Wyrok Sądu Rejonowego
- Prawo
praca
- Kategoria
wyrok
- Klucze
odpowiedzialność pracownicza, odszkodowanie, pracownik, szkoda, sąd rejonowy, sądowa sprawa, uzasadnienie, wyrok, zarzuty, zastępstwo prawne, zwrot kosztów
Wyrok Sądu Rejonowego jest oficjalnym dokumentem sądowym wydawanym przez sąd rejonowy. Zawiera on treść rozstrzygnięcia sądowego dotyczącego konkretnej sprawy cywilnej lub karno-skarbowej. W skład wyroku mogą wchodzić ustalenia faktyczne, ocena prawnego stanu sprawy oraz orzeczenie końcowe. Jest to istotny dokument potwierdzający decyzję sądu w danej sprawie.
III Kp 123/23 dnia 24 marca 2023 r.
WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Sąd Rejonowy w Warszawie, Mokotów 24 marca 2023 r. Wydział Pracy
w składzie następującym:
Przewodniczący: SSR Anna Kowalska
Ławnicy: Jan Nowak, Maria Wiśniewska
Protokolant: Piotr Zieliński
po rozpoznaniu w dniu 15 marca 2023 r. w Warszawie
przy udziale -
na rozprawie
sprawy z powództwa Firma "XYZ" Sp. z o.o. w Warszawie
przeciwko Tomaszowi Malinowskiemu
o odszkodowanie
I. zasądza od pozwanego Tomasza Malinowskiego na rzecz powoda - Firma "XYZ" Sp. z o.o. w Warszawie kwotę 4500 zł /słownie: cztery tysiące pięćset złotych/ tytułem odszkodowania oraz kwotę 200 zł /słownie: dwieście złotych/ tytułem zwrotu wpisu sądowego,
II. nie obciąża pozwanego Tomasza Malinowskiego kosztami zastępstwa prawnego powoda.
/-/ Piotr Zieliński /-/ SSR Anna Kowalska /-/ Jan Nowak
III Kp 123/23
UZASADNIENIE
W pozwie skierowanym do Sądu Rejonowego w Warszawie powód - Firma "XYZ" Sp. z o.o. w Warszawie wniosła o zasądzenie od pozwanego Tomasza Malinowskiego kwoty 4500 zł tytułem odszkodowania za wyrządzoną powodowi szkodę w mieniu wojskowym wraz z kosztami zastępstwa procesowego według norm przepisanych (pozew k. 2-5).
Pozwany wniósł o oddalenie powództwa w całości (protokół rozprawy k. 15).
Sąd ustalił następujący stan faktyczny:
Tomasz Malinowski był zatrudniony w Firmie "XYZ" Sp. z o.o. w Warszawie na podstawie umowy o pracę w okresie od 1 stycznia 2022 r. do 31 grudnia 2022 r., w pełnym wymiarze czasu pracy jako kierowca w dziale logistyki (świadectwo pracy k. 20 akt osobowych, zeznanie pozwanego k. 25).
W dniu 5 stycznia 2023 r. pozwany prowadząc pojazd służbowy Fiat Ducato, nie zachowując należytej ostrożności, o godzinie 8:00 na skrzyżowaniu ul. Marszałkowskiej i Alei Jerozolimskich w Warszawie uderzył w tył pojazdu Skoda Octavia, co spowodowało uderzenie tego pojazdu w dwa inne pojazdy znajdujące się przed nim. Na skutek powyższego zdarzenia w pojeździe kierowanym przez pozwanego uległy uszkodzeniu m.in. zderzak, maska, reflektor, chłodnica, błotnik, kierownica. Wysokość powstałej szkody została określona kwotą 4500 złotych. Wynagrodzenie za pracę pozwanego w styczniu 2023 r. wyniosło 1500 złotych (dokumenty k. 30, zeznanie pozwanego k. 25).
Pozwany przeważnie pracował w godzinach od 8:00 do 16:00. Norma jego czasu pracy wynosiła 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo w 5-dniowym tygodniu pracy. Pozwany pracował w godzinach nadliczbowych. Za pracę w godzinach nadliczbowych otrzymywał dni wolne. W okresie 20 grudnia 2022 - 4 stycznia 2023 r. pozwany nie pracował w powodowej jednostce, częściowo odbierając dni wolne za pracę w godzinach nadliczbowych (zeznania świadków: Jan Kowalski k. 35, Anna Nowak k. 40-45, ewidencja k. 50-55).
Sąd ustalił stan faktyczny w oparciu o złożone dokumenty, zeznania świadków i dowód z przesłuchania stron ograniczony na podstawie art. 477(2) § 2 k.p.c. do przesłuchania pozwanego. Należy stwierdzić, iż zasadniczo stan faktyczny w sprawie był bezsporny w sprawie i wynikał ze złożonych dokumentów.
Sąd zważył, co następuje:
Na wstępie rozważań należy zauważyć, iż przedstawiony stan faktyczny nie był kwestionowany przez strony i nie budził ich zastrzeżeń. Niewątpliwie powód spowodował szkodę w kierowanym pojeździe, do czego sam się przyznał. Okoliczności zdarzenia zostały udokumentowane w jasny sposób przez powódkę i przybyłą na miejsce policję i nie budzą wątpliwości.
W myśl art. 115 k.p. pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach niniejszego rozdziału (tytuł odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy). Pracownik ponosi odpowiedzialność za szkodę w granicach rzeczywistej straty poniesionej przez pracodawcę i tylko za normalne następstwa działania lub zaniechania, z którego wynikła szkoda (art. 117 k.p.).
Jeżeli na skutek działania pracownika pracodawca poniesie szkodę, wówczas pracownik ponosi odpowiedzialność określoną w przepisach artykułu 119-122 k.p. Konieczne jest wówczas łączne spełnienie następujących przesłanek: -naruszenie obowiązków pracowniczych pod postacią działania (jak i zaniechania), -wina pracownika, -wyrządzenie szkody pracodawcy, istnienie związku przyczynowego między zawinionym działaniem (zaniechaniem)pracownika, a powstałą szkodą.
Ciężar udowodnienia zaistnienia szkody, okoliczności wskazujących, iż to pracownik szkodę wyrządził oraz wysokość szkody-spoczywa na pracodawcy.
W rozpatrywanej sprawie pracodawca udowodnił, iż to pozwany z winy nieumyślnej wyrządził szkodę powodowej w postaci działania w kwocie 4500 złotych. Okoliczności powstania szkody, jej wysokość nie były kwestionowane przez strony procesu i nie budziły wątpliwości Sądu.
W art. 119 k.p. sprecyzowano sposób ustalenia maksymalnej kwoty odszkodowania za szkodę wyrządzoną z winy nieumyślnej. Według niego stanowi ją trzykrotne wynagrodzenie pracownika przysługujące w dniu wyrządzenia szkody. W przypadku Tomasza Malinowskiego wynagrodzenie za pracę wynosiło 1500 złotych. W konsekwencji trzykrotne wynagrodzenie pracownika równało się kwocie 4500 złotych, którą to sumę zażądała powodowa jednostka. Należy zauważyć, iż powyższa kwota nie kompensowała w całości wyrządzonej przez pozwanego szkody.
Podnoszony przez pozwanego argument, iż pracował za dużo w nadgodzinach, co przyczyniło się do szkody nie znajduje odzwierciedlenia w aktach sprawy. Wszak to powód wystąpił z wnioskiem o przyjęcie go do pracy w powodowej jednostce na stanowisku kierowcy pisząc, iż wykonywał wcześniej zawód kuriera i zdaje sobie sprawę z obowiązków, jakie za sobą niesie praca na tym etacie, dalej pisząc, iż jest w pełni dyspozycyjny (k. 10 akt osobowych). Nadto powód podpisał zakres obowiązków na stanowisku kierowcy.
W pkt 1 ust. 1 tegoż zakresu określono, iż kierowca odpowiada za kolizje i wypadki samochodowe spowodowane z jego winy materialnie i dyscyplinarnie, dalej w ust. 2, 3 tegoż punktu określono, iż kierowca winien "umieć dobrze i pewnie kierować pojazdem w dowolnych warunkach drogowych, dowolnych porach roku i dnia", "znać i ściśle przestrzegać przepisy ruchu drogowego, obowiązujące prędkości i przepisy lokalne".
W niniejszej sprawie należy stwierdzić, iż pozwany spowodował kolizję (szkodę) w godzinach rannych - 8:00, kiedy człowiek jest stosunkowo wypoczęty i nie zmęczony pracą. Również data zdarzenia 5 stycznia 2023 r. skłania do konkluzji, iż warunki panujące na drodze były przeciętne-nie odbiegające od występujących o tej porze roku.
Jest prawdą, iż pozwany pracował w dniu poprzedzającym zdarzenie 4 stycznia 2023 r. 10 godzin tj. 2 godziny ponad normę dzienną swojego czasu pracy. Należy jednak również zauważyć, iż Tomasz Malinowski w okresie 20 grudnia 2022 - 4 stycznia 2023 nie pracował w jednostce, częściowo odbierając dni wolne za przepracowane "nadgodziny". W ocenie Sądu powód miał wystarczająco dużo czasu na regenerację sił, a przepracowane nadgodziny w dniach poprzedzających zdarzenie nie miały wpływu na spowodowanie kolizji przez Tomasza Malinowskiego.
W tym stanie uzasadniony jest wniosek, iż w sprawie nie występują żadne okoliczności mogące ograniczyć odpowiedzialność pracownika. Również próby polubownego rozwiązania sporu (niewątpliwie korzystne dla pozwanego) podjęte poprzez powodową jednostkę i Sąd nie dały pozytywnego rezultatu.
Powyższe skutkowało orzeczeniem jak w punkcie I-szym wyroku.
W myśl art. 98 § 1 k.p.c. strona przegrywająca sprawę obowiązana jest zwrócić przeciwnikowi na jego żądanie koszty niezbędne do celowego dochodzenia praw i celowej obrony (koszty procesu). Do niezbędnych kosztów procesu zalicza się m.in. poniesione przez nią koszty sądowe oraz wynagrodzenie adwokata nie wyższe niż stawki opłat określone w odrębnych przepisach. W niniejszej sprawie strona powodowa żądała zwrotu kosztów wpisu sądowego - 200 zł oraz kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisowych - 500 złotych. O obowiązku zwrotu kosztów wpisu sądowego Sąd orzekł kierując się ww. zasadą odpowiedzialności za wynik procesu, jak w punkcie I-szym wyroku.
Biorąc pod uwagę sytuację materialną pozwanego (bezrobotny), rodzinną (na utrzymaniu 2 dzieci, żona pracująca z wynagrodzeniem 2500 zł miesięcznie, pomoc ze strony rodziców) Sąd uznał, iż zachodzi szczególny uzasadniony wypadek pozwalający w świetle art. 102 k.p.c. na nie obciążenie kosztami zastępstwa procesowego pozwanego-strony przegrywającej proces, o czym Sąd orzekł w punkcie II-gim wyroku.
/-/ SSR Anna Kowalska
Podsumowując, Wyrok Sądu Rejonowego stanowi ostateczną decyzję sądu rejonowego w danej sprawie. Jest to dokument mający znaczenie prawne, który precyzuje prawa i obowiązki stron postępowania. Sąd rejonowy po rozpatrzeniu sprawy wydaje wyrok, który staje się podstawą do dalszych działań prawnych stron postępowania.