Zarządzenie w sprawie ubioru pracowników

Zarządzenie dotyczące ubioru pracowników (fragment)

§ .1.

Pracownicy SolarTech Solutions mający kontakt z klientem powinni pamiętać, iż często pierwsze wrażenie jest najważniejsze i może decydować o dalszej współpracy. W związku z tym pracownicy ci powinni wyglądać wiarygodnie i profesjonalnie i szczególnie brać pod uwagę zalecenia zawarte w niniejszych wytycznych.

§ .2.

Ubiór każdego pracownika SolarTech Solutions powinien być schludny, elegancki, czysty i wygodny.

§ .3.

1. Pracownicy SolarTech Solutions zatrudnieni na stanowiskach kierowniczych, wymienionych w Regulaminie Organizacyjnym SolarTech Solutions, powinni wykonywać swoją pracę ubierając się w sposób oficjalny, wizytowy.

2. Pracownicy SolarTech Solutions zatrudnieni na stanowiskach kierowniczych powinni dążyć do utrzymywania w ubiorze tonacji kolorystycznej zgodnej z podstawowymi barwami znaku firmowego SolarTech Solutions, to znaczy niebieskiego i zielonego.

3. Pozostali pracownicy powinni unikać jaskrawych kolorów w ubiorze. Generalnie kolory w ubiorze pracowników powinny być stonowane – z preferencją do różnych odcieni granatu, czerni, wszelkich odcieni koloru ciemnoniebieskiego i szarości, grafitu.

4. W miesiącach letnich dopuszcza się odstępstwa od preferencji wymienionych w punkcie poprzedzającym.

§ .4.

1.Wszyscy pracownicy powinni unikać części lub elementów ubioru powszechnie uznawanych za wyzywające i nieadekwatnych do poważnego i solidnego, wiarygodnego wizerunku SolarTech Solutions.

2.W szczególności należy unikać bardzo krótkich spódnic, krótkich spodni, elementów przeźroczystych w ubiorze, dużych dekoltów, nadmiaru biżuterii.

3.Ubiór pracownika SolarTech Solutions w żadnym wypadku nie powinien rozpraszać czy też gorszyć współpracowników, klientów i kontrahentów SolarTech Solutions.

§ .5.

W przypadku lekceważenia niniejszych wytycznych przez pracownika, jego bezpośredni przełożony może przeprowadzić rozmowę wyjaśniającą.

§ .6.

W przypadku powtarzającego się lekceważenia niniejszych wytycznych przez pracownika, pracodawca zastrzega sobie podjęcie innych kroków wobec pracownika, opierając się na postanowieniach § 12, Regulaminu Pracy SolarTech Solutions.

§ .7.

1. Pracodawca pokrywa koszty zakupu ubrania reprezentacyjnego w wysokości do 500 zł., w tonacji zgodnej z podstawowymi barwami znaku firmowego SolarTech Solutions, z widocznym emblematem, znakiem firmowym SolarTech Solutions, pracownikom działów Sprzedaży, Marketingu, Obsługi Klienta, mającym stały i bezpośredni kontakt z klientami i kontrahentami SolarTech Solutions.

2. Pracodawca pokrywa koszty zakupu ubrania reprezentacyjnego w wysokości do 1000 zł., w tonacji zgodnej z podstawowymi barwami znaku firmowego SolarTech Solutions, z widocznym emblematem, znakiem firmowym SolarTech Solutions, członkom kadry kierowniczej SolarTech Solutions mającym stały i bezpośredni kontakt z klientami i kontrahentami SolarTech Solutions.