Przeniesienie na stanowisko
- Prawo
praca
- Kategoria
zarządzenie
- Klucze
dodatek funkcyjny, pracownik samorządowy, przeniesienie na stanowisko, umowa o pracę, wyższe stanowisko
Dokument "Przeniesienie na stanowisko" zawiera informacje dotyczące przeniesienia pracownika na inne stanowisko w firmie. W dokumencie określone są warunki i procedury związane z tym procesem, a także informacje o zakresie obowiązków na nowym stanowisku. Dokument ten stanowi oficjalne potwierdzenie zmiany stanowiska w ramach zatrudnienia.
ul. Słoneczna 12, 01-001 Warszawa, 15.03.2024
Starszy Specjalista ds. Kadr Firma "ABC" Sp. z o.o.
Anna Kowalska
Specjalista ds. Rekrutacji w Firma "ABC" Sp. z o.o.
ds. Firma "ABC" Sp. z o.o.
Przeniesienie pracownika samorządowego na wyższe stanowisko
Od dnia 01.04.2024 na podstawie art. 23 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2008 nr 223 poz. 1458) przenoszę Panią na stanowisko Starszego Specjalisty ds. Kadr Firma "ABC" Sp. z o.o.
W związku z powyższym zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. 2009 nr 50 poz. 400) na czas pełnienia wyżej wymienionej funkcji przyznaję Pani:
dodatek funkcyjny w wysokości: 500 złotych.
Pozostałe warunki umowy o pracę pozostają bez zmian.
Jan Nowak
(podpis Dyrektora ds. Personalnych Firma "ABC" Sp. z o.o.)
Podsumowując, dokument "Przeniesienie na stanowisko" to istotny akt prawny regulujący proces przenoszenia pracownika na inne stanowisko w firmie. Zapewnia klarowną definicję obowiązków i procedur związanych z tym procesem, co umożliwia płynne przejście między stanowiskami w ramach zatrudnienia.