Wypowiedzenie umowy o pracę przez nauczyciela
- Prawo
praca
- Kategoria
wypowiedzenie
- Klucze
karta nauczyciela, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy, trzymiesięczne wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o pracę
Wypowiedzenie umowy o pracę przez nauczyciela to dokument, którym pracodawca powiadamia nauczyciela o zakończeniu współpracy. Wypowiedzenie musi być zgodne z przepisami prawa pracy i zawierać określony termin rozwiązania umowy. Nauczyciel powinien być powiadomiony o wypowiedzeniu na piśmie, a treść dokumentu powinna być jasna i precyzyjna.
Warszawa, dnia 25.08.2024
Anna Kowalska
Nauczyciel języka polskiego
Pan
Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 17 im. Marii Konopnickiej
Na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 1 ustawy - Karta Nauczyciela z 26 stycznia 1982 r. (Dz. U. z 2023 r. poz. 1105) rozwiązuję stosunek pracy z dniem 30.11.2024 za uprzednim trzymiesięcznym wypowiedzeniem od dnia 25.08.2024.
(podpis Anna Kowalska)
Podsumowując, wypowiedzenie umowy o pracę przez nauczyciela to nieodłączny element relacji pracowniczych. Ważne jest, aby zachować profesjonalizm i takt przy sporządzaniu tego dokumentu oraz by przestrzegać przepisów prawa pracy. Zarówno pracodawca, jak i nauczyciel powinni być świadomi konsekwencji wypowiedzenia umowy o pracę.