Wniosek o zezwolenie na rozwiązanie stosunku pracy

Prawo: praca
Kategoria: wniosek
Klucze: dowód, postawa, rozwiązanie, stosunek pracy, sygnatura, ubezwłasnowolnienie, uzasadnienie, wniosek, zagrożenie, zdrowie, zezwolenie, życie

Wniosek o zezwolenie na rozwiązanie stosunku pracy jest dokumentem składanym w celu formalnego zakończenia zatrudnienia między pracownikiem a pracodawcą. W dokumencie zawarte są szczegóły dotyczące okoliczności, powodów oraz oczekiwanych warunków rozwiązania umowy o pracę.

Warszawa, dnia 24.05.2023 r.

Sąd Rejonowy

w Warszawie

III Wydział Rodzinny i Nieletnich

Wnioskodawca: Anna Kowalska

zam. w Warszawie (kod pocztowy 02-222)

ul. Kwiatowa Nr 12

Nr 85031201234

Uczestnik postępowania: Jan Kowalski

zam. w Warszawie (kod pocztowy 02-222)

ul. Kwiatowa Nr 12

Wniosek

o zezwolenie na rozwiązanie stosunku pracy

Wnoszę o:

zezwolenie wnioskodawcy Anny na rozwiązanie stosunku pracy nawiązanego samodzielnie przez uczestnika postępowania Jana, urodzonego dnia 15.07.1995 r. w Warszawie, syna wnioskodawcy Anny i Piotra, z Zakładem Produkcyjnym "Metalex" w Warszawie

Uzasadnienie

Jestem kuratorem częściowo ubezwłasnowolnionego uczestnika postępowania Jana, urodzonego dnia 15.07.1995 r. w Warszawie, syna mojego i Piotra.

Dowód: postanowienie znajdujące się w aktach Sądu Rejonowego w Warszawie oznaczonych sygnaturą III RNs 123/20

W dniu 10.04.2023 r. uczestnik postępowania Jan nawiązał bez mojej zgody stosunek pracy z Zakładem Produkcyjnym "Metalex" w Warszawie. Został on zatrudniony jako operator maszyn za wynagrodzeniem 3500 zł miesięcznie brutto.

Dowód: zaświadczenie Zakładu Produkcyjnego "Metalex" w Warszawie z dnia 12.04.2023 r.

Do częściowego ubezwłasnowolnienia syna doszło z powodu choroby psychicznej. Wprawdzie obecnie objawy tej choroby nie są widoczne, to jednak nie oznacza, że stan zdrowia syna umożliwia mu wykonywanie pracy w ramach nawiązanego przez niego stosunku pracy. Wykonywanie tej pracy (mając choćby tylko na uwadze fakt posługiwania się skomplikowanym sprzętem mechanicznym, jak i stopień natężenia hałasu podczas pracy) stanowi wręcz zagrożenie dla zdrowia, a – w określonych sytuacjach – także zagrożenie dla życia mojego syna Jana.

Dowód: zaświadczenie lekarza psychiatry z dnia 20.04.2023 r.

Nie podjęliśmy próby mediacji ani innego pozasądowego sposobu rozwiązania sprawy. Takie próby nie zostały podjęte z uwagi na postawę uczestnika postępowania.

Wobec powyższego niniejszy wniosek jest uzasadniony.

....................................

Załączniki:

zaświadczenie Zakładu Produkcyjnego "Metalex" w Warszawie z dnia 12.04.2023 r.,

zaświadczenie lekarza psychiatry z dnia 20.04.2023 r.,

odpis wniosku i kserokopie załączników.

Podsumowując, Wniosek o zezwolenie na rozwiązanie stosunku pracy pełni rolę formalnego wniosku o zakończenie obowiązującej umowy o pracę. Dokument ten jest istotny zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy, ponieważ określa warunki i procedury związane z zakończeniem zatrudnienia.