Wniosek o zawieszenie postępowania
- Prawo
praca
- Kategoria
wniosek
- Klucze
art. 177 § 1 pkt 3 k.p.c., dowód z dokumentu, ostateczna decyzja, postępowanie sądowe, proces sądowy, sygnatura, umowa o pracę, uzasadnienie, wniosek, zawieszenie postępowania
Wniosek o zawieszenie postępowania jest dokumentem składanym w celu czasowego wstrzymania dalszych działań w sprawie. Zazwyczaj jest to wniosek występujący w kwestiach prawnych lub administracyjnych, mający na celu zapewnienie czasu na zgromadzenie dodatkowych dowodów lub przedstawienie dodatkowych argumentów. Zawieszenie postępowania jest narzędziem mającym na celu zapewnienie sprawiedliwości oraz zabezpieczenie interesów stron.
Szczecin, dnia 20 marca 2023 r.
Sąd Rejonowy Szczecin-Prawobrzeże i Zachód
w Szczecinie
IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
ul. Narutowicza 19
70-231 Szczecin
Powód: Jan Kowalski
ul. Słoneczna 12/3
70-234 Szczecin
Pozwany: Anna Nowak
prowadzący działalność gospodarczą
pod nazwą „Kwiaciarnia Róża” Anna Nowak
ul. Kwiatowa 5
70-235 Szczecin
Sygn. akt IX P 123/23
WNIOSEK POWODA O ZAWIESZENIE POSTĘPOWANIA
Działając w imieniu własnym, wnoszę o:
1) zawieszenie postępowania w sprawie o sygn. akt IX P 123/23 do czasu zakończenia
postępowania przed Zakładem Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Szczecinie
ostateczną decyzją w sprawie przyznania świadczenia rehabilitacyjnego, prowadzonego pod
znakiem 1234567/2023;
2) przeprowadzenie dowodu z dokumentu: wniosku powoda o świadczenie rehabilitacyjne z 15 lutego 2023 r. na fakt złożenia przez powoda wniosku o świadczenie rehabilitacyjne; ziszczenia się przesłanki do zawieszenia postępowania
z art. 177 § 1 pkt 3 k.p.c. w niniejszej sprawie.
Uzasadnienie
Powód wniósł o zasądzenie od pozwanego na jego rzecz kwoty w wysokości 5000 zł
brutto tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie z nim umowy o pracę
zawartej dnia 1 stycznia 2022 r. na czas nieokreślony.
W toku niniejszej sprawy powód podniósł, iż rozwiązanie przez pozwanego umowy o
pracę w trybie natychmiastowym dnia 10 stycznia 2023 r. nastąpiło z naruszeniem art. 53 § 1 pkt 1 lit. b
k.p., stosownie bowiem do tego przepisu pracodawca może rozwiązać umowę natychmiastowo, jeśli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa dłużej niż łączny okres
pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku chorobowego oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące – gdy pracownik był zatrudniony u danego
pracodawcy co najmniej 6 miesięcy.
W niniejszym stanie faktycznym powód do dnia 10 stycznia 2023 r. pozostawał na zwolnieniu
lekarskim wobec orzeczonej niezdolności do pracy, zaś po wyczerpaniu prawa do zasiłku chorobowego
i wynagrodzenia chorobowego i dalej trwającej niezdolności do pracy powód dnia 15 lutego 2023 r. wystąpił do
ZUS z wnioskiem o świadczenie rehabilitacyjne
– o czym poinformował pozwanego.
Dowód: wniosek powoda o świadczenie rehabilitacyjne z 15 lutego 2023 r.
Od rozstrzygnięcia ZUS w przedmiocie przyznania bądź odmowy przyznania
świadczenia rehabilitacyjnego powodowi zależy zatem rozstrzygnięcie niniejszej
sprawy. W sytuacji bowiem pozytywnego rozważanego wniosku
powodowi, od pierwszego dnia po wyczerpaniu zasiłku chorobowego i wynagrodzenia chorobowego, bezsporna stanie się
okoliczność, iż doszło do rozwiązania umowy o pracę powoda, które
wypadłoby wówczas w okresie objętym ochroną z art. 53 § 1 pkt 1 lit. b k.p., co przesądzi o
zasadności niniejszego powództwa.
W świetle powyższego – stosownie do art. 177 § 1 pkt 3 k.p.c. – wniosek powoda o
zawieszenie niniejszego postępowania do czasu wydania ostatecznej decyzji ZUS
zasługuje na uwzględnienie.
............................................................
Jan Kowalski
Załączniki:
1) wniosek powoda o świadczenie rehabilitacyjne z 15 lutego 2023 r.;
2) odpis pisma z załącznikiem dla pozwanego.
Wniosek o zawieszenie postępowania jest istotnym dokumentem w procesie prawnym, umożliwiającym czasowe zawieszenie dalszych działań. Decyzja sądu lub organu administracyjnego w sprawie zawieszenia może mieć istotny wpływ na przebieg postępowania oraz jego efekty. Ważne jest zatem staranne przygotowanie wniosku oraz przedstawienie istotnych argumentów uzasadniających potrzebę zawieszenia postępowania.