Zarządzenie w sprawie wartościowania stanowisk pracy

Zarządzenie Nr ZP-2023/07/15

Kierownika jednostki Zakład Usług Komunalnych "Czyścioch"

z dnia 15 lipca 2023 r.

w sprawie: organizacji i trybu dokonywania opisów i wartościowania stanowisk pracy w Zakład Usług Komunalnych "Czyścioch" w ul. Kwiatowa 1, 00-001 Kwiatowo

w związku z ustawą z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 530) i rozporządzeniem Rady Ministrów z 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2009 r. Nr 50, poz. 400) zarządzam, co następuje:

§1

1. Opis stanowiska pracy sporządza się dla każdego stanowiska urzędniczego, w tym kierowniczego urzędniczego.

2. W opisie stanowiska pracy wskazuje się realizowane zadania, wymagane kompetencje, kwalifikacje i zakres odpowiedzialności ze względu na umiejscowienie i funkcję stanowiska pracy.

3. Wzór opisu stanowiska pracy jest określony w Załączniku Nr 1 do niniejszego zarządzenia.

§2

1. Projekty opisów stanowiska pracy przygotowuje Specjalista ds. Kadr i Płac wraz z kierownikiem danej komórki organizacyjnej lub samodzielnym stanowiskiem pracy.

2. Następnie przedkłada je do akceptacji kierownikowi jednostki.

3. Kierownik jednostki może wyznaczyć inną komórkę organizacyjną albo osobę do przeprowadzenia weryfikacji projektu opisu stanowiska pracy, o którym mowa w ust. 1.

4. Opis każdego nowo utworzonego stanowiska pracy sporządzany jest w analogiczny sposób, określony w ust. 1–3, niezwłocznie po jego utworzeniu.

5. W razie zaistnienia zmian w zakresie stanowiska pracy dokonuje się niezwłocznej aktualizacji opisu stanowiska pracy.

6. Osoby kierujące komórkami organizacji wewnętrznej odpowiadają za zapoznanie pracownika zatrudnionego na danym stanowisku pracy z jego zatwierdzonym opisem.

§3

1. Na podstawie dokonanych opisów stanowisk pracy dokonuje się ich wartościowania.

2. Wartościowaniu podlega każde stanowisko urzędnicze, w tym kierownicze urzędnicze.

3. Wartościowania stanowisk pracy dokonuje zespół roboczy, który został powołany Zarządzeniem ZP-2023/06/01 kierownika jednostki Zakład Usług Komunalnych "Czyścioch" w sprawie powołania zespołu roboczego ds. dokonania przeglądu i weryfikacji opisów stanowisk pracy oraz wartościowania stanowisk pracy w Zakład Usług Komunalnych "Czyścioch".

4. Zespół roboczy przeprowadza wartościowanie stanowisk pracy zgodnie z arkuszem wartościowania, którego wzór stanowi Załącznik Nr 2 do niniejszego zarządzenia.

5. Z posiedzeń zespołu roboczego dokonującego wartościowania stanowisk pracy sporządza się protokół.

§4

Wartościowanie stanowisk pracy przeprowadza się metodą analityczno-punktową, przy uwzględnieniu następujących zasad:

1) wartościowaniu podlega stanowisko pracy, a nie osoba na nim zatrudniona;

2) w każdym kryterium szczegółowym ustala się jeden poziom, który według oceny Zespołu najbardziej odpowiada zakresowi wartościowanego stanowiska;

3) przyporządkowując dany poziom do wartościowanego stanowiska pracy, Zespół wybiera poziom minimalny, niezbędny do poprawnej realizacji zadań na wartościowanym stanowisku pracy;

4) wartościowanie stanowisk pracy przeprowadza się w oparciu o zadania dominujące, za które uznaje się pięć najczęściej wykonywanych zadań na stanowisku pracy; w uzasadnionych przypadkach dopuszcza się uwzględnienie zadań pobocznych;

5) przy wartościowaniu Zespół nie bierze pod uwagę wymagań dodatkowych i pożądanych, jednakże w uzasadnionych przypadkach dopuszcza się uwzględnienie ww. wymagań, z tym że Zespół jest wówczas zobowiązany do sporządzenia na piśmie decyzji o uwzględnieniu tych wymagań;

6) każdemu poziomowi kryteriów szczegółowych i punktów dodatkowych, określonych zgodnie z metodą, odpowiada wartość punktowa określona w arkuszu wartościowania;

7) wyniki wartościowania stanowiska pracy stanowi suma punktów uzyskanych w ramach poszczególnych kryteriów szczegółowych oraz punktów dodatkowych.

§5

Wyniki wartościowania stanowisk pracy Przewodniczący Zespołu przekazuje kierownikowi jednostki w celu ich zatwierdzenia.

§6

Protokoły z posiedzeń Zespołu Roboczego oraz zatwierdzony egzemplarz wyników wartościowania opisów stanowisk pracy przechowywane są w ul. Kwiatowa 1, 00-001 Kwiatowo.

§7

Nadzór nad wykonaniem zarządzenia oraz dokonania i weryfikacji opisów stanowisk pracy oraz wartościowania stanowisk pracy w Zakład Usług Komunalnych "Czyścioch" w ul. Kwiatowa 1, 00-001 Kwiatowo powierzam Kierownikowi Działu Administracji.

§8

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.