosku o świadczenie rehabilitacyjne; ziszczenia się przesłanki do zawieszenia postępowania

    z art. 177 § 1 pkt 3 k.p.c. w niniejszej sprawie.

 

Uzasadnienie

 

Powód wniósł o zasądzenie od pozwanego na jego rzecz kwoty w wysokości 5000 zł

brutto tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie z nim umowy o pracę

zawartej dnia 1 stycznia 2022 r. na czas nieokreślony.

W toku niniejszej sprawy powód podniósł, iż rozwiązanie przez pozwanego umowy o

pracę w trybie natychmiastowym dnia 10 stycznia 2023 r. nastąpiło z naruszeniem art. 53 § 1 pkt 1 lit. b

k.p., stosownie bowiem do tego przepisu pracodawca może rozwiązać umowę natychmiastowo, jeśli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa dłużej niż łączny okres

pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku chorobowego oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące – gdy pracownik był zatrudniony u danego

pracodawcy co najmniej 6 miesięcy.

W niniejszym stanie faktycznym powód do dnia 10 stycznia 2023 r. pozostawał na zwolnieniu

lekarskim wobec orzeczonej niezdolności do pracy, zaś po wyczerpaniu prawa do zasiłku chorobowego

i wynagrodzenia chorobowego i dalej trwającej niezdolności do pracy powód dnia 15 lutego 2023 r. wystąpił do

ZUS z wnioskiem o świadczenie rehabilitacyjne

– o czym poinformował pozwanego.

Dowód: wniosek powoda o świadczenie rehabilitacyjne z 15 lutego 2023 r.

Od rozstrzygnięcia ZUS w przedmiocie przyznania bądź odmowy przyznania

świadczenia rehabilitacyjnego powodowi zależy zatem rozstrzygnięcie niniejszej

sprawy. W sytuacji bowiem pozytywnego rozważanego wniosku

powodowi, od pierwszego dnia po wyczerpaniu zasiłku chorobowego i wynagrodzenia chorobowego, bezsporna stanie się

okoliczność, iż doszło do rozwiązania umowy o pracę powoda, które

wypadłoby wówczas w okresie objętym ochroną z art. 53 § 1 pkt 1 lit. b k.p., co przesądzi o

zasadności niniejszego powództwa.

W świetle powyższego – stosownie do art. 177 § 1 pkt 3 k.p.c. – wniosek powoda o

zawieszenie niniejszego postępowania do czasu wydania ostatecznej decyzji ZUS

zasługuje na uwzględnienie.

 

............................................................

Jan Kowalski

 

Załączniki:

1) wniosek powoda o świadczenie rehabilitacyjne z 15 lutego 2023 r.;

2) odpis pisma z załącznikiem dla pozwanego.

Wniosek o zawieszenie postępowania jest istotnym dokumentem w procesie prawnym, umożliwiającym czasowe zawieszenie dalszych działań. Decyzja sądu lub organu administracyjnego w sprawie zawieszenia może mieć istotny wpływ na przebieg postępowania oraz jego efekty. Ważne jest zatem staranne przygotowanie wniosku oraz przedstawienie istotnych argumentów uzasadniających potrzebę zawieszenia postępowania.