Wniosek o zwolnienie od pracy w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych
- Prawo
praca
- Kategoria
wniosek
- Klucze
edukacja, placówka naukowa, prawo pracy, szkolenie zawodowe, wniosek, zajęcia dydaktyczne, zwolnienie od pracy
Wniosek o zwolnienie od pracy w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych jest dokumentem składanym przez pracownika, który chciałby uzyskać czas na nauczanie lub prowadzenie zajęć dydaktycznych. Wniosek ten powinien zawierać uzasadnienie oraz proponowany harmonogram zwolnienia i zapewnienie, że praca pracownika nie ucierpi na skutek jego nieobecności.
ul. Słoneczna 12, 34-500 Zakopane, dnia 15.03.2024
Jan Kowalski
ul. Słoneczna 12, 34-500 Zakopane
Do
Firma "XYZ" Sp. z o.o.
ul. Kwiatowa 1, 00-123 Warszawa
WNIOSEK
o zwolnienie od pracy w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych
Na podstawie § 13 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 stycznia 1999 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. z 1999 r. poz. 120 z późn. zm.), proszę o zwolnienie mnie od pracy w dniu 22.03.2024, w celu przeprowadzenia zajęć dydaktycznych w szkole wyższej/w placówce naukowej/w jednostce badawczo-rozwojowej/prowadzenia szkolenia na kursie zawodowym*.
Jednocześnie informuję, że w wymiar zwolnienia mnie od pracy z tego tytułu nie przekracza 6 godzin w tygodniu/24 godzin w miesiącu.
..................................................
(podpis pracownika)
Załączniki:
1)
2)
* niepotrzebne skreślić
Podsumowując, wniosek ten ma na celu zapewnienie pracownikowi możliwości prowadzenia zajęć dydaktycznych poprzez tymczasowe zwolnienie go od pracy. Wniosek powinien być starannie opracowany i zawierać wszelkie niezbędne informacje oraz uzasadnienia, by zwiększyć szanse na jego pozytywne rozpatrzenie.