Wniosek o zwrot kosztów odwołania z urlopu

Prawo: praca
Kategoria: wniosek
Klucze: kodeks pracy, niewykorzystany urlop, odwołanie urlopu, podpisy, rachunki, udzielenie urlopu, wniosek, zwrot kosztów

Wniosek o zwrot kosztów odwołania z urlopu to dokument składany przez pracownika, który wnosi o zwrot poniesionych kosztów związanych z odwołanym urlopem. W dokumencie należy wskazać powody odwołania urlopu oraz dokładnie opisać poniesione koszty, takie jak zakupione bilety czy rezerwacje noclegów. Wniosek ten stanowi formalną prośbę o zwrot środków, dlatego ważne jest precyzyjne uargumentowanie oraz dołączenie niezbędnych dowodów.

ul. Kwiatowa 12/300-000 Kwiatowo

Jan Kowalski

Do:

Firma "Kwiatowe Pola" Sp. z o.o.

WNIOSEKo zwrot kosztów związanych z odwołaniem z urlopu

Na podstawie art. 167 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320) wnoszę o pokrycie kosztów poniesionych przeze mnie w bezpośrednim związku z odwołaniem go z urlopu. Są to następujące koszty:

1. Bilet lotniczy Warszawa - Zakopane: 300 zł

2. Rezerwacja noclegu w pensjonacie "Górski Widok": 500 zł

3. Opłata za karnet narciarski: 200 zł

4. Koszty dojazdu na lotnisko: 50 zł

5. Anulowanie rezerwacji wycieczki: 150 zł

Poniesione koszty potwierdzają rachunki, który załączam do niniejszego wniosku.

W związku z niewykorzystaniem w wyniku odwołania części urlopu wynoszącej 7 dni, wnoszę o jej udzielenie bezpośrednio po ustaniu okoliczności uzasadniających moją konieczną obecność w pracy.

...............................................................Jan Kowalski

Udzielam urlopu od dnia 20.03.2024

Wyrażam zgodę na pokrycie kosztów w wysokości 1200 zł

..............................................................Anna Nowak

Wniosek o zwrot kosztów odwołania z urlopu to istotny dokument dla pracownika oczekującego na zwrot poniesionych kosztów związanych z odwołanym urlopem. Poprawnie złożony wniosek, zawierający wszystkie niezbędne informacje oraz poparte niezbędnymi załącznikami, pozytywnie rozpatrzony przez pracodawcę, będzie podstawą do zwrotu środków pracownikowi. Warto zadbać o kompletność dokumentacji i uzasadnienie wniosku, aby przyspieszyć proces zwrotu kosztów.